Modalités des Actions de Formation

"L'action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel.


Art. L6313-2 du Code du travail modifié par la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 – art. 4.


Ce parcours peut mobiliser différentes modalités de formation"

SAGEXA propose exclusivement :

• des formations courtes (maximum 5 jours) et à temps plein (en général 9h-17h30)


• des formations intégralement à distance en mode synchrone (par visionconférence, en direct avec le formateur)


• sur demande et uniquement dans le cadre d'une intervention chez le Client (intra), des formations en présentiel

Modalités d'évaluation

• de nombreux travaux pratiques permettent au stagiaire d'évaluer sa progression


• à l'issue des travaux pratiques, un débrief avec le formateur permet d'évaluer l'acquisition


• en fin de formation, une auto-évaluation est effectuée en ligne par le stagiaire

Moyens des Actions de Formation

"Par ailleurs, le parcours pédagogique repose sur la mobilisation de moyens et la mise à disposition de ressources par le dispensateur d'actions de formation, qui peuvent être différenciées selon les modalités de formation mobilisées. Les informations sur ces moyens et ressources doivent être rendues accessibles au bénéficiaire du parcours et au financeur."

SAGEXA mobilise les moyens suivants :

• un formateur compétent sur le sujet, pédagogue, patient et disponible


• la certitude d'avoir toujours le même formateur


• un support de formation consistant, au format électronique (pdf), communiqué en début de formation


• de nombreux exercices à réaliser en cours de formation, et leurs corrigés


• l'accès à une application d'évaluation en ligne


• des jeux de données issus du monde réel


• un poste de travail "formateur" de bonne puissance, stable et bien configuré


• pour le distantiel, une connexion haut débit assurant une communication de qualité


• pour le distantiel, du matériel de captation de qualité, assurant un son et une imlage agréables


• N.B. le Client travaille sur son propre matériel (en mode BYOD ou COPE)

Délai minimum

mis à jour le 17/12/2021

CPF : nouveau délai minimum entre l'inscription et l'entrée en formation

A compter du 10 juin 2021, un délai minimum obligatoire de 11 jours entre la date d'envoi de la proposition de commande par l'organisme de formation et la date théorique d'entrée en formation du stagiaire est instauré par la Caisse des Dépôts pour les formations financées dans le cadre du CPF (voir notre fiche technique).


Ce délai a pour objectif de permettre aux titulaires de CPF de bénéficier d'une période de réflexion suffisante avant tout achat de formation sur la plateforme et de faciliter l'annulation si nécessaire.


Les organismes de formation ne pourront donc plus valider une demande d'inscription (envoyer une proposition de commande) si la date de début de formation indiquée dans le dossier ne respecte pas ce délai minimum et non négociable de 11 jours ouvrés.