ANNONCES EMPLOI PHP
Taux global de satisfaction Client : 4.8 sur 5 pour 497 formations
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Développeur PHP Laravel (H/F)
Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels).
Au sein de l'équipe WEB, vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
- Réaliser les développements d'API.
- Participer aux différents tests (unitaires, recette .).
- Assurer la maintenance évolutive et corrective.
- Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
- Participer à la conception de nouveaux projets.
- Vision produit et suggestions d'améliorations.
- Veille technique
- Architecture de la base de données (MySQL)
- Intégration de Web Services tiers
Environnement technique : PHP, Laravel, Go, MySQL 5, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, VueJS, Git, Windows, Linux.
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k selon profil
Restaurant d'entreprise
Programme Santé Sports + Salle de Sports
Formation continue
Possibilité d'évolution
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement PHP.
Vous maitrisez Laravel.
Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge.
Vous êtes également force de proposition et l'envie d'évoluer.
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Le Mans (72)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : au plus vite
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Php Symfony Angular (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Vos missions ?
En tant que Développeur PHP Symfony Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
Back-End (impératif) : Symfony
Front-End (impératif): Angular
BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
Outils : Git, Jenkins, Jira
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 2 ans d'expérience en développement PHP / Symfony et Angular.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur(se) PHP VoIP backend (H/F)
Entreprise :
Acteur majeur depuis 2001 sur le marché des communications critiques, nous avons développé avec succès nos solutions logicielles Team on mission (missions critiques) et Team on the run (activités critiques) pour les secteurs public et privé. Elles bénéficient de nombreuses fonctionnalités, comme la discussion de groupes multimédia, la VoIP, le talkie-walkie la géolocalisation, la numérisation et l'automatisation des processus métier. Nous sommes aussi un partenaire incontournable des opérateurs télécoms, sur les services à valeur ajoutée, avec plus de 130 millions d'utilisateurs dans le monde. Nous sommes près de 225 salariés (France, Roumanie, Tunisie, Etats-Unis et Chine) chez Streamwide.
Missions :
Dans un contexte de croissance, nous créons le poste de Développeur(se) PHP VoIP backend au sein de notre siège social, à Paris, et en collaboration avec notre bureau de Bucarest. Vous intervenez sur une application serveur de VoIP / instant messaging / push-to-talk, répondant aux exigences de communication critique (essentielle à la survie d'une personne) et respectant les standards de l'industrie (3GPP). Votre rôle est d'implémenter (en PHP 8.2+, orienté objet / design patterns) les spécifications écrites par les architectes de l'équipe en accord avec les nouvelles fonctionnalités de la roadmap, de maintenir l'existant et d'enrichir la base de tests unitaires.
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master universitaire en télécoms ou en informatique, vous avez une expérience d'au moins 4 ans (hors stages et alternances) sur un poste de développeur PHP backend. Vous évoluez déjà sur un environnement Linux (installation, usage quotidien, administration, .). Vous êtes à l'aise avec le framework Symfony. Idéalement, vous possédez des compétences en réseau (TCP/IP, UDP, routage) et en bases de chiffrement asymétrique / symétrique (TLS). Curieux, dynamique et rigoureux, vous êtes également à l'aise avec l'anglais technique écrit et oral. Venez rejoindre une entreprise en perpétuelle évolution et reconnue pour sa technologie de pointe !
Développeur PHP Symfony (H/F)
Nous recherchons un Développeur PHP Symfony expérimenté pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client, une entreprise innovante en pleine expansion, basée à Marseille. En intégrant cette équipe, vous contribuerez au développement et à la maintenance de leurs applications web, tout en participant activement à l'évolution de projets passionnants.
Principales missions :
- Développement et maintenance d'applications web, en travaillant sur des projets existants (PHP Legacy) ainsi que sur de nouveaux projets (Symfony 5.4).
- Conception, développement et intégration d'API (REST, SOAP, et autres protocoles).
- Collaboration avec l'équipe produit et les développeurs à chaque étape du cycle de vie des projets.
- Création de l'interface utilisateur en JavaScript, en utilisant des bibliothèques et frameworks populaires comme Vue.js, React, etc.
- Administration et optimisation des bases de données MySQL : élaboration, requêtes, indexation et amélioration des performances.
- Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour transformer les besoins en exigences techniques.
- Participation active dans un cadre Agile (Scrum) : implication dans les réunions quotidiennes, les sprints et les rétrospectives.
- Rédaction de documentation technique et transmission des savoirs au sein de l'équipe.
- Surveillance des évolutions technologiques pour identifier des solutions novatrices et optimiser en continu les processus.
Profil recherché :
Compétences Techniques :
- Maîtrise avancée de PHP, y compris dans un environnement Legacy (sans framework).
- Solide expérience avec Symfony 5.4 ou versions ultérieures.
- Expertise dans la conception et l'intégration d'API (REST, SOAP, JSON).
- Bonne maîtrise de JavaScript et familiarité avec les frameworks modernes (Vue.js, React, etc.).
- Connaissances approfondies en gestion de bases de données MySQL : conception, rédaction de requêtes complexes et optimisation des performances.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement : tests unitaires, intégration continue et principes de clean code.
- Expérience des méthodologies Agile/Scrum et des outils associés (Jira, Trello, etc.).
De plus, vous avez de solides compétences en communication avec les équipes métiers, vous savez comprendre leurs besoins et les transformer en solutions techniques.
N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Développeur PHP (H/F)
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture.
Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure.
Vos missions :
Analyse des besoins
Développement d'applications et de site Web
Maintenant évolutive et corrective
Test unitaire
Rédaction de la documentation
Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en :
PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap
Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.)
Bases de GIT, TWIG, NPM
Compétences supplémentaires appréciées :
ESbuild
Gitlab
Shell Linux
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire : Entre 30k et 45k selon profil
Avantage : prise en charge du transport à 50%
Télétravail hybride
Profil recherché :
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web.
Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé.
Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Développeur / Développeuse PHP Full Stack H/F
Société experte sur le marché de la formation digital learning depuis plus de 1999 (180 collaborateurs).
Nous imaginons, concevons et réalisons des dispositifs et solutions de e-learning (plateforme LMS, outils auteur, serious game, MOOC,...)
Grâce à notre capacité d'innovation et à la qualité de nos réalisations, nous sommes devenus l'un des leaders français dans ce secteur.
Nos clients sont des grands comptes français et internationaux : BMW Group, Leroy Merlin, Samsung, Novartis, FM Logistic, Free,. et des établissements publics ou semi-publics : ANSSI, CNIL, Banque de France, SNCF, Ministère de lEnseignement supérieur, de la Recherche et de lInnovation,.
Notre objectif : maintenir notre place de leader et continuer notre fort développement au niveau international.
Pour accompagner notre forte croissance, nous renforçons notre équipe de développement et recherchons un Développeur PHP Full Stack H/F.
Vous serez intégré(e) à une équipe de passionnés et serez en lien direct avec les UX Designer.
Vos missions :
Participer aux développements de plateformes digital learning,
Développer en mode projet certaines solutions,
Analyser, concevoir et développer des améliorations fonctionnelles et/ou techniques sur les applications,
Participer à l'élaboration des spécifications techniques,
Être force de proposition sur les technologies / architectures mises en œuvre sur des technologies web haute disponibilité (frameworks, composants...),
Collaborer dans un esprit agile avec le reste de l'équipe projet (qualité, produits et développement)
Vos points forts :
Back end : PHP, MySQL / MariaDB
Front end : HTML5, CSS3, Javascript, AJAX, Responsive design
Framework PHP : Symfony
Versioning : GIT
Conception et utilisation d'API REST
Utilisation/Intégration de l'IA
POSTULER À CETTE OFFRE :
Le poste, en CDI est à pourvoir à Vesoul.
Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, prime de participation.
Envie d'en savoir plus ? Consultez notre page Facebook : https://www.facebook.com/Onlineformapro ou notre site internet : https://www.onlineformapro.com
Dans le cadre de sa politique Diversité, Onlineformapro étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Développeur Lead PHP/Symfony H/F (H/F)
Et si vous deveniez un(e) acteur(rice) clé de nos projets ?
Votre rôle au sein de l'équipe :
Créer et innover : Analysez, concevez et développez des solutions sur-mesure avec PHP/Symfony.
Garantir l'excellence : Assurez la qualité et la scalabilité des applications.
Inspirer et guider : Partagez votre expertise avec les développeurs juniors, effectuez des revues de code et diffusez les bonnes pratiques.
Coordonner et piloter : Collaborez avec les chefs de projet et les architectes pour livrer dans les temps et sans compromis sur la qualité.
Veiller et anticiper : Restez à l'affût des dernières tendances tech pour booster notre innovation.
Développeur Flutter Dart et PHP (H/F)
Responsabilités :
- Conception , développement et déploiement d'applications mobiles avec Flutter Dart.
- Implémentation de solutions backend en PHP.
- Intégration d'API REST.
- Optimisation des performances des applications.
- Réalisation de tests unitaires et fonctionnels.
- Collaboration avec les équipes de conception et de gestion de projet.
- Maintenance et mises à jour des applications existantes.
- Documentation des processus et du code.
