ANNONCES EMPLOI JAVASCRIPT
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 457 formations
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Développeur Javascript (H/F)
Notre entreprise, ancrée dans la région dynamique du Centre-Val de Loire, recherche pour un de nos clients éditeur logiciel son développeur en automatisation H/F.Le poste consiste à intégrer une équipe de 4 personnes pour travailler sur un projet de conception/développement de tests automatisés.
Vos missions :
- Analyser le cahier des charges et/ou les spécifications ;
- Développer et variabiliser des tests automatisés end to end (E2E);
- Tester ses développements pour garantir leur fiabilité ;
- Documenter son code selon les normes de développement ;
- Apporter une expertise sur la mise en place de tests automatisés sur les projets ;
- Assurer une veille permanente sur les outils de tests automatisés.
PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous disposez idéalement d'une certification ISTQB et vous justifiez d'une expérience professionnelle et significative sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
- Gestion de test : Visual Studio, Azure Dev Ops
- SGBD : Sql Server, dBeaver
- Outils : TestCafe, Appium, NeoLoad
- Langages : JS, SQL
- Méthodologie : Agile (Scrum)
- IA: Copilot Pro
Développeur Full stack PHP Javascript - CDI (H/F)
Notre partenaire
Groupe familiale à dimension internationale comptant environ 600 collaborateurs, notre partenaire recherche un développeur full stack.
Dans le cadre d'une création de poste, le profil recherché évoluera au sein du pôle Etude et développement dans une équipe d'une dizaine de collaborateurs internes et externes. L'équipe est composé d'une partie projet et une partie développement, managé par un Lead Dev.
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Les missions
En tant que développeur, vous serez en charge de la création des nouveaux projets applicatifs et de l'optimisation des logiciels existants.
Vos responsabilités :
- Formaliser les besoins techniques des utilisateurs.
- Participer au développement des évolutions des applications.
- Effectuer les différents tests.
- Assurer le support applicatifs.
- Assurer le reporting auprès du responsable informatique.
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L'environnement technique :
- Langages et Framework utilisés : PHP/Symfony, Javascript/VueJS, HTML,CSS
- Base de données PostgreSQL
- Utilisation de GitLab, Graylog, Grafana
- Connaissance de Docker
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Profil recherché
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent et d'un diplôme de type Master en informatique.
Vous avez l'esprit d'équipe et de solides compétences en communication, en organisation et en gestion du temps ainsi qu'un bon esprit d'analyse.
Vous êtes également de nature curieux.
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Caractéristiques du poste
- Poste en CDI statut cadre (39h/semaine)
- Rémunération 39.000€-42.000€ brut annuel selon profil
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle/Prévoyance
- Ticket restaurant
- CSE
- Télétravail 1 jour/semaine
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Localisation
Marseille - 15ème arrondissement
Développeur informatique Full Stack C# Javascript/SQL (H/F)
- Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration.
- Profil recherché :
De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Développeur(se) informatique Full Stack C# Javascript (H/F)
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation interne à notre produit et corps de métiers, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière,
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Le pôle est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise.
Vous serez d'ailleurs accompagné et parrainé pendant votre intégration.
Profil recherché avec de l'expérience :
De formation Bac+5 et vous possédez une bonne expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE et Javascrip. La connaissance de Kendo UI serait un plus à votre poste.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste en renforts de nos équipes de développeurs qui vous accompagneront avec plaisir pour votre prise de fonction. Un parcours d'intégration parrainé d'ailleurs vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Développeur(se) informatique Full Stack C# Javascript (H/F)
Description du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation interne à notre produit et corps de métiers, vos missions seront de :
- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière,
- Tester et/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international
- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles
Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.
Le pôle est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise.
Vous serez d'ailleurs accompagné dans votre intégration et parrainé.
Profil recherché avec de l'expérience :
De formation Bac+5 et vous possédez une bonne expérience réussie en tant que développeur dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE et Javascrip. La connaissance de Kendo UI serait un plus à votre poste.
Vous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère.
La sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.
L'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste en renforts de nos équipes de développeurs qui vous accompagneront avec plaisir pour votre prise de fonction. Un parcours d'intégration parrainé d'ailleurs vous sera présenté à votre arrivée.
Dynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME chalonnaise active à l'international ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Vous êtes à l'aise avec le développement fullstack avec une bonne connaissance de la pile Javascript. Vous avez un bon niveau technique mais vous êtes toujours curieux et vous cherchez à découvrir de nouvelles technos ou de nouvelles problématiques.
Nous recherchons un développeur fullstack (H/F) pour rejoindre nos équipes IT et faire évoluer notre plateforme d'intelligence environnementale ! C'est l'occasion rêvée pour vous de mettre vos compétences techniques au service d'un sens concret et impactant : rendre le monde plus sain !
Vos missions
- Maintenir l'existant et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités dans une architecture microservices,
- Participer à la construction des spécifications et de l'architecture dans une approche agile,
- Tester parce que c'est vraiment important pour vous et assurer la robustesse du code développé du programme,
- Agréger et manipuler de grandes quantités de données provenant de sources diverses et hétérogènes,
- Rendre le monde plus sain.
Profil recherché :
Vous avez un profil junior ou expérimenté
Vous êtes une personne curieuse, passionnée et autonome
Vous avez envie de vous confronter au monde de la startup
Vous voulez agir pour un meilleur environnement
Vous aimez travailler en équipe et croyez en la force de la collaboration
+ Vous avez de l'expérience avec les données géographiques
Développeur / Développeuse PHP/MySQL Full-stack CDI (H/F)
Devenez le / la Super Héros du Développement Full-stack PHP chez Intrapole !
Intrapole, la société qui révolutionne le monde des événements avec son logiciel EventSoft, recherche un(e) développeur(se) PHP Full-stack pour rejoindre son équipe dynamique à Mennecy (91).
En tant que Super Héros du Développement Full-stack PHP, vous aurez pour missions :
- Développer, maintenir et assurer le support utilisateurs de notre logiciel EventSoft, pour qu'il soit toujours au top de sa forme ! (PHP/MySQL/JS)
- Dompter les technologies PHP7, MySQL et JavaScript (jQuery, ExtJS) pour créer des fonctionnalités extraordinaires.
- Participer à la conception technique depuis le cahier des charges client, pour que chaque projet soit un succès.
Si vous possédez les super pouvoirs suivants :
- Maîtrise du PHP7 et de la POO, pour coder avec élégance et puissance.
- Maîtrise de MySQL, pour gérer les données comme un pro.
- Maîtrise de Javascript, jQuery (connaissance ExtJS est un plus), pour créer des interfaces utilisateur interactives.
- Maîtrise de l'intégration (HTML, CSS3, SAAS) et du responsive design, pour que vos créations s'adaptent à tous les écrans.
- Passion pour la veille technologique, pour rester à la pointe de l'innovation.
Alors rejoignez notre équipe de 25 super héros et ensemble, nous ferons d'EventSoft le logiciel le plus puissant et le plus convivial du marché !
Au sein d'Intrapole , vous profiterez de :
- Une ambiance jeune et conviviale, pour travailler dans la bonne humeur.
- Un travail en équipe avec un chef de projet et la direction, pour apprendre et grandir ensemble.
- Des opportunités d'évolution, pour développer vos compétences et repousser vos limites.
Prêt(e) à relever le défi et à devenir un(e) développeur(se) PHP Full-stack hors du commun ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super héros !
N'attendez plus, devenez le développeur(se) PHP Full-stack qui fera la différence chez Intrapole !
Développeur Informatique (H/F)
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement.
Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement.
En tant que Développeur IT vos missions vous amènent à :
- analyser les applications existantes (fonctionnement et pratiques métiers)
- comprendre, vérifier et challenger les attentes opérationnelles, analyser les processus métiers et les optimiser en intégrant les solutions informatiques permettant de maximiser l'efficacité opérationnelle
- proposer des améliorations alignées sur la stratégie de développement et les objectifs de l'activité
- rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers des charges
prendre en charge la mise en place et le suivi des plans d'actions de la planification initiale à la livraison des projets
- analyser, exploiter les données opérationnelles et proposer des indicateurs et outil de pilotage de l'activité. Réaliser leur paramétrage et programmation
- apporter du support d'applications auprès de nos clients internes ou externes.
- travailler et collaborer en équipe.
- rencontrer les utilisateurs pour recueillir et analyser leurs besoins
- assurer le développement et suivi d'applications existantes
- rédiger des procédures sur les réalisations
Nous allons aimer chez vous :
Votre formation informatique avec une spécialisation développement d'application. Votre expérience de 2 ans et plus sur un poste similaire.
Un plus apprécié : votre expérience réussie dans l'optimisation applicative.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre proactivité. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe, et êtes un bon communicant.
Les indispensables :
Maitrise des langages IT : C#,.NET, .NET Core, SQL, VBA...
Connaissances : PHP, MySQL, WordPress, PrestaShop, PowerShell, langage de commande, VBS, PowerApps, PowerAutomate, PowerBi
Maîtrise des outils liés à l'optimisation des processus opérationnels.
Anglais professionnel comme outil de travail
Pourquoi nous rejoindre :
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue et d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle.