Compétences Requises :
- Excellente compétence en développement mobile avec Flutter et Dart (2 ans d'expérience minimum).
- Maîtrise de PHP
- Bonne connaissance des bases de données SQL.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Compétences en débogage et optimisation de code.
Profil Recherché :
- Diplôme en informatique, développement logiciel ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d'expérience en développement Flutter Dart.
- Expérience confirmée en PHP.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Bonne communication et capacité d'adaptation.
Environnement technique :
- Flutter 2.10.3 à 3.22.3, PHP 5.6 à 8.3, VSCode
- MariaDB , MySQL, HeidiSQL
- Apache, WampServer, Fizella, WinSCP
- Git, GitKraken
- Jira, Bitbucket
Avantages de l'entreprise :
- Environnement de travail dynamique et innovant.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Possibilité de télétravail.
- Tickets restaurant et mutuelle
Pour postuler, envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Developpeur PHP (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer la continuité de service des applications Symfony
- Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes
- Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation
- Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications
- Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations
- Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation)
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour
- À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels
Compétences techniques requises :
- Bonne capacité d'analyse et de modélisation.
- Maîtrise de PHP, et de ses montées en version.
- Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire.
- Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires.
- Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL).
- Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients.
- Utilisation de Git pour le versioning.
- Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis.
Localisation : Laval (53)
Contrat : Temps plein (35) - CDI
Poste à pourvoir : au plus vite
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Ingénieur Php sénior (H/F)
Poste
Notre client est un groupe spécialisé dans le secteur de l'éditique.
En pleine croissance, la société souhaite renforcer son équipe de développement.
La fonction et les principales missions :
Vous participez activement aux évolutions et au développement de la plateforme client de communication multi-canal, ainsi que des outils et des solutions techniques des projets informatiques :
Concevoir et développer des solutions en accord avec la stratégie de développement de l'entreprise
Maintenir et faire évoluer, en fonction des demandes fonctionnelles, la solution maison
Implémenter les solutions
Participer activement au développement de l'architecture établie
Être garant de la qualité du codage grâce à des outils d'analyse
Veiller aux normes techniques : maintenabilité, homogénéité, simplicité, choix des technologies, etc
Optimiser les performances et la sécurité des solutions
Préconiser des solutions techniques (architecture et langage) dans le cadre de l'évolution de la solution logicielle
Garantir les bonnes pratiques de développement : sécurité, industrialisation, structure du code, etc...
Mettre en place et réaliser des phases de tests
Participer à l'avancée des différents projets en cours ou à venir : analyse des besoins et des contraintes, validation de la faisabilité, contribution au chiffrage de la partie technique, respect des budgets, respect des délais, etc
Compétences techniques :
Langages : PHP 7/8, Slim 4, Javascript / TypeScript (Vue JS), Python, SQL
Système d'exploitation : Windows, Linux, VMWare, Docker
Méthodes et outils : Gitlab, Jira,
Stockage : PostgreSQL, SQL serveur
Serveurs d'applications : Apache, NGINX,
Approches et méthodes : Micro-Services, Répartition de charge, API Rest, KISS, YAGNI, SOLID, DDD
Domain Driven Design, DevOps,
Conditions de travail :
Contrat CDI
Statut cadre
Salaire : 45 - 55 K brut annuel (négociable en fonction du profil)
Avantages : Tickets restaurants, RTT, Intéressement, etc..
Télétravail possible : 2 jours par semaine
Profil attendu :
Formation : diplôme bac +2/+5 spécialisé en développement informatique
Expérience : au moins 5 ans
Savoir-être :
Capacité à travailler de manière autonome ;
Goût pour le travail en équipe et pour le partage des connaissances ;
Rigueur dans le suivi de la méthodologie (documentation etc.) ;
Développeur Php Symfony Angular (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Vos missions ?
En tant que Développeur PHP Symfony Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
Back-End (impératif) : Symfony
Front-End (impératif): Angular
BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
Outils : Git, Jenkins, Jira
Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 2 ans d'expérience en développement PHP / Symfony et Angular.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur Full-Stack PHP Symfony (H/F)
Notre client est une société d'hébergement cloud d'un grand groupe.
Celle-ci a pour ambition de démocratiser l'hébergement cloud grâce à une technologie intuitive, fiable et performante. Propriétaires à 100% de leur infrastructure, ce qui permet de garantir un suivi de projet de proximité, une réactivité optimale et une parfaite maîtrise du processus.
Le partage et la transmission du savoir font partie des valeurs. C'est la raison pour laquelle ils ont fait le choix de l'Open Source et à l'ensemble de la communauté informatique leurs avancées technologiques, notamment dans le domaine du DevOps.
Rattaché au pôle Développement, vous serez en charge des sites applicatifs de leurs solutions SAAS développés en PHP Symfony.
Vos activités :
Maintenance évolutive et corrective des applications existantes
Développement de nouvelles solutions Web en Symfony
Validation de la faisabilité technique des nouveaux projets ou fonctionnalités
Tests unitaires
Déploiement logiciels
Rédaction de la documentation
Environnement technique : PHP 7, Symfony, API Platform, MySQL, Angular, Vue.JS
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 35k et 45k
Programme Santé Sports + Salle de sports
Poste passionnant avec des perspectives d'évolution
Formation continue
Eléments collaboratifs
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement en PHP Symfony.
Connaître Vue.JS serait un plus.
Vous avez le goût du challenge. Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime.
Vous être pro-actif et passionné par le développement.
Développeur PHP/Symfony (H/F) - Start-up
CominGaia, start-up en pleine expansion, recherche un développeur expérimenté (H/F) pour participer à la construction de solutions techniques ambitieuses.
Le profil que nous recherchons :
Nous cherchons un expert ou un développeur (H/F) avec une solide expérience et un haut niveau de compétence, capable de relever des défis techniques.
Compétences clés :
- PHP/Symfony : Excellente maîtrise pour concevoir des architectures robustes, scalables et performantes.
- Paiements en ligne : Expérience avec des intégrations de paiements, en particulier avec Stripe.
- Applications mobiles : Capacité à travailler sur une application web mobile et à développer une application native en parallèle.
- Intelligence artificielle : Compétence dans l'intégration de solutions d'automatisation via l'IA.
Nous recherchons une personne capable de proposer des solutions efficaces, autonome et motivée pour s'impliquer dans un projet stratégique.
Ce que nous offrons :
- Une opportunité unique : Nous ne proposons jamais de parts dans notre start-up. Mais pour un profil exceptionnel, nous sommes
prêts à faire une exception.
- Une place stratégique : Vous participerez directement à la croissance de CominGaia, une entreprise à fort potentiel.
- Un environnement stimulant : Vous rejoindrez une équipe ambitieuse et engagée.
Pourquoi rejoindre CominGaia ?
C'est une occasion rare de rejoindre une start-up à fort impact, d'apporter une réelle valeur ajoutée et de participer activement à son succès.
Fabio Coupas - fabio.coupas@coupasjardins.com
Vous correspondez au profil ? Contactez-moi directement.
Ingénieur Développement PHP / Drupal (H/F)
Notre département Customer Delivery recrute un(e) Ingénieur(e) Développement PHP/Drupal pour son équipe Run !
La mission :
- Vous serez chargé(e) d'analyser et de réaliser les développements des projets qui vous sont confiés. Cela comprend :
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des projets ;
- Être garant(e) de la qualité attendue (codage, sécurité, intégration continue) ;
- Participer à l'estimation et à l'analyse technique des tâches ;
- Développer, intégrer, tester et documenter les modules logiciels.
Les enjeux clés :
- Qualité du code
- Documentation et reportings à réaliser
- Respect des délais
- Pertinence des choix techniques et capacité à les partager avec l'équipe.
On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 en développement informatique (ou expérience équivalente) ?
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ?
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez Drupal et PHP/Symfony ?
- Vous avez de solides connaissances en BDD ?
- Une première expérience avec SolR et/ou ElasticSearch serait un plus
- Anglais technique souhaité
Côté soft-skills :
- Méthodique et adaptable, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément tout en adaptant vos priorités.
A propos de l'équipe :
- En intégrant l'équipe Run du Customer Delivery, vous rejoignez 8 pilotes projet et 30 ingénieurs logiciels dont l'objectif est de s'assurer du fonctionnement des solutions clients tout en les faisant évoluer pour répondre aux nouveaux besoins dans des domaines très variés (propriété industrielle, banque, assurance, administration, juridique, santé, services...).
- Avec la proximité client au centre de ses engagements, l'équipe est reconnue pour sa qualité de service, son expertise et sa confiance. L'équipe couvre un spectre technologique très varié, dans une organisation agile. Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre.
Inside Luminess
Pack Valeurs : esprit d'équipe, management collaboratif et café à volonté !
Pack Parcours : onboarding personnalisé, partage d'expériences, communauté tech et parcours de carrière...
Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT.
Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur.
Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ici !
Ingénieur Développement PHP React (H/F)
Notre département ESN BUILD recherche un(e) Ingénieur Développement PHP React !
La mission : intégrer une équipe de développement, FullStack (PHP Symfony, React JS) dans le cadre d'une refonte majeure pour l'un de nos clients dans le domaine de la propriété industrielle, c'est-à-dire :
- Comprendre les parcours technico-fonctionnels du client
- Maîtriser les environnements et outils de la solution
- Développer en BackEnd et.ou FrontEnd avec une équipe ScrumOfScrum
- Appliquer les bonnes pratiques de développement et méthodes Scrum
- Participer activement aux échanges avec les parties prenantes
Le contexte : Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs, répartie en 3 sous-équipes agile-Scrum.
Les facteurs clés de réussite :
- satisfaction client,
- respect des engagements itératifs de l'équipe,
- performances et exploitabilité de la solution,
- fiabilité du reporting
On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail.
- Vous avez déjà travaillé en développement BackEnd et FrontEnd, en suivant une approche de bout en bout ?
- Vous êtes habitué(e) à collaborer avec plusieurs parties prenantes dans des projets en co-construction ?
- Vous êtes à l'aise avec les pratiques et artefacts agiles ?
- Vous maîtrisez PHP 8, Symfony 6, ReactJS, PostgreSQL, et les API ?
- Vous avez une expérience sur Jira Software, Confluence, SonarQ, et CI/CD pour gérer vos projets ?
- Vous avez une bonne communication écrite et verbale ?
- Vous possédez un esprit critique et des compétences en résolution de problèmes ?
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe ?
- L'orientation client est au cœur de votre approche professionnelle ?
- Idéalement, vous êtes à l'aise avec MongoDB ?
Alors il est temps de postuler !
Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange !
A propos de l'équipe
- En rejoignant notre département Build, vous intégrez une équipe d'une trentaine de collaborateurs organisée en trois sous-équipes agiles Scrum. Le département est structuré en deux pôles d'expertise : l'un axé sur le socle technique PHP, l'autre sur le socle Java.
- Le département Build est reconnu pour son niveau d'expertise en développement sur plusieurs langages et frameworks, sa capacité de delivery, son sens du relationnel au service de nos clients. Basé en France, il peut compter sur le soutien de notre filiale en Roumanie, qui le renforce dans le développement de ses projets au quotidien.
- Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre.
Inside Luminess
- Pack Valeurs : esprit d'équipe, management collaboratif et café à volonté !
- Pack Parcours : onboarding personnalisé, partage d'expériences, communauté tech et parcours de carrière...
- Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT.
- Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur.
Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ici !
Ingénieur Développement PHP / Symfony (H/F)
Notre département Customer Delivery recherche un(e) Lead Dev PHP/Symfony !
La mission : chiffrer, concevoir et développer de nouveaux projets pour nos clients. C'est-à-dire :
- Chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente ;
- Concevoir les solutions recherchées par nos clients ;
- Choisir les frameworks et librairies les plus adaptés ;
- Participer au refinement ;
- Accompagner les autres membres de l'équipe ;
- Développer les stories ;
- Participer aux revues de code ;
- Réaliser les démonstrations.
Les enjeux clés : la pertinence des choix techniques, la capacité à s'engager dans une démarche Agile, la communication optimale avec les clients.
On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail.
QUI VOUS ETES ?
- Vous maitrisez PHP et le framework Symfony ?
- L'architecture micro-services n'a pas de secret pour vous ?
- Pour vous, une API ne peut être que REST et les données ne peuvent être qu'au format JSON ?
- Vous aimez GIT et les merge requests ?
- Les mécanismes de CI/CD n'ont pas de secret pour vous ?
- Vous disposez d'un bon relationnel, avec la capacité à échanger aussi bien en interne qu'en externe ?
- Vous appréciez le travail d'équipe avec une forte capacité à convaincre ?
- Compte-tenu du contexte international de Luminess, vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique ?
Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange !
A propos de l'équipe :
- En intégrant le département Build, vous rejoignez 30 collaborateurs organisés en deux pôles qui sont tous deux en charge du setup de nos projets clients. L'un est spécialisé sur le socle technique PHP, et l'autre sur le socle Java.
- Le département Build est reconnu pour son niveau d'expertise en développement sur plusieurs langages et frameworks, sa capacité de delivery, son sens du relationnel au service de nos clients. Basé en France, il peut compter sur le soutien de notre filiale en Roumanie, qui le renforce dans le développement de ses projets au quotidien.
- Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre.
Inside Luminess
- Pack Valeurs : esprit d'équipe, management collaboratif et café à volonté !
- Pack Parcours : onboarding personnalisé, partage d'expériences, communauté tech et parcours de carrière...
- Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT.
- Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur.
Administrateur de bases de données et intégrateur d'applications (H/F)
Présentation de la structure :
La Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés (DSIM) est une Unité de Service de l'Université Grenoble Alpes qui assure la mise à disposition d'applications mutualisées (logiciels de scolarité, ressources humaines, annuaires, plateformes pédagogiques, etc.) aux établissements du site Grenoble - Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelque 400 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels.
Vous intégrerez le service des usages numériques inter établissements (SUNIE) regroupant 10 personnes.
Missions principales :
Vos missions principales reposeront sur deux champs d'activité, l'administration des bases de données et l'intégration d'applications.
Activités principales :
- S'assurer de la bonne structure et de l'optimisation des bases de données des applications.
- Analyser la bonne faisabilité de migration d'environnement de bases de données.
- Préparer et migrer une base de données dans un nouvel environnement (passage de MySQl vers PostGress).
- Préparer et permettre l'intégration d'une application et sa BD associée dans le processus de création d'une nouvelle instance applicative en suivant les préconisations et la méthodologie de ce type de projet à la DSIM (état de l'art, étude de faisabilité, constitution d'un process de mise en œuvre (containérisation, etc..), maintient et suivi).
Développeur Full Stack (web et mobile) (H/F)
MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux.
Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services.
Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l'IA et de l'IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes !
Descriptif du poste :
Nous recherchons un Développeur Full Stack (web et mobile) (F/H) passionné et désireux d'élargir ses compétences en technologies modernes.
Vous aurez l'opportunité d'apprendre à maîtriser Cordova ainsi que le framework Ionic/Angular pour le développement d'applications mobiles hybrides.
En intégrant notre équipe Produit & Technologies, constituée de deux développeurs, un product owner, un technicien run applicatif, un responsable d'exploitation, un directeur UX design / lead developper et un directeur technique, vous participerez activement à l'évolution de notre plateforme Cloud MoveWORK-Flow et des applications mobiles associées.
Vos missions principales :
Participer à la conception et réaliser l'implémentation des nouveaux modules logiciels
Participer aux opérations de maintenance des modules existants
Participer aux opérations de refonte des modules anciens vers la stack technologique actuelle
Être acteur du cadre de fonctionnement agile (fonctionnement en sprints, prise de décisions en équipe)
Participer à la rédaction de tests automatisés et de la documentation technique
Liste non exhaustive
Vous interviendrez sur les technologies suivantes :
Développement d'applications mobiles Angular / Cordova / Ionic
Développement back end PHP / MySQL
Développement front end React / HTML / CSS / JS
Votre profil (F/H) :
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en informatique ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience réussie de minimum 4 à 5 ans sur un poste équivalent.
Vous possédez une bonne maîtrise des technologies suivantes : PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, ainsi que des frameworks tels que React et/ou Angular mais aussi Git. Une première expérience avec Cordova serait un plus apprécié. De plus, une connaissance des méthodologies Agile/Scrum est souhaitée.
Votre passion pour l'informatique et votre désir d'apprendre de nouveaux langages et systèmes sont des atouts précieux et vous savez faire preuve de polyvalence et de créativité pour identifier des solutions techniques adaptées.
Enfin, vous démontrez une belle appétence pour les tendances et les évolutions du web, du web design et de l'Internet des objets (IoT).
Les +: télétravail, RTT, parcours d'intégration, cadre de travail
Technicien / Technicienne informatique (H/F)
Vos missions :
- Développements langages PHP/HTML/SQL
- Maintenance du parc informatique et téléphonique
- Configuration et installation de nouveaux postes
- Maintenance des terminaux et imprimantes dans les entrepôts
- Assistance aux utilisateurs, notamment sur le logiciel WMS (Reflex)
Développeur/Développeuse UNITY 3D, PYTHON, FLUTTER (H/F)
Vous contribuez à la conception et au développement de logiciels informatiques.
Vous maîtrisez les langages informatiques UNITY 3D, PYTHON, FLUTTER
Programmeur(se) applicatif maintenance (H/F)
Equipe
Le pôle technique est composé d'une équipe de 15 développeur-se-s / chef-fe-s de projet et d'un CTO
Scope
Tous sujets de développement applicatif web pour nos clients, avec une forte approche métier ou une dimension e-commerce
Stack technique
PHP 7/8 dont Laravel et Symfony, Docker et Git
Candidat-e
Programmeur-se ou développeur-se expérimenté-e, débrouillard-e et partageur-se
Format : Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine
Ton profil
Aventure
Ton goût pour l'investigation et ton esprit de déduction vont être engagés dans cette mission. La maintenance de systèmes exigera de toi à la fois cette curiosité qui mène à la résolution de mystères, et l'envie d'optimiser ce que tu auras dans un premier temps observé. Découvrir et faire performer, c'est ça l'aventure.