Accord télétravail (jusqu'à 3j par semaine) et horaires flexibles,12j RTT, accord d'intéressement et de participation, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, CSE.
Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir dès janvier 2025 sur notre site de Heudebouville (Axe Rouen-Paris).
Développeur Backend PHP Symfony/Node.js - Infrastructure & API (H/F)
En tant que Développeur backend PHP, vous jouerez un rôle stratégique dans l'équipe. En binôme, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure serveur, ainsi que de l'intégration et de la maintenance de nos applications backoffice.
Technologies et langages utilisés :
- PHP (Symfony)
- JavaScript (Node.js)
- MySQL / PostgreSQL
- Git pour le versioning
- API REST pour les intégrations tierces
Vos principales missions :
- Contribuer au développement et à la maintenance des logiciels backoffice, y compris la création et le déploiement de solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
- Participer à la gestion des environnements serveurs, incluant la configuration, la sécurité et l'optimisation des performances (élasticité).
- Gérer le déploiement d'applications via Git et assurer leur stabilité en production.
- Intégrer et maintenir les liens API avec les systèmes tiers.
- Réaliser des tests de charge et de performance pour garantir la robustesse des infrastructures.
Pourquoi rejoindre BlackTicket ?
- Une équipe à taille humaine, passionnée et engagée, dans un secteur en pleine croissance (divertissement).
- L'opportunité de travailler sur une solution innovante avec des acteurs majeurs de l'industrie événementielle.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion d'infrastructures serveurs et en développement.
- Bonne maîtrise de Git et des bonnes pratiques de sécurité.
- Connaissance des intégrations API et capacité à assurer leur fiabilité et sécurité.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficace en équipe.
Les plus :
- Connaissances en blockchain ou intérêt pour la technologie.
- Expérience dans le secteur de la billetterie ou des solutions de ticketing.
Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez notre site www.blackticket.net
Développeur/se Angular Ionic (H/F)
Ta Mission :
En tant que Développeur(se) Angular/Ionic, tu seras au cœur de l'action ! Ton rôle consistera à :
- Développer et maintenir notre application mobile en utilisant Angular et Ionic, avec une attention particulière portée à l'expérience utilisateur.
- Dynamiser l'interopérabilité de notre logiciel grâce à des webservices API RESTful en Java, en assurant une communication fluide et efficace entre les différentes composantes de l'application.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour trouver des solutions innovantes et optimiser les performances de notre application.
- Participer à la veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et les dernières tendances dans le développement mobile.
Ton Profil :
Nous recherchons un(e) développeur(se) qui :
- A une formation bac+2 minimum dans le domaine du développement logiciel.
- Maîtrise Angular et Ionic, une bonne expérience dans le développement d'applications mobiles serait appréciée.
- A une bonne connaissance des API RESTful et de Java EE
- A des connaissances en JavaScript, Ajax, JQuery, requêtes SQL, HTML/CSS.
- Est motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à relever des défis dans une ambiance conviviale.
- A un bon esprit d'équipe et aime partager ses idées pour dynamiser le groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail conviviale : Chez Qualios, nous croyons que le bien-être au travail est essentiel. Rejoins une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur règnent.
- Projets passionnants : Contribue à un produit qui fait la différence, et vois directement l'impact de ton travail.
- Évolution professionnelle : Chez nous, les opportunités d'apprentissage sont au rendez-vous.
Avantages :
- Tickets restaurants : 10 € / jour (54.3% pris en charge, environ + 1000 €/an)
- Mutuelle salarié : avec option 2 (+ enfants) prise en charge à 100% (environ 960 €/an)
- Prime d'intéressement (Montant moyen sur les 3 dernières années +2916 €/an)
- Autre prime possible (Montant moyen sur les 3 dernières années +1700 €/an)
- Chèque Cadeau Noël (montant moyen versé sur les 3 dernières années +145€/an)
- RTT : Semaine de travail sur 39h avec RTT (environ 20 jours de RTT/an avec rachat possible de 10 jours/an)
- Télétravail partiel : Possibilité de faire partiellement du télétravail
Soit un total d'environ : 6 720 €/an en moyenne sur les 3 dernières années (560 €/mois)
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous ta candidature : CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@qualios.com
Administrateur ITSM (H/F)
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une cellule novatrice travaillant sur des outils applicatifs (ITSM) et l'ensemble des process du support IT, permettant d'améliorer au quotidien la gestion de l'information chez nos clients. Petit plus, le code sous différents langages et le développement de logiciel ne vous est pas indiffèrent, alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) directement à la cellule ITSM, vous reflèterez le savoir-faire SCC chez nos différents et vous en serez le représentant.
Vos principales missions sont :
Intégrer et paramétrer des solutions ITSM pour des clients notamment la techno EasyVista
Assurer le support de cette solution (en mode TMA)
Mener des ateliers techniques et opérationnels avec les clients et pourquoi pas fonctionnels-processus à terme.
Rédiger des livrables pour les projets comme le DSF (Dossier de spécifications techniques) ou le déroulé des scénarios de formation
Assurer le suivi de ses actions en format gestion de projets et ce multi-clients.
Organiser la réponse aux offres commerciales sur la partie technique
Effectuer des demos clients techniques, des formations utilisateurs back office (voire utilisateurs finaux)
Votre profil :
De formation bac+5, école d'ingénieur ou université sur une filière informatique ou scientifique. Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine IT. Vous avez des appétences pour le codage et le monde de l'applicatif.
Technicien / Technicienne essais/Prototypage (H/F)
En tant que Technicien d'essais chez Zephalto, vous rejoignez une équipe de très haut niveau technique et dont l'ambition la pousse vers les étoiles!
Les missions du Technicien Prototypage
Construction des nouveaux produits Zephalto
Être force de proposition dans la conception du produit pour intégrer les contraintes de montage, de fabrication ou d'entretien
Mettre en place des démonstrateurs systèmes échelle réduite ou échelle 1 et participer à leur mise au point tout comme à celle de leur banc de test
Rédaction des comptes-rendus et rapports d'essais (de préférence en anglais), suivi et archivage des configurations testées, un esprit particulièrement rigoureux est requis
Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité
Participer à la rédaction des documents de design, d'assemblage et/ou de maintenance des systèmes testés
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)
Vous aurez en charge la visite des biens à louer, l'établissement des baux de location et des états des lieux d'entrée et de sortie. Vous assurez la relance des loyers et passez les annonces de location sur les sites spécialisés. Vous avez une première expérience dans ce domaine ou un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. Pour postuler, adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. salaire selon convention collective de l'immobilier à négocier selon compétences et expériences + 13E mois et tickets restaurants. travail en semaine, horaires et jours de travail négociables.
Développeur Fullstack Javascript/Typescript (H/F)
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le poste :
Klanik recherche pour l'un de ses clients, un développeur fullstack Javascript/Typescript.
Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés.
ROLE ET RESPONSABILITES
- Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, der tests, déploiement)
- Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
- Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BOD, DOD, Pair programming...)
- Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
- En fonction du niveau d'expertise, accompagne des développeurs plus juniors
- Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate
Profil recherché :
- Vous disposez de plusieurs années d'expérience en conception et développement logiciel dans des contextes Agile
- Vous avez une expertise sur NodeJS et Angular et/ou ReactJS (dernières versions)
- Vous êtes force de proposition dans la résolution des problèmes de code
- Vous avez une esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité, et des résultats
- Une expérience en environnement cloud est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Développeur Javascript (H/F)
Description du poste :
Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de développeur FullStack chez son client éditeur de logiciel en CDI.
Vous intégrerez une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le développement de logiciels, composée de 20 collaborateurs. Les solutions sont dédiées au secteur industriel.
Les modules métiers principaux tournent autour de la communication "machine to machine", de la gestion documentaire, de l'organisation des dossiers de fabrication et de la supervision de la performance des ateliers.
Missions :***Développement de nouvelles fonctionnalités utilisateurs,***Modification de fonctionnalités existantes et correction de bugs,***Produire les plans de tests qui accompagnent le développement,***Prendre en charge les tests de non régression.***Description du profil :
Profil :
Vous avez déjà une première expérience dans ce métier.
Vous avez connaissez les technos : GoLang pour la partie Back et React, ES6 ou encore Elm pour la partie Front.
Vous êtes familier avec le développement sous Linux
Le ++ : Vous êtes sensible à tout ce qui se réfère à l'industrie
Ce poste très varié vous intéresse ? Parlez-nous de vous !
Rémunération selon profil entre 38 et 43K€
Le poste est basé dans Lyon non loin de la gare Part-Dieu et à pouvoir dès maintenant.
Développeur Java / JavaScript - F/H H/F
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l'international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Ciril GROUP réunit plusieurs marques spécialisées pour répondre à un large éventail de besoins. Civil propose des ERP pour secteurs publics, Business Geografic offre des solutions SIG innovantes, Territoires & Marketing excelle en géomarketing, tandis que SynAApS assure l'hébergement et la cybersécurité. Chez Ciril GROUP, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque marque contribue à relever les défis variés de nos clients.
Nos équipes R&D développent les briques technologiques essentielles qui soutiennent nos équipes produit et métiers. Grâce à des projets audacieux, un socle commun solide, et un environnement propice à la créativité, vous aurez l'opportunité de faire avancer des solutions concrètes et innovantes.