Passion
Tu aimes l'univers digital et sa technicité. Cette passion de la tech te permet d'être naturellement à l'aise dans les projets qui peuvent parfois s'avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué-e, donc ce n'est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c'est un plaisir nourrissant. Et Geek, c'est un compliment !
Ouverture
Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d'origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d'inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager. Tu es ouvert-e aux richesses de l'autre.
Les missions
Tu es un-e expert-e technique polyvalent-e avec une passion pour l'évolution des plateformes web complexes ? Nous recherchons un-e programmeur-se applicatif maintenance pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la maintenance, l'optimisation et le développement de projets sur des environnements variés.
Tu interviendras sur des solutions allant des CMS comme WordPress et Drupal, aux systèmes CMF comme Magento, ainsi que sur des applications sur mesure développées avec Laravel et Symfony.
Au sein de l'équipe technique sous la responsabilité de notre CTO, tu auras pour mission de :
- Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions web complexes
- Gérer les migrations, les montées de version et la compatibilité des environnements techniques
- Développer et optimiser des fonctionnalités spécifiques sur des architectures CMS, CMF et sur mesure
- Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de performance, sécurité et interopérabilité
- Collaborer avec les équipes internes / externes et être en contact direct avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques
Compétences requises
Programmation PHP 7 & 8
Laravel / Symfony
Wordpress / Drupal
MySQL
Utilisation avancée de Git
Containérisation / Docker
Qualité de code
Expérience
5 ans minimum avec beaucoup de passion et d'ambition. Nous ne recherchons pas de candidats sans expériences.
Formation
Bac+2 minimum (BTS / BUT / RNCP niveau 5)
Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c'est aussi une force : tu peux nous partager le tien.
DEVELOPPEUR FULLSTACK / TECH LEAD H/F
L'entreprise accompagne ses clients (collectivités locales, entreprises de travaux, exploitants de réseaux, particuliers,.) dans la réalisation de leurs projets de travaux et dans la gestion de leurs obligations règlementaires.
Concrètement, elle a 4 activités :
- Un Bureau d'études réseaux, en charge d'accompagner ses clients dans leurs projets de travaux, de détecter et cartographier tous les réseaux existants (eaux, gaz, électricité etc.). Il est réparti sur plusieurs agences situées en métropole Lilloise, dans l'Oise et Ile de France.
- Un Centre de formation, où toutes personnes intervenantes à proximité des réseaux sont formées et certifiées (AIPR, SST, CATEC, etc.)
- Une plateforme numérique d'assistance, qui facilite la gestion des travaux et des obligations réglementaires des clients.
- Un service 100% en ligne permettant d'aider les professionnels et particuliers dans la gestion de leurs projets de travaux
Dans le cadre du développement des activités de l'entreprise, elle a intégré il y a quelques mois une start-up qui propose un service unique 100% en ligne à destination des professionnels et particuliers les aidant dans la gestion de leurs projets de travaux.
C'est dans ce cas que vous rejoindrez l'entreprise à un poste de Full-stack Tech Lead F/H au sein de la Scrum team.
Votre mission sera de piloter et structurer le développement des projets web, notamment la nouvelle plateforme SaaS.
Vous aurez ainsi un rôle clé dans les choix techniques stratégiques et l'encadrement de l'équipe de développement.
Vous serez à la fois un(e) développeur(se) expert(e) et un(e) leader technique, capable de guider l'équipe dans les décisions stratégiques, notamment sur l'architecture technique, les technologies à adopter et les bonnes pratiques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, l'équipe UX/UI, et les autres parties prenantes pour garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions livrées.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée de : 1 Product Owner, 1 UX/UI Designer, 1 DevOps, et 6 Développeurs.
Domaines techniques : Vue.js / TypeScript / React
Concrètement, vos missions seront :
- Conception technique : définir l'architecture des solutions, les choix technologiques, et établir les bonnes pratiques pour la nouvelle plateforme SaaS.
- Développement Full Stack : implémenter de nouvelles fonctionnalités côté Front (React) et Back (PHP).
- Encadrement : accompagner l'équipe dans sa montée en compétences, superviser les revues de code, et promouvoir l'excellence technique.
- Amélioration continue : garantir la qualité du code, optimisation des performances, réduction des bugs.
- Collaboration : travailler en synergie avec les équipes produit, UX/UI, et DevOps pour un alignement optimal.
- Tests : implémenter et superviser les tests unitaires, d'intégration et end-to-end.
- Documentation technique : rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète.
- Veille technologique : suivre les tendances et innovations pour enrichir les projets du Groupe et proposer des améliorations.
PROFIL REQUIS
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine informatique, vous justifiez :
- d'une expérience de 5 ans minimum à un poste de développeur fullstack sur des projets similaires à ceux mentionnés
- incluant une expérience significative à un rôle de leadership technique.
Compétences techniques :
- Méthodologie : excellente maîtrise des environnements AGILE et de l'approche DevOps.
- Leadership : capacité à encadrer une équipe, à motiver et à être force de proposition.
- Collaboration : excellentes compétences relationnelles, appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire.
Bonus : expérience avec des frameworks backend comme Nest.js ou Next.js.
Développeur / Développeuse web (H/F)
Nous recherchons un(e) développeur(euse) web passionné(e), avec au minimum 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web, en utilisant une stack technique moderne basée sur PHP 8, Symfony 7, Symfony UX et Tailwind CSS.
Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps) afin de créer des solutions performantes et évolutives.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec l'équipe produit.
- Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et performantes.
- Optimiser les bases de données MySQL 8 pour assurer leur scalabilité et leur performance.
- Implémenter des interfaces utilisateur modernes et interactives avec Tailwind CSS et Symfony UX.
- Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement (tests automatisés, code review, CI/CD).
- Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.
Profil recherché
- Maîtrise de PHP 8 et du framework Symfony 7.
- Solides connaissances en MySQL 8 (optimisation de requêtes, gestion de bases de données complexes).
- Expérience avec Tailwind CSS et Symfony UX (Stimulus, Turbo, etc.) pour la création d'interfaces interactives.
- Connaissance des outils de versioning, notamment Git.
- Expérience avec des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes, etc.) est un plus.
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Sens de l'organisation et du détail.
- Curiosité et volonté de rester à jour avec les nouvelles technologies.
Avantages
- Environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Opportunités de formation continue et participation à des conférences techniques.
- Télétravail possible (2 jours par semaine).
- Tickets restaurant, mutuelle, et autres avantages sociaux.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique.
2. Entretien avec le CTO et/ou l'équipe technique.
3. Proposition et onboarding.
Pour postuler : envoyez votre CV et une lettre de motivation
Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos talents !
Développeur WEB (H/F)
Missions principales
- Rédaction d'un cahier des charges
- Réaliser l'analyse détaillée des besoins fonctionnels et techniques
L'élaboration des plans de programmation en détaillant chaque phase
- Détermination des langages de développement appropriés
- Gérer les bases de données (création des tables, etc.)
- Implémenter la solution avec les technologies retenues
Dérouler les tests et valider son développement
- Réaliser la documentation associée et la maintenir
- Réaliser une documentation utilisateurs et la maintenir
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application
- Garder une veille technologique afin de détecter les possibles innovations
- Effectuer la formation des utilisateurs
Qualités professionnelles et Humaines
- Être à l'écoute des différents services et utilisateurs
- Se construire une vision globale du système d'information et comprendre les besoins des utilisateurs
- Être curieux(se), se remettre en question et s'adapter
- Anticiper les changements
- Être rigoureux(se), précis(e), méthodique
- Savoir poser un diagnostic
- Analyser et résoudre des problèmes de différentes natures
- S'adapter et communiquer avec des interlocuteurs différents
- Former des personnes de niveaux hétérogènes en expliquant de manière pédagogique
- Comprendre l'anglais technique
Compétences
- Maîtriser les langages de programmation typescript, php
- Maîtriser les framework React et NestJS
- Maîtriser les pipelines CI/CD ( github action )
- Maîtriser le langage SQL et la gestion des bases de données (SQL Server et MySQL)
Testeur d'applications web (H/F)
Pour qui travaillerez-vous ?
Notre client est une entreprise coopérative basée à Angers, qui développe des solutions numériques responsables et sur-mesure pour des clients institutionnels et des entreprises.
Forte de ses valeurs, elle se distingue par une organisation collaborative, où la majorité des salariés sont associés aux décisions stratégiques.
L'entreprise est reconnue pour son expertise en logiciel libre, accessibilité numérique, et éco-conception.
Après l'évolution d'un des Testeur de l'équipe, notre client cherche son nouveau Testeur d'applications Web H/F.
Que ferez-vous ?
Rejoignez une équipe dynamique qui travaille pour un client important de l'entreprise.
Composée de chefs de projet, développeurs et testeurs, elle intervient sur plusieurs projets et applications web en parallèle.
Chacun assiste à toutes les étapes des projets, cela permet à chaque membre de l'équipe d'avoir le même niveau d'information.
Vous participerez activement à l'ensemble des étapes de tests pour garantir la qualité et la performance des produits.
Vos missions
Rédiger des cahiers de recettes à partir des spécifications et user stories.