Notre approche méthodique nous permet de relever des défis complexes et de développer des solutions durables.
En collaborant étroitement avec nos équipes internes et des partenaires extérieurs, comme les universités et les laboratoires de recherche, nous cultivons un espace où la créativité peut s'épanouir pleinement. Chaque projet ici a un impact significatif !
Vous êtes passionné par l'innovation et les défis ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expérimentation et la collaboration, tout en évoluant dans une ambiance conviviale.
Intégré(e) au sein notre équipe de développement R&D et en lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques, PO et service client, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et au développement de la plateforme logicielle Ciril GROUP
* Développer en s'intégrant dans une démarche qualité rigoureuse, de la ligne de code aux tests de régression automatisés
* Intégrer vos développements avec les composants et solutions d'autres équipes de la société
* Innover pour enrichir nos logiciels en technologies de pointe
Issu(e) d'une formation en informatique, vous disposez d'une expérience significative en développement fullstack. Vos compétences :
* Conception et développement logiciel
* Langages : Java / JavaScript / HTML / CSS
* Framework : VueJS / AngularJS / Spring
* BDD : SQL
* Appétences pour le DevOps (Git, Jenkins, Sonar, Jira)
* Appétences pour les abstractions complexes et l'UML
? Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !
? Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre ? :
?15% du CA réinvesti en R&D chaque année
?Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
?12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
?Charte de télétravail - 1 jour par semaine ?
?20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ?
?Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ?
?CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ?
?Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. Le contact avec le manager de l'équipe pour parler de l'environnement technique
3. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
4. L'entretien final
5. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ?
Développeur fullstack PHP/JavaScript F/H H/F
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privées, en France et à l'international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !
Notre marque Business Geografic est l'éditeur de GEO, une plateforme SIG et géo-décisionnelle innovante. GEO permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion intelligente des territoires et des réseaux. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir des solutions de géo-représentation, d'analyse et de prise de décision pour les collectivités et les entreprises.
Intégré(e) au sein du service de Luc et Jeanne, vous rejoignez l'équipe « GEOCLIP » en charge du développement de notre plateforme Géostatistiques en mode web. Techniquement abouties, les bases fonctionnelles de GEOCLIP, logiciel leader pour les représentations statistiques nationales, permettent de dresser le portrait d'un territoire restitué sous forme de cartes graphiques, de tableaux et de rapports interactifs.
En lien quotidien avec vos collègues des équipes de développement, vos missions consistent à :
* Participer à la conception et au développement logiciel de la plateforme GEOCLIP, en back end (PHP) et en front-end (JavaScript, TypeScript) ;
* Faire la maintenance et l'évolution de la plateforme ;
* Travailler main dans la main avec les équipes métier, pour réfléchir aux meilleures solutions à apporter ;
* Participer à l'amélioration continue de la plateforme en proposant vos idées sur de nouveaux algorithmes ou représentations de la donnée.
Vous participerez à tous les rituels d'équipe Agile et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l'équipe.
Issu(e) d'une formation informatique, vous disposez d'une expérience concrète de 5 ans minimum en conception/implémentation logicielle fullstack. Vos compétences :
* Conception et développement en langages : PHP (hors framework), SQL, Javascript, Typescript, sur Framework Angular.
* Environnement : PhpStorm
* Manipulation de structures de données complexes et de données géométrique.
? Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Toulouse !
? Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre ? :
?15% du CA réinvesti en R&D chaque année
?Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
?12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
?Charte de télétravail - 1 jour par semaine ?
?20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ?
?Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat ?
?CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ?
?Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil
2. L'entretien technique (avec préparation d'un exercice en amont)
3. L'entretien final
4. La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ?
Ingénieur Domino /Javascript NEXT (H/F)
Vous aimez travailler dans le développement applicatif ?
Les secteurs du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?
Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l\'humain et la formation de ses collaborateurs ?
Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.
Nous sommes à la recherche d\'un/d\'une développeur/développeuse Domino NextJS, possédant au moins 5 ans d\'expérience professionnelle dans le domaine du développement logiciel.
Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des applications logicielles de nos clients.
Déroulement des entretiens
Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d\'exigence.
Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec :
- Nos HR Partner
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
Dans le cadre d\'une migration de domino vers nextjs notre client recherche plusieurs profils pour l\'accompagner sur ce projet.
Dans ce cadre ils recherchent des développeurs qui vont devoir :
- Maintenir l\'existant DOMINO
- Entamer la migration vers Javascript
- Minimum 5 ans d\'expérience
Plusieurs postes ouvert dans cette équipes :
1 Lead tech
2 développeurs
#LI-ZA1...
Développeur JavaScript Vue.js H/F
Envie de rejoindre une entreprise de référence dans son secteur, florissante et avec de beaux projets ?
LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.
Nous sommes ravis d'accompagner notre partenaire - éditeur de logiciels qui ne cesse de croître sur un marché très prometteur - dans sa recherche d'un Développeur Frontend Vue.js H/F en CDI à Montpellier.
Votre candidature et nos échanges restent confidentiels.
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs passionnés travaillant dans la bonne humeur et au sein de locaux agréables et accueillants.
Le cadre de votre arrivée dans cette belle aventure : le projet de développement d'une plateforme d'analyse et d'archivage de données des entreprises.
Missions :
* Participation aux phases de spécifications fonctionnelles et techniques,
* Design de l'UX de l'interface,
* Participation aux changements d'API simple,
* Tests d'intégrations,
* Participation aux phases d'intégration continues (Azure DevOps).
Environnement technique : Vue.js, TypeScript, .Net Core, REST API, architecture microservices, Kafka, etc.
Avantages :
* Possibilité de télétravail hybride
* Primes
* Mutuelle
* Equipe technique pointue et très agréable
* Locaux fleuris et dans un coin sympa de Montpellier
Votre profil :
* De formation supérieure en informatique :
* Vous avez 2 ans d'expérience minimum en développement Vue.js
* Vous avez une appétence forte pour les problématiques UX et aimez concevoir de nouvelles interfaces fluides et facile d'utilisation
* Vous êtes autonome et volontaire
* Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
Mais surtout, vous avez pour souhait de rejoindre une entreprise ambitieuse, conviviale et à taille humaine pour travailler sur des projets motivants ?
C'est le moment de saisir votre chance et de postuler !
LEA Recrutement
Développeur PHP / JavaScript H/F
Rejoignez une entreprise accueillante et prenez part à des projets stimulants !
Editeur de logiciels - client final
Je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciels en tant que Développeur PHP / JS H/F en CDI à Montpellier.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l'équipe.
Vous rejoignez une entreprise solide, spécialisée depuis +20 ans dans la création de solutions innovantes, et riche d'une vingtaine de collaborateurs.
Bienveillance, performance et enthousiasme sont quelques-unes de ses valeurs !
Vos Missions
Au sein de la Direction Technique (12 collaborateurs) et directement rattaché au Lead Web, vous rejoignez une équipe de 5 sympathiques développeurs full stack enthousiastes à l'idée d'accueillir un nouveau développeur PHP/JS !
Sous la méthodologie Agile, vous intervenez sur l'application phare et participez à des nouveaux projets :
* Conception et développement de nouvelles fonctionnalités,
* Amélioration continue des solutions,
* Développement de nouveaux produits,
* Tests unitaires,
* Collaboration avec les différentes équipes (développeurs mobiles, Infra et QA),
* Documentation,
* Veille technologique.
Le tout, au sein d'une entreprise où vous serez écouté et où vos idées seront valorisées !
Environnement technique : PHP Symfony, Angular, Vue.js
Jolis avantages : rémunération attractive, possibilité de télétravail partiel, prime d'intéressement, Tickets Restaurants, place de parking dédiée, locaux tout neuf dans un coin animé et mutuelle prise en charge à 100% !
Process : 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien avec la Responsable Technique et le Lead Web, et enfin, avec le reste des équipes. De belles rencontres à venir :)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
* Vous avez minimum 4 ans d'expérience en développement PHP Symfony
* Vous avez une expérience significative sur un framework front end de type Angular ou Vue.js
* Vous êtes autonome, un véritable team player et êtes force de proposition.
Vous avez envie de donner un bel élan à votre carrière en intervenant sur des projets innovants ?
Rencontrons-nous :)
A bientôt,
Et surtout n'oubliez pas : Le futur de la Tech, c'est VOUS !
Claire-Noëlle
CN Amirault / Recrutements Tech
Webmaster (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Mission... possible !
Rattaché au Directeur Marketing & Digital et en collaboration avec l'équipe marketing et communication, vous avez pour mission principale de veiller au bon fonctionnement et à l'actualisation des sites et pages internet du Groupe. Vous êtes en charge de la maintenance des sites et de leur mise à jour, de leur développement et du suivi des conversions qu'ils peuvent produire notamment dans le cadre de campagnes SEA.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Vous créez les sites Internet et veillez à leur maintenance et mies à jour ;
- Vous intégrez et suivez des outils permettant le tracking des conversions liées aux campagnes Ads ;
- Vous créez des scripts simples ;
- Vous effectuez une veille concurrentielle.
PROFIL RECHERCHÉ :
On a besoin de vous !
Chez HBI, on est intimement convaincu que chacun de nous est plein de ressources, de talents et de compétences. Outre le diplôme et l'expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité.
Très concrètement, si :
- Vous justifiez d'une expérience significative de webmaster
- Vous maîtrisez les langages de programmatique (Javascript, HTML, CSS, PHP), possédez de bonnes connaissances en SEO/SEA et sur les bonnes pratiques de Webedesign (IX/UX), et avez des notions de codage
- Votre force de proposition, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel vous permettront d'assurer de façon optimale les missions confiées.
Alors il semblerait que nous ayons une place pour vous... n'hésitez plus, et envoyez-nous vite votre candidature !
Concrètement :
- CDI 39h - lundi au vendredi : 08h30 - 18h00.
- Salaire de base : à définir selon profil
- Prise en charge des repas du midi par le Groupe au restaurant d'entreprise.
- Primes d'hiver et d'été éligibles sous condition de 6 mois d'ancienneté.
Developpeur PHP Drupal H/F
Qui sommes-nous ?
Hello, moi c'est Dorian. Je suis chargé de recrutement au sein de l'entreprise Keepcod depuis peu de temps (En fait, j'ai fait juste de faire mon comeback dans l'entreprise en septembre dernier, comme Zidane en 2005 ⚽ mais sans le niveau footballistique). Pour ne rien vous cacher, je ne suis pas passionné par la rédaction des annonces d'emploi, mais bon, on a chacun une partie de son travail que l'on trouve un peu moins fun que d'autres (Un peu comme quand tu dois faire de la doc).
Et vous savez pourquoi ? Parce que ça m'ennuie ! Écrire quelque chose d'ultra bateau pour ne pas sortir des clous, ça m'agace (de base le verbe agacer n'était pas le mot que j'avais en tête).
Maintenant que je vous ai dit cela, je vais quand même vous parler de mon entreprise et de ce qu'on peut vous proposer comme poste (C'est tout de même ce pour quoi vous êtes là).
Keepcod c'est une ESN Nantaise à taille humaine (d'environ 25 personnes). Le Leitmotiv de l'entreprise, c'est le bien-être et le développement de ses équipes, que ce soit sur le plan perso ou pro. Mais vous allez me dire, mais comment vous faites ça ?
ON S'ADAPTE, nous savons que tous nos consultants sont différents, ils ont tous leurs particularités. Et c'est ça qui fait la richesse de Keepcod, la diversité des profils au sein de nos équipes.
Une diversité au sein de l'équipe, mais également une diversité au sein de nos clients, avec des start-ups, des scale-ups, des éditeurs ou encore des grands comptes.
Ici pas de commerciaux qui font le forcing pour vous envoyer sur une mission proche Pluton, mais bien desservie en transport en commun. Chez Keepcod, on ne signe pas simplement pour une mission, on partage une même vision !
Côté techno, nous utilisons principalement : du PHP (Symfony, Laravel.), du JavaScript (ReactJS, VueJS), du Python, du Java.
Le cœur de métier de Keepcod est le développement web, mais depuis peu l'entreprise s'ouvre aussi aux métiers fonctionnels. En effet, nous avons aujourd'hui dans notre équipe, des PO, des testeurs, des coachs agiles ou encore des PM.
Vous devez sans doute vous dire que tout ce que je vous ai écrit ci-dessus n'est qu'un argumentaire de recruteur bien huilé similaire à d'autres ESN. Et franchement, j'aurais sûrement pensé la même chose que vous. Alors comment confirmer ce que je prétends ? En vous invitant à prendre contact directement sur mon linkedin (tu as juste à chercher Dorian Le Normand, Keepcod sur linkedin), je serai ravi d'échanger avec vous, où de vous mettre en contact avec nos consultants.
Le Poste :
Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui a en charge le développement et l'évolution de plusieurs applications basées sur des environnements PHP. L'ensemble des applicatifs tournent actuellement sous différents environnements techniques qui fonctionneront sous l'environnement Drupal .
Au cours de cette mission, vous réaliserez notamment les activités
suivantes
* Conception d'architecture
* Participation aux choix techniques
* Développement et intégration d'applications avec Drupal 8 et Drupal 9
* Modifications et customisations de modules Drupal
* Travail sur les templates
* Participation au developpement front
* Tests et recettes...
Le profil :
De formation technique Bac+3 à Bac+5, le profil recherché aura les
compétences suivantes :
* Expérience d'au moins 3 ans en développement Web PHP
* Pratique indispensable du CMS DRUPAL 8 ou 9 (avec
développement de modules)
* Connaissances sur Drupal 10 souhaitées
* Connaissances sur Twig et JQuery appréciées
* Pratique de symfony et du developpement Front
* Méthodologie Agile
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Webmaster téléconseiller polyvalent (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans un travail ultra polyvalent
Vous avez une très bonne élocution et un bon niveau de français ?
Vous êtes motivé(e) et "touche à tout" ?
Au sein de notre société d'impression écologique grand format, vous serez au bureau d'accueil, accompagné(e) du responsable d'exploitation et d'un autre téléconseiller polyvalent, et serez formé(e) à :
- la réception des appels téléphoniques (savoir gérer un standard téléphonique basique, renvoi d'appel, mise en attente, transfert...)
- la gestion d'un back-office sous Wordpress
- le contrôle de fichier PDF ou une suite logicielle automatisée (connaissance photoshop / illustrator / indesign serait un plus)
Vous devez impérativement maitrisez :
Français lu, parlé, écrit très bon niveau
Wordpress serait un plus
suite Adobe (Ps / Ai / indd) serait un plus
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les compétences requises, n'hésitez plus ! contactez-nous très rapidement.
du lundi au vendredi de 9h à 12h puis de 13h à 17h
Webmaster chargé / chargée de communication (H/F)
Rejoignez une entreprise innovante au cœur de sa stratégie de communication ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Webmaster chargé / chargée de communication dynamique et créatif(ve) pour intégrer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de participer à la définition de notre politique de communication et de mettre en œuvre des actions stratégiques pour développer notre présence sur le marché, notamment en tant qu'architecte web capable d'installer des robots dans des restaurants/ grandes surfaces.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'organisation.
Poste basé entre Nice et Paris, des déplacements nationaux seront nécessaires
Salaire évolutif en fonction de l'activité de la société
Webmaster (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles. Vous allez travailler en mode projet pour le développement numérique de l'association.
Le webmaster a pour principale fonction de permettre à la plateforme d'innover en matière de supports de diffusion de l'information de manière à toucher et intéresser un large public à travers les outils numériques.
Il assure la gestion technique et la sécurité de 2 sites Internet (2PAO et le Portail) et veille au respect de la législation applicable en la matière : maintenance, mise à jour des modules, gestion et protection des données personnelles.
Activités :
1. Créer, refondre, migrer les sites internet de la 2PAO
2. Mettre à jour et intégrer des contenus sur les sites
3. Valider les contenus selon l'équipe projet (en mode agile)
4. Créer et améliorer le design des sites en lien avec la chargée de communication, en cohérence avec l'identité visuelle de la 2PAO
5. Garantir les fonctionnalités techniques du site, soigner l'ergonomie et veiller à la sécurité du site.
6. Optimiser le référencement du site (SEO) et améliorer l'expérience utilisateur
7. Effectuer les tâches de maintenance sur le site : mises à jour et sauvegardes.
8. Sélectionner des contenus pour la base documentaire et les ventiler en fonction des thématiques qui peuvent intéresser le public.
9. Cartographier, structurer et auditer les sites pour assurer un socle technique.
10. Évaluer le site mensuellement (statistique du traffic).
11. Planifier les actions sur le site selon les priorités
Activités ponctuelles : soutien à la direction pour le système d'information (prestataire, gestion parc informatique, logiciel interne) et à l'équipe communication
Plan de communication en collaboration avec l'équipe.
Rémunération suivant ancienneté - CCN66
Avantages : mutuelle, ticket restaurant et transport en commun (pris à 50%)
Webmaster développeur / développeuse (H/F)
Conçoit, développe et met au point un projet d'application informatique, de la phase d'étude à son intégration, pour un client ou une entreprise selon des besoins fonctionnels et un cahier des charges. Peut conduire des projets de développement. Peut coordonner une équipe.
👉 suivre une formation Javascript 👀Webmaster H/F
Rattaché au Directeur du Service Communication et Information, vos missions seront les suivantes :
* Gestion des sites Internet (mise à jour de contenus, mise à jour de fonctionnalités, création de nouvelles rubriques/pages, installation et mise à jour de plugins) ;
* Suivi et analyse des statistiques et des performances des sites ;
* Gestion des différents hébergements ;
* Gestion des noms de domaines/enregistrement des DNS ;
* Mission d'être le référent CRM (Eudonet) du Département Communication (exports de données, mise à jour et corrections des données, création de newsletters en lien avec les équipes opérationnelles, gestion des désabonnements) ;
* Optimisation des contenus au SEO ;
* Gestion des projets web : Rédiger les cahiers des charges, gérer la phase de développement avec le prestataire, assurer la recette, piloter la mise en production ;
* Création ponctuelle de petits sites vitrines via un CMS ;
* Formation des contributeurs au back-office des sites concernés et aux applicatifs métiers web ;
* Veille métier ainsi qu'une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités des sites.