Réaliser des tests manuels (scénarisés, exploratoires, régression) ponctuellement des tests de robustesse, de charge ou de sécurité.
Concevoir et maintenir des tests automatisés (PHP, Python, Gherkin).
Suivre les anomalies et rédiger des tickets dans Redmine.
Documenter les scénarios de test et les exigences fonctionnelles.
Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
Une équipe collaborative composée de chefs de projet, développeurs et testeurs.
Une culture d'innovation avec des choix technologiques ouverts et évolutifs.
Un parcours d'intégration complet pour découvrir les projets, outils et méthodes de travail.
Des formations régulières
Compétences requises :
Compétences techniques
Connaissance des outils de test
Bases en développement pour les tests automatisés.
Capacité à utiliser un environnement Linux (lecture de logs, commandes de base).
Expérience dans la rédaction et l'exécution de scénarios de test.
Maîtrise des méthodologies de test (fonctionnels, non-régression, exploratoires).
Compétences appréciées :
Certification ISTQB ou volonté de la passer (formation possible).
Expérience avec des projets multi-clients ou multi-projets.
Connaissance des outils d'automatisation (Behat, Jenkins).
Familiarité avec les tests de performance (JMeter) ou de sécurité.
Expérience en méthodologie Agile (Scrum).
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous faites preuve d'un esprit d'analyse qui vous permet de comprendre rapidement les besoins et d'anticiper les problématiques.
Rigoureux et organisé, vous excellez dans l'exécution des tests et la documentation associée.
Enfin, votre adaptabilité vous permet de gérer plusieurs projets simultanément et de réajuster vos priorités en fonction des enjeux.
Les conditions qui vous sont proposées :
Contrat de participation
Contrat d'épargne salariale
Prime Vacances
Chèque vacances
Semaine en 4, 4,5 ou 5 jours
Ticket Restaurant (Swile)
Prime mobilité durable
Horaires souples + Télétravail
Mutuelle famille
6 semaines de congés annuels
Vous vous projetez ?
Voici les prochaines étapes :
Premier échange téléphonique avec Céline, Consultante Les Favoris
Entretien visio avec Céline toujours
2 Entretiens avec notre client: Manageur et RH puis équipe technique
Développeur / Développeuse web (H/F)
Description du poste
Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services.
Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.
Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Developpeur Web pour nos solutions existantes et projets à venir.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur Système Information, il / elle a en charge les missions suivantes :
Maintenance corrective et évolutive de nos sites internet
Refonte et intégration d'interfaces, développement Full Stack
Assistance des utilisateurs (incidents, anomalies, présentation des évolutions)
Gestion de tickets internes visant à faire évoluer nos interfaces de gestion
Création de nouveaux projets
Analyse des besoins, préconisations techniques
Développements d'interfaces responsives
Intégration d'éléments graphiques préparés par notre service communication
PROFIL
Competences :
- Front-end: HTML, CSS, JS, JSON, XML, RSS, jQuery, Bootstrap, Angular
- Back-end: PHP 5, 7 et 8, SQL, Webservices
- Framework PHP (Laravel ou Symfony)
- Savoir analyser des problèmes techniques
- Réseau virtualisation de machines, connaissances de l'environnement linux
- Connaissances dans l'administration systèmes, réseaux et active directory seraient un plus
Si vous êtes passionné par le développement web et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour cette opportunité intéressante !
Type d'emploi : CDI
Salaire : A définir 30 000,00€ par an
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Travail en journée
Expérience:
Technologies de l'information: 1 an (Optionnel)
Développement web: 1 an (Optionnel)
HTML5: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Formateur / Formatrice Développeur web et web mobile (H/F)
Pour notre campus de Dax, nous recherchons un(e) profil pour renforcer nos équipes pédagogiques dans le déploiement de l'action Titre professionnel Développeur Web et Web Mobile. Nous proposons un CDD ou contrat de prestation 3 jours hebdo à partir du 20/01/2025 pour 10 semaines en présentiel sur le site de DAX.
Les missions :
- Contribuer à l'enrichissement et à l'amélioration des contenus pédagogiques en lien avec l'équipe pédagogique ;
- Concevoir et animer les formations en transmettant les savoirs clés (techniques, savoir faire et savoir être de Développeur-se) dans les valeurs et les méthodes de nos campus ;
- Mettre à disposition les éléments de reporting de la promotion
- Participer à l'insertion professionnelle des apprenant.e.s en lien avec l'équipe pédagogique
Vous maîtrisez la programmation informatique et avez idéalement une première expérience de formateur sur les métiers numériques d'au moins 1 an. Idéalement, vous justifiez en plus d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Développeur.se (ESN, Web agency, PME, ETI.) Formation métiers numériques bac+3 minimum et bac+5 souhaitée / Université, Ecole d'ingénieurs, Ecole spécialisée...
Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour le numérique. Vous souhaitez participer au développement de notre réseau en apportant vos idées, vos envies de développement, et votre enthousiasme. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise avancée de HTML CSS, JavaScript et PHP
- Maîtrise avancée de frameworks (bootstrap, jquery,symfony.)
- Solides connaissances de LUMENS, REACT NATIVE, ELECTRON JS
- Autres connaissances souhaitées : Canvas, WP, .NET, SQL, POO, Merise, PDO
- Idéalement connaissances de : PS ; Illustrator ; Indesign ; Premiere pro ; After effect
- Utilisation d'outil comme Git.
- Utilisation de Linux
- Maîtrise d'au moins une méthode agile de gestion de projet
- Participation à des projets de la communauté des développeurs (open source, meetups, évènements numériques.)
- Aisance en anglais
Compétences comportementales attendues :
- Gout prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Capacité à collaborer, à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, travail en équipe, d'auto-apprentissage
Développeur(se) web Laravel et Vue.JS (H/F)
MISSIONS
Sous la responsabilité des directeurs techniques, ce poste de développeur(se) web Laravel Vue.JS vous permettra d'évoluer dans une petite équipe soudée et dynamique.
Vous travaillerez dans des domaines variés :
- Conception de bases de données
- Mise en place de services web et d'API
- Conception d'interface utilisateur
- Travail sur les missions métier en relation avec les juristes
- Support client et correctifs associés
- Travail sur les outils de production.
VOTRE PROFIL
Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans avec le framework LARAVEL (ou à défaut Symfony) ainsi que d'1 an avec VUE.JS.
Vous maitrisez les outils de base du développeur : Gitlab, NPM, PHP, tests unitaires, PHPStorm, etc.
Vous avez des bases dans l'utilisation de Docker.
Nous serons particulièrement réceptifs à votre candidature si en plus de cela vous cochez un maximum de ces cases :
- vous êtes autonome, créatif(ve), curieux(se)
- vous aimez travailler dans la philosophie TDD
- vous valoriser la qualité par rapport à la quantité
- vous avez travaillé avec Linux, MySQL, Docker et/ou Vite
- vous avez horreur de la « dette technique »
Peu importe votre formation / diplôme, nous valorisons votre expérience en Laravel et Vue.JS ainsi que votre motivation à intégrer notre entreprise qui se développe très vite et vous permettra d'évoluer.
CONDITIONS DU POSTE
Poste en CDI
Période d'essai de deux mois, renouvelable une fois.
Poste en présentiel au siège social à la Technopole Izarbel de Bidart - Possibilité de télétravail ponctuel.
Déplacement ponctuel possible sur des salons professionnels (1 fois par an)
Votre salaire sera déterminé selon votre profil.
Vous bénéficierez de tickets restaurants et d'un PEE.
Developpeur Web Mobile Data IOT (H/F)
Pour accompagner nos équipes dans une aventure passionnante lié au monde de la santé, nous recherchons un Développeur WEB en apprentissage
Vos principales missions seront :
- Collaborer pour le recueil et le découpage des besoins utilisateurs.
- Prendre en compte dans son développement les critères d'acceptabilité, l'attendu.
- accompagner à la rédaction de code, de scripts de déploiement, et tests unitaires.
- Participer au choix technique.
- Contribuer à l'intégration d'API et de paramétrage IOT
Si l'environnement des appareil connecté en bluetooth vous attire, ainsi que l'univers des applications mobiles, nous vous proposerons de développer avec beaucoup d'autonomie des solutions qui vous permettrons à terme d'intégrer des équipes professionnel de grand talents.
L'environnement Technique :
PHP Laravel, Fluter, IOT - bluetooth, Vuejs, Docker, Kubernetes, etc
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE (H/F)
L'entreprise :
Société innovante recrute sur Montpellier (34) un poste de
DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE F/H
Mission :
Le poste de Responsable Développement SI est directement rattaché à la Direction Générale et joue un rôle central dans la stratégie numérique de l'entreprise.
Il consiste à piloter les projets de développement informatique tout en assurant la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions numériques robustes, évolutives et sécurisées.
Profil :
De formation technique en informatique complétée par une expérience significative (minimum 5 ans) dans le développement web et la gestion de projets. Une maîtrise approfondie des technologies suivantes est essentielle :
- Front-end : langages tels que JavaScript, HTML, CSS, avec une pratique courante des frameworks modernes comme React ou Vue.js.
-Back-end : Python ( Flask serait un plus ) , PHP, et des connaissances en Java appréciées.
-Bases de données : expertise en PostgreSQL
Il est proposé :
le TITRE DE POSTE de DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB EXPERIMENTE F/H.
- un contrat CDI
- un statut Cadre,
- une rémunération pouvant atteindre les 50 k€ annuel selon profil et expérience,
- et surtout un véritable challenge: intégrer une société à taille humaine dans son plan de croissance.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI24SU304N
Analyste développeur(se) Web (H/F) TECH JOB CONNECT
ATM CONSULTING tiendra un stand pour vous rencontrer au forum de recrutement « TECH JOB CONNECT » le mardi 21 janvier 2025 de 10h à 13h à la Médiathèque Latour Maubourg, 26000 Valence.
Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre !
Retrouvez toutes les offres du forum en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur francetravail.fr : TECH JOB CONNECT
+ d'infos sur les entreprises présentes dans https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/345925/forum-des-metiers-du-numerique-tech-job-connect-valence
Missions principales
Analyser et réaliser des développements techniques basés sur Dolibarr ERP-CRM pour répondre aux besoins des clients
Réaliser les tests fonctionnels et techniques
Traiter les demandes de support technique
Maintenir les modules développés par ATM Consulting
Participer activement au fonctionnement de l'équipe Scrum
Participer à la communauté open-source Dolibarr
Compétences techniques
Maîtrise de la programmation PHP orienté objet, JS/JQuery, HTML, CSS3 et du SGBD MySQL
Maîtrise de l'outil de versionning Git
Maîtrise de l'environnement Linux (Debian / Ubuntu) et LAMP
Maîtrise des outils bureautiques de la suite Google (G-Suite)
Maîtrise de l'anglais technique
Une connaissance de l'univers open-source et plus particulièrement Dolibarr ERP-CRM serait un plus
Compétences transversales
Travailler en équipe projet
Être dynamique, autonome et réactif
Savoir prendre des initiatives, être force de propositions
Communiquer avec aisance et diplomatie
Avoir le sens du contact
Maîtriser l'orthographe et les règles de grammaire
DEVELOPPEUR SENIOR WEB FULL STACK / SYMFONY H/F - TT 4j/semaine (H/F)
Sous la direction de notre Lead dev et au sein de notre équipe IT, vous participerez activement aux évolutions de l'applicatif.
Vous serez en liaison avec les différents services:
- Clients
- Marketing
- La direction de l'entreprise.
Vous aurez également à gérer la maintenance de plus petits projets satellites liés à l'activité.
Votre mission
Intervenir sur l'architecture, les choix techniques et les nouvelles fonctionnalités.
Produire un code robuste, testé et conforme aux standard de qualité.
Gérer l'évolution de projets satellites historiques liés à l'activité.
Rigoureux et avec la volonté de faire évoluer la plateforme
Réaliser de la revue de code
Profil & expériences
- Bac +2 minimum, issu d'école informatique avec une expérience solide sur le framework Symfony.
- Tu as une expérience professionnelle d'au moins 5 ans (idéalement e-commerce), sur les technologies PHP/Symfony/Mysql
Tu as une expérience significative d'au moins 1 an avec :
- Elastisearch
- Varnish
- Redis
Vous avez des expériences en développement logiciel avec une forte richesse fonctionnelle et une gestion démontrée de la dette technique
Vous aimez le code durable, résiliant aux corner cases, agréable à lire et bien documenté et tu as l'amour du travail bien fait
Git/GitHub n'a pas de secret pour vous
Avide de nouveaux projets et force de proposition à mesure que la base de code grandit
Le travail en équipe est une force
Apprécié :
- Compétences en réseau
- Solides compétences frontend (HTML5, CSS3, BootStrap, Vanilla JS)
- Scripting (Bash essentiellement)
- mouvance dev/ops
- CI/CD ou "curieux"
- sécurité (owasp)
- Nginx
- SEO
- API RESTful (PayPal, Facebook )
Déroulement des entretiens
Un appel de 20mn pour se présenter
- Test technique à réaliser sur place au bureau (durée max 4h)
- Entretien avec le Lead Dev + dev senior
Entretien avec la direction
Si tu es arrivé jusque-là, c'est que ta place est chez nous !
Tickets restaurants
Télétravail partiel possible
Mutuelle
Prime sur le résultat
Plan d'épargne entreprise
La rémunération sera à débattre en fonction du profil et de l'expérience
Avantages :
Intéressement et participation
Webmaster polyvalent (H/F)
La société connait une croissance forte et nous avons besoin de renforcer notre service marketing.
Dans ce contexte, nous recherchons un Webmaster polyvalent dont la mission principale sera d'animer nos sites web, de gérer les mises à jour et la sécurité, de créer des sites web et de gérer/améliorer le SEO et SEA selon la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Maintenance et mise à jour de nos sites Wordpress et Prestashop (mises à jour, sauvegardes, sécurité).
- Participation à la gestion de nos boutiques en ligne (ajout de produits, promotions, etc.), en coordination avec le service commercial.
- Création de nouvelles pages ou de nouveaux sites web selon les besoins.
- Rédaction et intégration de contenus (textes, images, vidéos).
- Optimisation SEO pour améliorer le référencement naturel.
- Gestion et optimisation de nos campagnes Google Ads.
- Analyse des parcours utilisateurs via Google Analytics et optimisation des conversions.
Vos missions secondaires :
- Participation à l'animation des réseaux sociaux.
- Support au service marketing (stratégie, campagnes d'emailing, etc.).
Une excellente maîtrise de Wordpress est indispensable pour ce poste, ainsi qu'une bonne connaissance de Prestashop. Vous devez également avoir une solide maîtrise des langages et technologies web (PHP, HTML, CMS, MySQL) et des techniques de référencement SEO/SEA.
Une appétence pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle, serait un véritable atout pour anticiper les évolutions futures de notre secteur.
Une bonne connaissance des logiciels d'édition d'Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) est un plus pour votre support au service marketing.
Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en Informatique, Développement Web ou Métiers du Multimédia, vous justifiez impérativement d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire.
Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous faites preuve d'adaptabilité face à la diversité des demandes et à vos interlocuteurs. Votre capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces vous distingue. Grâce à vos qualités d'écoute et à votre sens de l'organisation, vous menez à bien les missions qui vous sont confiées.
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Expérience:
- Développement Web : 3 ans (Optionnel)
- Wordpress : 2 ans (Optionnel)
- Prestashop : 2 ans (Optionnel)
Développeur SEO/SEA (H/F)
Dans la continuité de notre développement, notre visibilité sur internet est primordiale, pour cela nous recherchons un Développeur SEO/SEA (H/F) qui sera passionné et motivé. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre présence en ligne en combinant des compétences techniques, analytiques et créatives pour améliorer la performance de nos campagnes SEO et SEA.
Vos missions principales :
- Concevoir, développer et optimiser des solutions techniques pour améliorer le référencement naturel (SEO) de nos plateformes.
- Implémenter et gérer des campagnes publicitaires payantes (SEA) sur Google Ads, Bing Ads et autres plateformes pertinentes.
- Effectuer des audits techniques de sites web pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Assurer la compatibilité des sites avec les meilleures pratiques SEO (balises, vitesse, architecture).
- Développer et maintenir des outils internes pour l'analyse des performances SEO et SEA.
- Analyser les données et produire des rapports réguliers sur les performances, incluant des recommandations pour optimiser les résultats.
- Travailler en collaboration avec les équipes marketing, design et développement pour garantir une stratégie numérique cohérente.
- Compétences techniques :
* Maîtrise des langages de développement web (HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc.).
* Bonne connaissance des CMS (WordPress, Drupal, etc.) et des outils d'analyse (Google Analytics, Google Search Console).
* Familiarité avec des outils SEO tels que SEMrush, Ahrefs ou Screaming Frog.
* Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook Ads ou autres plateformes similaires.
Photographe, Retoucheur et Rédacteur (H/F)
Créatif, vous définissez, planifiez et réalisez des actions pour que la mises en avant des produits correspondent aux besoins des Clients.
Dans une petite entreprise dynamique au milieu des champs, vous exercez vos missions en présentiel.
Pilier de la stabilité et de l'évolution digitale, vous êtes prêt à encadrer les prestataires liés à votre activité (prestataire informatique, développeur web, etc.).
Site non desservi par les transports en commun.
Prime annuelle complémentaire pouvant atteindre 2 mois de salaires en fonction des primes réglementés, des résultats de l'entreprise et des performances de l'équipe.
Missions principales :
A - Mise en scène et photographie des produits
B - Création de dessins et schémas techniques
C - Élaboration de fiches Produits et catalogue
D - Audit SEO
E - Mise à jour et animation du site internet (Prestashop)
F - Création et mise à jour de produits liés à la création graphique
G - Suivi occasionnel de salons professionnels (dessin et installation du stand)
H - Création et suivi des emailing
Compétences requises :
- Quark ou Illustrator
- Photoshop
- Un bon niveau d'orthographe pour éviter l'embauche de correcteurs
- Photographie et compression des images
Compétences souhaitées
- Analyse SEO
- Mise à jour HTML et PHP
- Gestion de Projet
Télétravail : Non.