Compétences techniques attendues :
* Utilisation des CMS les plus courants (Drupal, Wordpress...) ;
* Techniques de SEO ;
* Outils de campagne emailing
* Fonctionnalités Google : Google Analytics (Connaissances de Matomo appréciées)/Google Tag Manager/Search Console/Google MyBusiness ;
* Pilotage des prestataires externes de développement, infogérance, hébergement ;
* Gestion de projet et ses outils ;
* Intégration HTML/CSS et les contraintes associées ;
* Le vocabulaire métier et les architectures techniques web (Front End, Back End, Bases de données) ;
* Optimisation d'images pour le Web (Suite Adobe) ;
* Utilisation d'un CRM.
Webmaster H/F
Notre client est un acteur majeur de la formation et de l'emploi dans le secteur de la mobilité. Lié à l'État par une convention de gestion, notre client gère l'emploi d'une taxe fiscale pour cofinancer la formation professionnelle et l'enseignement du secteur. Regroupant une centaine de salariés, il met également en place des outils RH et pédagogiques innovants pour les entreprises, propose des veilles et prospectives, oeuvre au quotidien pour le développement de l'information, de l'orientation et de l'emploi dans les métiers du secteur.Rattaché au Directeur du Service Communication et Information, vos missions seront les suivantes :
Gestion des sites Internet (mise à jour de contenus, mise à jour de fonctionnalités, création de nouvelles rubriques/pages, installation et mise à jour de plugins) ;
Suivi et analyse des statistiques et des performances des sites ;
Gestion des différents hébergements ;
Gestion des noms de domaines/enregistrement des DNS ;
Mission d'être le référent CRM (Eudonet) du Département Communication (exports de données, mise à jour et corrections des données, création de newsletters en lien avec les équipes opérationnelles, gestion des désabonnements) ;
Optimisation des contenus au SEO ;
Gestion des projets web : Rédiger les cahiers des charges, gérer la phase de développement avec le prestataire, assurer la recette, piloter la mise en production ;
Création ponctuelle de petits sites vitrines via un CMS ;
Formation des contributeurs au back-office des sites concernés et aux applicatifs métiers web ;
Veille métier ainsi qu'une veille concurrentielle afin de faire évoluer les fonctionnalités des sites.
Webmaster / Chef de projet (H/F)
Overview
Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets de développement web, en veillant à respecter les délais, les budgets et les exigences de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et créatives pour assurer le succès des projets.
IMF Industrie, acteur de la mobilité légère sur le marché français depuis 2007, fabricant et importateur de scooters thermiques et électriques, voitures sans permis électrique. Vous aurez charge le développement de l'image de la marque sur le web et les réseaux sociaux, établir les plans de communication et organiser divers événements.
Responsibilities
* Planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais impartis et les budgets alloués
* Collaborer avec les équipes de développement front-end et back-end sur des technologies telles que WordPress, WooCommerce, et Builder.
* Mettre en œuvre des méthodologies Agile pour optimiser le processus de développement
* Assurer la communication entre les parties prenantes du projet, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement
* Identifier et gérer les risques liés aux projets, tout en proposant des solutions adaptées
* Garantir la qualité des livrables en effectuant des revues régulières et en s'assurant du respect des standards définis
Requirements
* Diplôme en gestion de projet, informatique ou domaine connexe
* Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le développement web
* Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs
* Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
* Utilisation de la suite Adobe
Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Webmaster H/F
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?Apave recherche un(e) Webmaster en CDD au sein d'une équipe de 20 personnes, afin contribuer à l'intégration de contenus pour notre site web france.apave.comConcrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :Le (la) webmaster est placé(e) sous la responsabilité du Responsable Expérience client.Produire les contenus numériques (textes, photos, vidéos, visuels.), en lien avec les équipes Marketing & Expérience client et CommunicationGérer la mise à jour du contenu du site web (sitecore), avec comme objectifs la qualité du référencement SEO et celle de l'expérience utilisateur.Utiliser les indicateurs de référencement naturel pour être force de proposition en équipe avec les responsables marketing Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est :Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
👉 suivre une formation Javascript 👀Webmaster H/F
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Webmaster en CDD au sein d'une équipe de 20 personnes, afin contribuer à l'intégration de contenus pour notre site web france.apave.com
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Le (la) webmaster est placé(e) sous la responsabilité du Responsable Expérience client.
* Produire les contenus numériques (textes, photos, vidéos, visuels.), en lien avec les équipes Marketing & Expérience client et Communication
* Gérer la mise à jour du contenu du site web (sitecore), avec comme objectifs la qualité du référencement SEO et celle de l'expérience utilisateur.
* Utiliser les indicateurs de référencement naturel pour être force de proposition en équipe avec les responsables marketing
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (B to B).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre autonomie et votre ouverture d'esprit. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe.
* Maïtrise de sitecore
* Canva Pro
* Intérêt pour les prestations techniques BtoB
Poste à Paris ou à Lyon
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Webmaster H/F
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe salarié et les bénévoles, vous allez travailler en mode projet pour le développement numérique de l'association.
Missions : le webmaster a pour principale fonction de permettre à la plateforme d'innover en matière de supports de diffusion de l'information de manière à toucher et intéresser un large public à travers les outils numériques.
Il assure la gestion technique et la sécurité de 2 sites Internet (2PAO et le Portail) et veille au respect de la législation applicable en la matière : maintenance, mise à jour des modules, gestion et protection des données personnelles.
Activités :
Gestion du site Internet
* Créer, refondre, migrer les sites internet de la 2PAO
* Mettre à jour et intégrer des contenus sur les sites
* Valider les contenus selon l'équipe projet (en mode agile)
* Créer et améliorer le design des sites en lien avec la chargée de communication, en cohérence avec l'identité visuelle de la 2PAO
* Garantir les fonctionnalités techniques du site, soigner l'ergonomie et veille à la sécurité du site
* Optimiser le référencement du site (SEO) et améliorer l'expérience utilisateur
* Effectuer les tâches de maintenance sur le site : mises à jour et sauvegardes
* Sélectionner des contenus pour la base documentaire et les ventile en fonction des thématiques qui peuvent intéresser le public
* Cartographier, structurer et auditer les sites pour assurer un socle technique
* Évaluer le site mensuellement (statistique du traffic)
* Planifier les actions sur le site selon les priorités
Activités ponctuelles :
Soutien à la direction pour le système d'information (prestataire, gestion parc informatique, logiciel interne).
Soutien à l'équipe communication
Plan de communication en collaboration avec l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un BAC + 3
Expérience de 5 ans minimum
Intérêt et connaissance du secteur associatif et de la santé
Esprit collaboratif, aptitude au travail en équipe et au travail en mode projet
Maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité.
Notions de sécurisation des contenus
Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse
Maîtrise des outils graphiques et de développement de site web
Conditions de travail
Temps plein en CDI - Rémunération suivant ancienneté CCN66
Avantages : mutuelle, ticket restaurant et transport en commun (pris à 50%).
Poste à pouvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le Webmaster - Community manager (F/H) sera en charge d'accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme web et réseaux sociaux, d'actualiser et animer les différents supports et d'animer les communautés.
Il/elle travaillera en lien étroit avec le/la Chargé.e éditorial et l'ensemble de l'équipe communication.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Accompagner le développement technique et fonctionnel :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets web et intranet, de la conception à la mise en production
- Assurer l'assistance utilisateurs en lien avec le prestataire technique, assurer des formations utilisateurs
- Coordonner les équipes internes et externes pour la création, la maintenance et l'évolution des sites web et intranet et réseaux sociaux
- Piloter les prestataires pour garantir l'intégration de nouvelles fonctionnalités
- Veiller à la disponibilité et la sécurité des sites web et intranet, ainsi que leurs liens vers les plateformes externes
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances dans le domaine du web
Actualiser et animer les sites web, l'intranet et les comptes réseaux sociaux :
- Optimiser et faire respecter sur le site internet et les services associés (newsletter, e-mailing.) les règles de navigation, d'ergonomie et d'UX
- Mettre en place le planning éditorial
- Créer et ou adapter /relayer et mettre en ligne les contenus web : composition et préparation des pages et intégration technique et graphique des contenus
Animer les communautés et renforcer leur cohésion :
- Définir la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (paid et organic) dans le respect de la stratégie globale et des valeurs de l'association et gérer la partie opérationnelle (Instagram, Facebook, Twitter, Linkedin)
- Gérer et réaliser les campagnes newsletters, les campagnes institutionnelles et accompagner la diffusion des campagnes produits et services, sur le web et les réseaux sociaux (Facebook Ads, Retargeting)
- Mettre en place, suivre et optimiser le référencement naturel, les google adds, les partenariats (liens avec d'autres plateformes)
Etablir le reporting :
- Mise en place de dashboard et reporting : suivi des KPIS clés et des résultats, optimisation de l'audience et des performances
- Veille permanente sur les usages, les mises à jour, les tendances, les best practices des réseaux sociaux
- Proposer des axes de développement en lien avec l'évolution des technologies et médias, tendances, attentes utilisateurs et bonnes pratiques
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un webmaster/webmarketing
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise multi-entités, un Webmaster ayant une compétence en Community Management. Ce poste polyvalent et vous permettra de contribuer activement à la gestion des plateformes web tout en assurant la présence digitale de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Vos missions principales :
Gestion de sites web : Vous serez responsable de la mise à jour, de l'optimisation et de l'amélioration continue des sites web de l'entreprise.