Formateur IBM i (Full remote) (H/F)
Poste
Notre client est un centre de formation informatique en pleine croissance et recherche un Formateur IBM i.
Découvrez IBM i (OS400), une plateforme solide et essentielle dans de nombreux environnements critiques. Vous utiliserez le RPGLE en version FREE (RPGLE 4), un langage puissant qui représente 80 % des développements sur IBM i, et explorerez des technologies modernes comme Linux (Red Hat), PHP et Node.js.
En France, environ 2 500 systèmes IBM i sont actifs. C'est une occasion rare de se spécialiser dans un domaine recherché et de jouer un rôle clé dans la transition numérique d'une technologie incontournable.
Vos missions seront principalement les suivantes :
Animation de formations personnalisées sur site ou à distance
Création de supports pédagogiques innovants
Accompagnement au changement des équipes clients
Support post-déploiement et suivi de la satisfaction
Réaliser des suivis personnalisés (entretien pédagogique, bilan trimestriel)
Organiser des séances de coaching (préparation aux examens, simulations d'oraux)
Conditions de poste :
Contrat CDI
Salaire : 45 - 55 K brut annuel
Full remote avec des déplacements chez les clients au niveau national
Profil
De formation BAC+2/5 Ingénieur ou équivalent universitaire avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste dé Développeur RPG :
Vous aimez imaginer des réponses techniques à des problématiques
Vous êtes rigoureux(-se), autonome et à l'écoute des collaborateurs qui vous entourent
Votre sens de l'organisation est l'un de vos points forts et vous permet de travailler en toute sérénité
Vous êtes pro-actif et aimez travailler en équipe
Compétences requises :
Capacité algorithmique
Développement sur IBM i (RPGLE, SQL, CL)
Développement et conception Base de données DB2 for i (DDS et SQL)
Formateurs en CMS (Content Management System) (H/F)
Optedif Formation est à la recherche de formateurs en CMS (Content Management System) pour rejoindre son équipe.
Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans la délivrance de formations courtes de 2 à 3 jours en CMS. Nos formations s'adressent à un public varié, comprenant des demandeurs d'emploi ainsi que des personnes en reconversion professionnelle.
Les formations dispensées portent sur les compétences suivantes :
Installation, configuration et utilisation d'un CMS : Wordpress, Drupal, Joomla, etc.
Création et gestion de contenu : pages, articles, images, vidéos, etc.
Personnalisation du design : choix de thèmes, intégration de CSS, HTML et JavaScript, etc.
Utilisation de plugins et d'extensions : SEO, sécurité, performance, e-commerce, etc.
Gestion des utilisateurs et des droits d'accès : auteurs, éditeurs, administrateurs, etc.
Nous recherchons des formateurs ayant AU MOINS UNE expérience significative dans l'utilisation d'AU MOINS UNE TECHNOLOGIE OU TECHNOLOGIE SIMILAIRE et logiciels suivants :
CMS : Wordpress, Drupal, Joomla, etc.
Langages de développement web : HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc.
Outils de développement et d'édition de code : Sublime Text, Visual Studio Code, Notepad++, etc.
Outils de gestion de version : Git, GitHub, GitLab, etc.
Outils de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma, etc.
Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous disposez d'une expérience significative en CMS, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, selon les préférences de nos apprenants.
Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, à l'écoute et capables de partager leur expertise de manière constructive. Les missions proposées sont courtes et rémunérées, avec un contrat d'indépendant ou de salarié en portage salarial.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous portez à notre offre et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous.
Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA (h/f)
(Automatisation, Interconnexion ERP/WMS/E-Commerce et Intelligence Artificielle)
Mission principale :
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full Stack et Responsable Intégration API/IA, un rôle clé pour moderniser et transformer nos outils numériques tout en incarnant nos valeurs d'exigence, de qualité, et d'impact positif. Ce poste va au-delà du développement technique : il s'agit de concevoir des solutions intelligentes qui renforcent notre mission d'offrir un service premium, améliorent l'efficacité de nos équipes, et enrichissent la relation entre nos clients et leurs animaux.
Vous serez force de proposition pour intégrer l'IA et l'automatisation dans nos outils, optimiser les processus métiers, et garantir une interconnexion fiable entre nos systèmes clés (ERP, WMS, e-commerce, et application mobile).
Responsabilités principales :
1. Interconnexion des systèmes et fiabilisation des données
Fiabiliser et enrichir les API internes connectant ERP, WMS, e-commerce et applications mobiles pour assurer une synchronisation optimale.
Synchroniser automatiquement les données (produits, commandes, Date de Durabilité Minimale) entre les systèmes grâce à des solutions modernes et fiables.
Traduire et intégrer des fichiers fournisseurs (CSV, XML, PDF) pour garantir des données à jour et cohérentes.
2. Automatisation et outils d'aide à la décision
Développer des outils basés sur l'IA pour :
Générer des propositions d'import en fonction des ventes, des stocks, et des prévisions.
Automatiser la gestion des promotions en exploitant les Dates de Durabilité Minimale.
Créer des listes stratégiques de produits à stimuler (surstocks, nouveautés, etc.).
Créer des tableaux de bord dynamiques et intuitifs pour faciliter la prise de décision et le suivi des KPIs.
3. Développement et optimisation des outils numériques
Refondre et optimiser l'interface Shopify pour maximiser l'expérience utilisateur et les performances commerciales.
Développer des solutions pour automatiser et optimiser la gestion des dates de réception de produits importés, en assurant une visibilité claire sur le site e-commerce.
Paramétrer et intégrer des équipements logistiques tels que les scanners EAN et les tablettes de livraison.
4. Expertise IA et veille technologique
Développer et intégrer des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour accélérer la transformation des processus métiers et optimiser les flux logistiques, commerciaux et stratégiques.
Anticiper les tendances technologiques et identifier les opportunités pour maintenir l'entreprise à la pointe des innovations numériques.
5. Collaboration et immersion métier
Collaborer avec les équipes métiers (logistique, commercial, marketing, comptabilité, import, livraison) pour comprendre leurs besoins spécifiques et les traduire en solutions concrètes.
Participer ponctuellement à des tâches opérationnelles pour garantir une compréhension approfondie des processus métiers et anticiper les évolutions nécessaires.
Profil recherché :
Valeurs et motivation
Satisfaction client au cœur de vos actions : Vous comprenez que vos développements ont un impact direct sur l'expérience utilisateur.
Engagement sincère : Vous êtes motivé par le dépassement de soi et la création d'outils à fort impact, bien au-delà de la simple performance technique.
Vision d'avenir : Vous souhaitez être un acteur du changement en intégrant des technologies modernes comme l'IA pour transformer les pratiques de l'entreprise.
Compétences techniques
Expertise en développement Full Stack (SQL, JavaScript, PHP, Java, HTML, CSS).
Maîtrise des intégrations API et des outils de gestion de données (formats CSV, XML, PDF).
Connaissance des plateformes e-commerce (Shopify), ERP, et WMS.
Compétences en intelligence artificielle (modèles prédictifs, automatisation) et outils associés (TensorFlow, Scikit-learn, etc.).
Soft skills et état d'esprit
Flexibilité : Télétravail partiel envisageable selon les besoins.
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Votre mission :
En binôme avec le développeur déjà en poste, l'agent a la responsabilité de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information de l'entreprise. Il assure la maintenance de l'infrastructure, gère les évolutions techniques, veille au bon fonctionnement des différents équipements et services informatiques
ainsi qu'au développement et au maintien de l'ERP de l'entreprise.
Vos tâches :
- Superviser, administrer et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (serveurs, routeurs, pare-feux, équipements de stockage, etc.) / Maintien des bases de données et systèmes de fichier / Assurer la mise en place et la gestion des environnements virtualisés / Superviser la sécurité informatique et déployer des politiques de sécurité / Gérer les sauvegardes et les plans de reprise d'activité (PRA) / Mettre en place et suivre les mises à jour des systèmes et logiciels / Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques / Assurer une documentation complète et actualisée des procédures / Programmation et maintien des services ERP & Web / Former et assister les utilisateurs / Astreinte informatique
Compétences :
Solides connaissances des systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux) / Maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, etc.) / Expérience avec les solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox) / Capacité à administrer des solutions de stockage (SAN, NAS) / Connaissances en cybersécurité et en protection des données / Expérience en scripting et automatisation (PowerShell, Bash) / Maîtrise des langages Web & BDD ( JS, HTML, PHP, CSS, Mysql,.)
Qualités requises :
Rigueur et organisation / Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes / A l'écoute permanente des utilisateurs / Conscience accrue des responsabilités et de la légalité / Autonomie, adaptabilité et disponibilité /Esprit d'innovation et d'initiative
Expériences souhaité de 2 ans ou plus en administration système et réseau, conception et programmation souhaité d'un projet d'entreprise ou application web
Salaire mensuel de 2000 à 2500 euros nets.
Prise de poste dès que possible.
Développeur Full-Stack confirmé WordPress (H/F)
Description du poste
Fondée en 1999, WEAREPUBLIC (Anciennement Créateur d'image) est une marque française implantée depuis plus de 25 ans et historiquement spécialisée dans le digital. Elle compte aujourd'hui une équipe d'une dizaine de collaborateurs, qui distribuent une offre diversifiée dans les médias et la communication institutionnelle.