Référencement (SEO/SEM) : Optimisation des contenus pour améliorer la visibilité des sites sur les moteurs de recherche.
Maintenance technique : Assurer la sécurité, les mises à jour et la performance des plateformes.
Création de contenus : Collaborer avec les équipes pour créer et intégrer des contenus attractifs (textes, images, vidéos).
Community Management : Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise, animer les communautés, planifier et publier des contenus, modérer les interactions, et renforcer l'engagement.
Stratégie digitale : Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la présence en ligne et à promouvoir les différentes entités de l'entreprise.
Profil recherché :
Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience en tant que Webmaster avec une compétence en Community Management.
Compétences techniques : Maîtrise des CMS (WordPress, Joomla, etc.), HTML/CSS, outils de gestion de contenu et de référencement naturel (SEO), notions de sécurité web.
Compétences en Community Management : Capacité à gérer des communautés sur plusieurs plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), savoir créer du contenu engageant, organiser des campagnes et suivre les KPI.
Polyvalence : Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle, tout en gardant une grande rigueur.
Autonomie et initiative : Vous avez un esprit créatif et savez proposer des solutions et des stratégies innovantes pour développer la présence en ligne de l'entreprise.
Travail en équipe : Vous saurez collaborer efficacement avec les autres équipes tout en étant capable de gérer vos projets de manière autonome.
Les avantages :
Rémunération attractive avec salaire fixe + primes basées sur les performances.
Possibilité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une entreprise multi-entités en plein développement.
Si vous êtes passionné(e) par le web et les réseaux sociaux, et que vous souhaitez intégrer une structure avec des projets ambitieux, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
CBA Informatique Libérale - Webmaster développeur / développeuse (H/F)
L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.
Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.
CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.
Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.
Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.
Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan.
Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.
En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?
Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de :
Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet
Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus
Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.)
Proposer et mettre en place des solutions innovantes
Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web
Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web
Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement
Mettre en place les formulaires client en ligne
S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod)
Pourquoi rejoindre la Team CBA ?
Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière.
Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées !
Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès !
Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise.
Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé.
Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » !
Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore.
Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine.
Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap.
Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho
UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION / WEBMASTER F/H - H/F
Description :
Activité principale :
Gestion du site web institutionnel et de l'intranet du CNG :
- Administration du site internet du CNG (Drupal), à destination du grand public et des corps gérés ;
- Administration de l'intranet Steeple, à destination des personnels
- Traitement des demandes de publication, création de pages, publication et intégration de contenus éditoriaux, illustratifs, vidéos.
- Contrôle de conformité et correction de l'ensemble des contenus publiés par les différents contributeurs ;
- Référent fonctionnel front-office/back-office pour les équipes, en lien avec notre prestataire actuellement chargé de la maintenance ;
- Gestion des indicateurs et statistiques du site institutionnel, de l'intranet et des réseaux sociaux ;
- Animation du réseau des contributeurs web : formation à la contribution ; sensibilisation au respect des normes, des chartes, des bonnes pratiques, de l'harmonisation des contenus ; administration des comptes utilisateurs et des droits ;
- Support technique et fonctionnel de premier niveau, gestion des incidents.
- Conception de la newsletter du CNG (actuellement une tous les deux mois)
En appui du service :
- Participation aux actions de communication externes et internes (évènements, relations presse.);
- Contribution à la stratégie de communication digitale ;
- Gestion des relations avec les prestataires ;
- Renfort auprès de l'équipe autant que de besoin.
Vous serez également amené (e) à monter en compétence sur l'ensemble des actions du bureau de la communication
afin d'assurer un fonctionnement en binôme avec l'autre chargée de communication de l'équipe.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 /3 dans le domaine de la communication et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience professionnelle dans des fonctions de niveau équivalent.
Vous connaissez parfaitement les normes et standards de l'internet et du multimédia ainsi que la communication institutionnelle en général.
Compétences techniques :
- Maîtrise des langages HTML, CSS
- Connaissance des outils de gestion de contenu (Drupal, Jalios)
- Autonomie dans la création de visuels (Illustrator, Photoshop) serait un plus.
Comportement professionnel :
- Rigueur, fiabilité, réactivité
- Sens de l'organisation : gérer de nombreuses tâches simultanément, planifier, prioriser
- Sens du service, être à l'écoute et percevoir les besoins des utilisateurs
- Méthode de pilotage de projet
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualité d'expression orale et écrite
- Capacité à rendre compte et à alerter
- Etre autonome et force de proposition
- Sens des relations humaines et capacité à travailler au sein d'un collectif
Community manager (H/F)
Vous serez chargé de la création et de la mise a jour du site web de l'entreprise
Vous ferez la promotion d'une entreprise de bâtiment sur les réseaux sociaux
vous devez savoir créer un site attractif et faire les mises à jour nécessaires
Vous devez avoir de l'expérience en communication et un diplôme de type BAC +2
travail à temps partiel emploi du temps à voir avec l'employeur
Ingénieur / Développeur - F/H (H/F)
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) :
Ingénieur / Développeur - F/H
EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome
Planning : Du lundi au vendredi
Poste :
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe.
Missions :
Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025.
A ce titre, vous serez amené à :
- Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer
- Valider des cahiers des charges.
- Analyser et rédiger des spécifications techniques.
- Réaliser les développements et les tests unitaires.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations.
- Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe.
- Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI.
- Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices.
- Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies.
S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI.
Votre profil :
De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications.
Les principales compétences techniques demandées sont :
- SQL / Microsoft SQL Server
- PHP
- Angular / HTML / CSS
- Visual Studio / C# / .NET
- Gestion des développements via GIT
Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste.
Rémunération et avantages :
- Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil
- Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%)
- Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois.
- Mutuelle d'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à :
recrutement@dispam.fr
SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.
Concepteur de site web H/F
En tant que Webmaster, vous serez responsable de la création, de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de notre site internet ainsi que de notre présence en ligne. Vous prendrez en charge l'ensemble des étapes du projet, depuis la conception du site jusqu'à son fonctionnement quotidien, en veillant à ce qu'il reflète fidèlement l'image de notre entreprise et réponde aux besoins de nos utilisateurs.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 16h avec pause déjeuner.
Animateur H/F
Description du poste
Nous recherchons un Animateur (H/F) passionné pour travailler dans le domaine de l'education populaire. Chargé(e) de l'animation, du suivi et de la mise en oeuvre d'activités de l'enfance sur la commune de Bonson, en collaboration avec la coordination, les directions de la structure locale et les services Relais42.
L'animateur(trice) sera amené(e) à travailler auprès des enfants lors des temps d'accueil périscolaire méridiens (hors mercredis et vacances).
Missions
* Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
* Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
* Fournir un soutien pédagogique et un tutorat adapté aux besoins individuels des enfants
* Collaborer avec l'équipe des animateurs pour créer un environnement d'apprentissage stimulant
Connaissances et competences recherchées
* Capacité de proposer des activités dans les différentes domaines
* Capacité à interagir de manière positive avec les enfants et à maintenir un environnement sécurisé
* Connaissance des méthodes pédagogiques adaptées à différents groupes d'âge
* Aptitudes en communication et en travail d'équipe
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* BAFA exigé - ou equivalence
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 350,00€ à 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 10 par semaine
Avantages :
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Permis/certification:
* BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Chargé de communication / Community manager H/F (CDI)
MIEUX NOUS CONNAÎTRE
L'ACSSO est une association spécialisée depuis plus de 30 ans dans l'hospitalisation et le maintien à domicile (HAD, SSIAD, ESSIP, CRT, ERC, portage de repas).
Nos équipes interviennent quotidiennement auprès de 630 patients et bénéficiaires dans le département de l'Oise.
Nous recherchons un ou une chargé (e) de communication / community manager
Sous l'autorité du directeur, le chargé de communication aura pour mission de développer la notoriété et l'influence de l'association. Pour cela, Il participe à la définition et la mise en place la stratégie de communication de l'association. Il doit également gérer les relations avec les médias, les partenaires et les clients, et veiller à ce que la communication de l'entreprise soit cohérente et conforme à sa politique générale.
VOS MISSIONS :
- Proposer de plans de communication innovants pour valoriser l'association ;
- Proposer des plans d'action / de communication print et digitaux ;
- Piloter un projet, en assurer le suivi et les mesures ;
- Concevoir et organiser des événements internes et externes ;
- Être le community manager et travailler à la stratégie écosystème digital ;
- Assurer la gestion des relations publique externe (presse, médias, événementiels.) en lien avec le Directeur ;
- Assurer la création de supports, d'outils de communication qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale de l'association ;
Missions annexes :
- Accueil physique et téléphonique en collaboration avec le secrétariat de direction
VOS COMPETENCES :
- Rigueur professionnelle et discrétion
- Autonomie, curiosité, capacité d'écoute et de remise en question.
- Capacité d'organisation (gestion de plusieurs projets simultanément)
- Expression orale et écrite. Disposer d'une bonne pratique et expérience rédactionnelle
- Réactivité et disponibilité
- Esprit de synthèse et d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances spécifiques
- Maîtrise des outils de graphisme
- Compétences en design visuel
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance dans la création et gestion de site web
CDI 35 HEURES TEMPS PLEIN
Salaire selon profil et expérience
Mutuelle, CSE
Titres restaurants (7,50 €)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 240,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F, CDI
Description de l'entreprise
Smallicieux, la Cité des enfants de Lillenium est une association de loi 1901, située à Lille sud, au sein du nouveau centre commercial Lillenium.
Considérée comme un musée, la Cité a pour vocation d'initier les jeunes de 2 à 12 ans aux bases de la science de façon ludique, à travers 4 types d'activités : des jeux d'eau, des machines à boules, un chantier ainsi qu'un studio d'effets spéciaux.
Description du poste
VOUS TRAVAILLEREZ LE WEEK-END ET JOURS FÉRIÉS.
À l'aide du responsable de Smallicieux, votre mission sera de :
* Accompagner les enfants ;
* Animer les temps de loisirs ;
* Veiller à l'intégrité et au respect des personnes ;
* Veiller au bon entretien des jeux et locaux ;
* Mettre en place des activités et animations adaptées aux différents jeux pédagogiques proposés ;
* Participer aux réunions de préparation, à l'élaboration du projet ;
* Effectuer des actions de communication pour le centre ;
* Démarcher les écoles, entreprises et mairies.
Qualités requises
Pour ce poste, nous recherchons un profil avec les qualités suivantes :
* Dynamique et volontaire ;
* À l'aise avec les enfants ;
* Créatif ;
* Avec la fibre commerciale ;
* Force de proposition ;
* Avec le sens de l'animation ;
* Le BAFA est apprécié.
Votre motivation et vos capacités relationnelles sont les plus importantes.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat de 39h : 1800€ net par mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 13,54€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Langue:
* Français (Requis)
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Developpeur PHP H/F
Notre client recherche un Développeur PHP confirmé pour intégrer sa DSI interne, équipe de développement splittée en 2 teams de 3 Développeurs.
Vous souhaitez travailler dans un environnement sain avec un esprit d'équipe autour de valeurs communes.
Les locaux sont situés en plein centre de Paris, poste en CDI (télétravail possible).En tant que Développeur PHP cConfirmé, vous aurez comme missions :
Renforcer les outils de la structure de commercialisation sur des outils développés en internes et applications externes (API Salesforce, Netsuite, SAP),
Adapter les différents développements aux marchés cibles,
Développer les outils de facturation, de forecast et de pricing,
Travailler sur la récupération des flux en provenance des différents parties prenantes et ce via divers canaux (API, transfert de fichiers...),
Commenter le code et réaliser la TMA des développements,
Proposer le recettage aux utilisateurs, réaliser les adaptations et corrections nécessaires,
Travailler en équipe avec d'autres Développeurs en les tenants informé de l'avancement des travaux,
Progresser sur les outils et langages de développements via l'auto-formation, de la veille technologique et le transfert de compétences des Développeurs Seniors.
Missions non limitatives.
Développeur PHP H/F
Notre client recherche un Développeur PHP pour intégrer sa DSI interne, équipe de développement interne.
Vous souhaitez travailler dans un environnement sain avec un esprit d'équipe autour de valeurs communes.
Les locaux sont situés en plein centre de Paris, poste en CDI (télétravail possible).En tant que Développeur PHP, vous aurez comme missions :
Prendre en charge les projets de développement back et front des applications métiers dans le respect des délais,
Effectuer la résolution de bugs concernant les développements,
Ajouter une fonctionnalité en fonction des demandes,
Effectuer des points d'avancements réguliers,
Tester et documenter votre code,
Participer aux mises en production et à la maintenance de ces applications.
Missions non limitatives.
Développeur PHP H/F
Notre client est une plateforme de gestion et de pilotage des processus qualité, HSE et RSE, avec un impact opérationnel et stratégique durable. Depuis plus de 20 ans, cette entreprise accompagne ses clients, les forme et assure le support à l'utilisation de ses solutions. Ses clients proviennent de divers secteurs.
Avec plus de clients abonnés dans le monde, représentant plus de 2 millions de salariés utilisateurs accompagnés au quotidien, notre client bénéficie d'une présence internationale.
Fort de plus de 170 collaborateurs de 15 nationalités différentes, principalement basés à Cesson-Sévigné en France, il est actuellement à la recherche de leur Développeur PHP.En tant que Développeur PHP, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, les équipes DevOps, mobile, test et les Responsables Produit, pour itérer sur le produit, trouver des solutions innovantes aux problématiques des clients, implémenter de nouvelles fonctionnalités et contribuer à l'amélioration des performances et de la sécurité du logiciel.
Vous participerezConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités performantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients,
Contribuer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et l'accessibilité du logiciel,
Participer à la migration de l'ancien code propriétaire sous CakePHP et Symfony,
Corriger les anomalies remontées et assurer la robustesse ainsi que la qualité du code en mettant en place et en améliorant les stratégies de test,
Relire le code des membres de l'équipe et proposer des idées pour améliorer les normes et processus de développement,
Mettre à jour et faire évoluer la stack technique,
Produire un code propre et maintenable, en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture.
Développeur DELPHI F/H (H/F)
Pour nous accompagner dans notre aventure, nous recherchons un Développeur DELPHI.
Missions :
- Etude
- Spécifications
- Développement
- Analyse des traitements
- Tests & Documentation
Etudes supérieures en informatique
Au minimum une première expérience réussie
Compétences techniques requises : DELPHI
Esprit d analyse
Exigeant, structuré, rigoureux et autonome
Un bon niveau d'anglais est un plus
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour participer à la réalisation de projets ambitieux(se) dans un cadre où l'esprit d'équipe et la bonne humeur rythment notre quotidien?
Alors, il est temps de postuler !
Nous recherchons avant tout un collaborateur(trice) motivé(e) et passionné
- Livraison
Etudes supérieures en informatique
Au minimum une première expérience réussie
Compétences techniques requises : DELPHI
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Développeur Microsoft (H/F)
Présentation de l'entreprise
Pionnier et leader dans son domaine, FSK est spécialisé dans la distribution de matériel médical et la prestation de santé à domicile depuis plus de 30 ans.
Nous sommes présents sur tout le territoire français et nous nous consacrons à la prise en charge de patients stomisés ou souffrant de troubles de la continence, ainsi qu'aux professionnels de santé les accompagnant et autres acteurs du réseau de soins
Notre mission est de rendre la vie des patients qui utilisent nos produits et services plus digne et gratifiante en nous appuyant sur des valeurs fortes que sont la dignité de la personne, le sens du service, l'intégrité, le respect de l'héritage.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Directeur adjoint des opérations et Directeur IT, vous serez chargé de l'analyse et l'exécution des évolutions de l'ERP (Business central en SaaS) et du CRM (Dynamics 365) de l'entreprise. Vous serez épaulé par la société de prestation, la responsable des opérations informatiques et le DSI.
Vous assisterez la mise en production du nouvel ERP puis réaliserez l'analyse et le chiffrage des travaux d'évolutions. Vous participez à la construction de la roadmap.
Vous participerez aux ateliers métiers et serez force de proposition sur les solutions techniques qui répondent aux besoins exprimés en suivant la méthodologie et l'organisation fixée.
Un intérêt pour le domaine de la santé est nécessaire afin de rester innovant dans un environnement ou l'état investit fortement sur les nouvelles technologies en vue d'améliorer l'interopérabilité entre les systèmes et réduire les coûts du système de santé.
Description du profil
Vous possédez une formation de niveau bac+3 minimum et une expérience d'au moins 5 ans sur du développement Business Central et/ou Navision ainsi que des expériences diverses avec le cloud Microsoft et les Power plateformes.
Vous savez planifier et organiser des tâches, répartir le travail alloué sur une période donnée.
A l'aise en rédaction documentaire, vous avez un sens relationnel développé, vous êtes tourné vers les clients interne du service et leur problématique.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, êtes force de propositions, rigoureux et porté sur les méthodologies agiles. Vous savez travailler en collaboration avec tout type de profil métier.
Votre niveau d'anglais est professionnel à l'oral comme à l'écrit.
En termes techniques, vous savez développer en AL pour les plateformes Business Central, créer des Power Automate, utiliser le dataverse de Microsoft, créer des dataflow. Vous savez également développer sur Powerapps et en particulier pour le CRM Dynamics 365. Vous comprenez l'ensemble de l'offre des power plateformes de Microsoft et maitrisez l'utilisation de Git et la plateforme DevOps de Microsoft.
Vous connaissez EntraID (ex-AzureAD), les principes de gestions de droits utilisateurs dans le cloud Microsoft.
Savoir écrire des scripts PowerShell, des connaissances sur les requêtes vers SQL Server et savoir développer sur les anciennes plateformes Microsoft tels que Navision sont des plus à votre candidature.
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Tickets Restaurants
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (69600 Oullins)
Animateur H/F
Présentation de l'établissement :
L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP).
Grade : Animateur : sous réserve de la validation du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
Temps de travail : 100%
Contrat de travail : CDI
Missions du poste :
Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'animateur aura pour mission de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.
Activités :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
- Elaborer un rapport d'activité d'animation
- Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité
- Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité
- Mise en œuvre d'actions d'animation
- Coordonner les actions d'animation avec les différents services et organisations de l'établissement
Savoir-Faire
- Concevoir, conduire, piloter et évaluer un projet tant individuel que collectif
- Évaluer la satisfaction des résidents
- Évaluer le degré d'autonomie des personnes ou d'un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
- Assurer le lien entre l'établissement et les familles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités
- Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* BAFA (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/12/2024
Chargé(e) de référencement (H/F)
Depuis 17 ans, la société Cartaloto située à Albi, propose aux associations des solutions pour financer leurs projets. Nous sommes leader sur le secteur du loto traditionnel français et spécialiste animation. Nous disposons d'un large choix de cartons de loto, bouliers, tickets, et accessoires de loto à des prix très compétitifs. Nous fabriquons en France, dans nos locaux, les supports de jeux essentiels à la réussite des manifestations associatives. Pour renforcer ses équipes, Cartaloto, recherche un(e) chargé(e) de référencement web.
Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes
- Environnement dynamique
- Notre société est innovante, centrée sur le client et axée sur le relationnel
Rattaché(e) à la directrice commerciale et marketing, vous prenez en charge au quotidien l'optimisation de nos sites web et e-commerce.
Missions : Assurer la meilleure visibilité et la bonne audience de nos sites nationalement et internationalement.
Poste clé de l'entreprise, notre site e-commerce est l'élément principal de notre relation avec nos clients. Vous aurez pour missions principales :
- Les audits de nos sites
- Elaboration d'une stratégie de référencement
- Le référencement naturel (SEO) et payant du site (SEA) ou lié aux médias sociaux (SMO)
- Rédaction de contenu : site, blog, commentaires en lien avec la stratégie de référencement
- Recherche et mise en place de modules pour optimiser la fluidité et l'attractivité commerciale du site.
- Veille concurrentielle
- Veille de nos marchés
- Veille des moteurs de recherches
- Analyse des statistiques des sites en vue de l'amélioration permanente de ceux-ci
Profil :
De formation Bac+2 en informatique, Internet, Marketing et Commerce, vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction similaire (débutant accepté). Vous disposez d'une excellente maitrise de l'outil informatique et de la langue française à l'écrit. La maitrise de l'Anglais est indispensable. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) vous faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation et d'autonomie.
Les compétences attendues :
- Force de propositions
- Le sens de l'écoute, de la synthèse et de l'analyse
- Le sens de la communication et du relationnel
- Être passionné par la culture web 2.0 et les techniques webmarketing qui l'entoure.
- Connaissances techniques en HTML
- Le travail en équipe
- L'esprit d'initiative
- La curiosité, l'organisation, la rigueur
- L'intérêt pour le web et les nouvelles technologies
- Maitrise des langages informatiques, des logiciels, et excellentes capacités rédactionnelles (rédaction de contenu web optimiser pour le référencement naturel).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/09/2024
Animateur H/F
Parce que nous considérons que l'animation est le vecteur principal du mieux vieillir ! Rejoignez nous à l'EHPAD Sans Souci de Creutzwald sur un poste stimulant d'animateur/trice où vous aurez une réelle autonomie et où votre rôle sera clé.
Nous recherchons un/e animateur/trice capable :
- d'élaborer, de mettre en place et de suivre un programme d'animation (planning hebdomadaire et mensuel, évaluation des activités de groupe et individuelles)
- de créer une commission animation
- de rédiger un rapport d'activité annuel
- de gérer la logistique matérielle et administrative (commande, demandes d'autorisation, gestion du budget ...)
- de mettre en place des animations adaptées auprès des personnes âgées autonomes et/ou dépendantes
- de travailler en équipe avec le personnel, l'association de l'EHPAD
- de développer un réseau de partenaires locaux
Vous avez un très bon sens de la communication, vous êtes force de proposition, créatif, empathique, à l'écoute, dynamique, vous disposer d'un diplôme en animation de niveau bac +2 ou équivalents et vous avez une expérience solide auprès de la personne âgée de préférence en EHPAD alors n'hésitez plus et postulez.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 698,96€ à 3 160,24€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Développeur AS400 H/F
Vous souhaitez intervenir sur l'ERP en environnement industriel de la gestion de production à la gestion commerciale ; ce poste est fait pour vous !
Acteur majeur du secteur de la fixation aéronautique, le groupe Ateliers de la Haute Garonne est un groupe familial historique français en pleine croissance. Notre cœur de métier est la conception et la fabrication de fixations à destination de tous les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique (AIRBUS, BOEING, DASSAULT.). Le Groupe, composé de 950 collaborateurs, souhaite poursuivre son développement en proposant des innovations produits de haute qualité aux plus grands avionneurs.
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons sur notre site de Flourens (31), siège social du Groupe, un(e) :
Développeur AS400 en CDI
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participerez au développement des applications de la gestion de production à la gestion commerciale
Notre service informatique est complétement intégré aux services de production et services supports de la Société.
Vous travaillerez sur des projets novateurs pour répondre aux objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise.
Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des applications.
VOS MISSIONS :
· Vous prenez en charge l'analyse des projets qui vous seront confiés
· Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques
· Vous développez et tester les applications
· Vous garantissez le passage en production
· Vous documentez les applications, procédures
· Vous participez à l'amélioration continue et à l'évolution des applications existantes
VOTRE PROFIL:
Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de gestion de 3 ans dans un environnement IBM AS400.
Vous développez en RPG / Free / SQL.
La connaissance de ARCAD et Rdi est un plus.
La connaissance de WinDev est un plus.
Vous ne connaissez pas tout mais vous êtes curieux et intéressé, vous serez formé à nos outils de développement.
Vous êtes rigoureux, réactif et motivé, vos capacités de communication et votre esprit de synthèse seront vos atouts pour comprendre rapidement notre environnement.
Horaire : 38.50h
Salaire : entre 30 et 35k€ annuel
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (31130 Flourens)
Animateur H/F
INTITULE DU POSTE
* Animateur périscolaire H/F
QUI SOMMES-NOUS¿?
La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association.
Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.
NOTRE STRUCTURE
Le dispositif de Rillieux est constitué de dix accueils périscolaires ainsi que d'un centre de loisirs.
VOTRE ROLE
En tant qu'Animateur d'activités Périscolaires et Extrascolaires, vous serez responsable de la planification et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école
VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
- Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants.
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel
- Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants
- Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative
- Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.
VOTRE PROFIL
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de l'Animateur (BAFA), ou équivalent obligatoire.
- Expérience souhaitée dans l'animation ou structure d'accueil de la petite enfance.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et dynamisme.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat CDII, à temps partiel (17,36h ou 80%), basé sur Rillieux.
- Salaire¿: Convention collective (ECLAT ou CCNOF)
- Avantages sociaux : Chèques vacances, Chèques lire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE¿?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel interne à notre réseau.
COMMENT POSTULER¿?
Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Notre structure est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, sans distinction de genre, d'origine, d'âge ou de situation de handicap.
Pour mieux nous connaître¿: https://www.leolagrange.org/
Type d'emploi : CDI, CDD
Statut : Cadre
Rémunération : 13,96€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Animateur H/F
L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur pour un public d'enfants de 3 à 11 ans.
Mission
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient.
Activités principales
Encadrement des publics
-Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés,
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés,
-Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés,
-Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale,
-Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.),
-Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes,
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
Création et projets d'activités
-Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins,
-Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire,
-Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités,
-Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés,
-Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre
-Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées,
-Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité,
-Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues.
Autres activités
-Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées,
-Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.),
-Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés,
-Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
-Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues.
L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Interlocuteurs
Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction
Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.)
Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.)
Niveau de qualification ou diplôme
Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 854,37€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* BAFA / BAPAAT / BPJEPS (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/12/2024
ANIMATEUR EN EHPAD - H/F
Description :
Vous aurez pour principales missions au sein de l'établissement :
- Conçoit des projets d'animation pour les résidents, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social (avec l'objectif d'éviter le repli sur soi), au sein de la structure. Les animations rechercheront également à stimuler les réflexes cognitifs des résidents.
- Recense les actions déjà existantes sur le territoire (spécificités culturelles, centres
d'intérêt, organisations locales...) et détermine les axes d'intervention.
-Élabore le projet d'action selon les capacités des résidents.
- Met en place les actions de communication sur le programme des activités.
- Organise et anime des séances d'animation de préférence collectives et individuelles
Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC
Profil recherché :
BPJEPS Obligatoire
- Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable,
- Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains.
- Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations.
Ingénieur développeur Apache Hadoop (H/F)
Description du poste :
Rejoignez Groupama Supports et Services et participez à la transformation digitale de notre groupe ! Au sein de l'équipe Décisionnelle Projets Version et Gestion Courante de la Direction des Etudes, nous recherchons un(e) Ingénieur de développement pour intégrer l'équipe de gestion courante sur le périmètre Décisionnel de la nouvelle plateforme Décisionnelle Big Data servant les entités du Groupe.***Assurer le suivi des traitements quotidiens en ETL Informatica, Spark/Scala des applications en charge, reprendre, maintenir les développements (prendre le rôle des technologies Spark/Scala pour aider l'équipe dans la montée en compétence)***Analyser, corriger les incidents confiés avec les reprises de données afférentes***Tester les corrections d'incidents***Mettre à jour la documentation***Livrer en production les corrections
#Data #IT #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Spark #Scala #BigData
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 21/11/2024
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D.M., IHEDN
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M.L.J., RATP
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J.B., Devoteam
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F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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