L'agence poursuit sa mutation avec le déploiement de nouvelles structures « sœur », comme une agence audiovisuelle, formation et branding au sein du groupe CRÉATEUR D'IMAGE. A ce jour, la notoriété de l'agence s'étend sur tout le grand ouest de la France, mais souhaite élargir son territoire au national.
Rejoignez notre équipe et apportez votre talent sur une diversité de projets en web-design (sites, apps, outil métier.).
Les missions :
Développement de sites internet WordPress
Maintenance des sites internet
Optimisation continue du processus de développement
Recherche et développement.
Compétence requises :
Maîtrise du CMS WordPress (Bedrock, Timber, usine à site, industrialisation, Gutenberg, hooks, filtres, fonctions sur-mesure, thèmes sur-mesure, plugins sur-mesure)
Maîtrise de ACF PRO (construction en back-end, affichage en front-end)
Maîtrise de Gravity form
Maîtrise des techniques d'intégration Grid, Flexbox, Web Responsive et Adaptive Design
Maîtrise des langages : PHP, Twig, HTML, CSS, Javascript, jQuery, Xml, SQL
Maîtrise des outils : GIT, Client SSH, sFTP
Maîtrise des obligations et de la mise en oeuvre technique du RGAA
Bonnes connaissances de l'utilisation d'API ( Json, GeoJson, Tourinsoft, APIDAE,.)
Bonnes connaissances des technologies liées à la cartographie interactive (Leaflet, OpenStreetMap)
Expérience requise :
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance)
Joindre à votre candidature: CV, exemple de codes (dépôt GIT) ou sites réalisés.
Débutants, alternants, freelances et stages ne seront pas étudiés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Horaires :
Travail en journée
Expérience:
WordPress: 3 ans (Requis)
Développement web: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/01/2025
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Le recrutement du/de la developpeur/euse full stack au sein du Service Informatique de l'Institut Agronomique Méditerranéen de Montpellier (CIHEAM Montpellier) devra permettre d'internaliser les capacités en développement pour accompagner l'Institut dans son évolution et compléter l'offre du service informatique.
Ce dernier opère afin de garantir les 3 missions suivantes :
1. Assurer la disponibilité et la cohérence du système d'information de l'Institut
2. Tenir compte de l'ensemble des besoins et les intégrer dans son évolution
3. Assister les différentes populations citées dans leur quotidien.
Il est composé de 3 personnes : un responsable qui a en charge l'administration systèmes et réseaux avec la gestion du Service ; une informaticienne d'exploitation qui a en charge la maintenance applicative et le/la developpeur/euse à recruter.
Ce service a sous sa responsabilité une centaine de serveurs, une centaine d'équipements réseaux, 200 postes clients et 350 comptes utilisateurs auquel s'ajoute une cinquantaine d'applications basées sur des projets open-source ou développées par des prestations. En dehors de cette exception, le Service gère en interne toute son infrastructure.
La personne recrutée interviendra principalement sur 3 champs d'actions :
I - Conception d'applications informatiques (activité principale)
Sur la base des besoins identifiés auprès de la communauté de travail, après validation par la Direction, et en lien avec l'Informaticienne d'exploitation
- Participation à l'élaboration des cahiers des charges
- Développement des applications sur les aspects frontend et backend
- Tests et recettes avec les différentes parties des projets (usagers et administration)
-Rédaction des documents techniques (usagers et administration)
II - Participation à la gestion des écosystèmes développés et/ou hébergés
Sur la base de la stratégie de l'Institut et du CIHEAM et en lien avec le responsable informatique
- Gestion des bases de données (maintenance, sauvegarde et mise à jour)
- Gestion des services web (maintenance, sauvegarde et mise à jour)
III - Assistance utilisateurs et utilisatrices
Sur la base des besoins déclarés par tickets et dans une approche mutualisée
- Assistance sur les applicatifs développés
- Participation à l'assistance auprès des différentes populations utilisatrices.
Compétences et qualités requises
La principale qualité recherchée, autant que la compétence technique, est le sens du service dans une démarche d'amélioration continue qui structure et définit les activités du Service. La capacité à prioriser des tâches est également essentielle.
La personne recrutée doit se montrer pragmatique et disponible, douée d'un sens de l'écoute afin de comprendre et analyser les problématiques et savoir y répondre par des solutions techniques (existantes ou à créer) appropriées (à la situation et par les utilisateurs).
Compétences techniques : html/css/js/php ; Node.js et un autre framework, s'intéresser au No-Code. La connaissance des outils graphiques serait un plus.
Une expérience en méthodologie de gestion de projet informatique et une bonne culture des outils Open Source sont attendues.
Profil : Titulaire d'un Bac+3 en développement informatique (B.U.T ou formation équivalente) associé à 2 ans d'expérience.
** CV ET LETTRE de MOTIVATION (de préférence en .doc ou docx ou odt pour la lettre) **
Rémunération : à partir de 2052 euros / mois en net (80% de la Mutuelle prise en charge), cotisations spécifiques à notre organisation intergouvernementale.
Télétravail possible (2 jours/semaine maxi).
Date de clôture de l'appel à candidature : 9 février 2025
Auditions prévues la semaine du 17 février.
Prise de fonctions à partir du 3 mars 2025.
Développeur full-stack (F/H)
En tant que Développeur web (F/H), vous rejoignez une équipe dynamique pour concevoir et développer des applications web innovantes en utilisant des technologies de pointe.
- Développez et maintenez des applications web from scratch en utilisant PHP et la Programmation Orientée Objet
- Collaborez avec l'équipe pour définir, concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités innovantes selon les demandes et besoins clients
- Gérez les bases de données MariaDB et MySQL pour assurer une performance optimale et une fiabilité des données
- Participez à la révision du code et assurez-vous des meilleures pratiques en matière de qualité et de maintenance du code
- Assurez le support des solutions développées
Les conditions sont les suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 30 000 euros /an et 36 000 euros /an selon votre expérience
- Télétravail partiel possible
Avantages pour cette opportunité professionnelle :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Restaurant d'entreprise pris en charge à 60%
- RTT
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Missions / Activités
En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité de Stéphane, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).
Vos missions seront :
Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place
Accompagner l'équipe sur ces technologies
Développer de nouvelles applications métier
Effectuer la maintenance d'application déjà en place
Capitaliser votre savoir dans des documents techniques
.
Profil recherché
Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :
Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, Php, MySQL, Html, Css, Git
Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature
Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujets
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,
DÉVELOPPEUR FRONT END REACT / TYPESCRIPT SENIOR H/F (H/F)
Vous avez un fort intérêt pour les startups et les environnements innovants et avez envie de contribuer significativement au développement d'une société. Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler en collectif sont des sources de motivation. En véritable opérationnel, vous participez au développement et à la consolidation des nouvelles innovations en cours et à venir.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Développer les nouvelles fonctionnalités de l'application principale
- Développer de nouveaux composants web réutilisables et responsives
- Epauler le lead dev dans la refonte applicative
- Communiquer avec le back pour le transfert de données
Formation/Expérience : De formation Bac +5 en développement web ou développeur autodidacte passionné et proactif, vous justifiez obligatoirement de plus de 5 ans d'expérience professionnelle à temps plein et d'une maitrise des technologies front end.
COMPÉTENCES REQUISES INDISPENSABLES
- 5 ans d'XP mini sur Typescript (de préférence React / Vue / Angular)
- 5 ans d'XP mini sur du développement web responsive en SASS / SCSS
- Maitriser l'environnement GIT et les processus CI/CD
- Implication et envie de mettre sa pierre à l'édifice d'un projet en pleine croissance
- Bon communiquant avec les différentes équipes tech et vrai team player
- Bon anglais technique (lu et écrit)
COMPETENCES APPRECIÉES
- Connaissances de Webpack et PNPM
- Connaissances de l'interface Gitlab et des services AWS
- Connaissances en test driven development
- Connaissances en GraphQL
- Connaissances générale dans le développement web back end (Php Objet)
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
Nous recherchons un Développeur web full-stack pour les produits e-santé actuellement en production et sur les nouveaux développements. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur technique de l'agence.
Votre mission :
Basé(e) au sein de l'unité de développement technique de la société, vous aurez pour mission de :
- Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités et l'amélioration continue de l'existant,
- Garantir la qualité de votre code dans l'application des méthodes Agiles, du respect des architectures techniques et la veille continue sur les nouvelles technologies,
- Rechercher les technologies et les modes de développement les plus adaptés pour assurer la sécurité, l'évolution des solutions et optimiser l'expérience utilisateur,
- Réaliser des tests unitaires et fonctionnels
Vos compétences :
Vous maitrisez les technologies suivantes :
- Langages : PHP 8, Javascript, HTML & CSS
- Frameworks : Symfony 6, React
- Bases de données : MySQL
- Versionning : Git
Votre profil :
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité.
Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le résultat à atteindre. Vous savez travailler en mode agile (scrum).
L'innovation dans le secteur de la e-santé et les outils digitaux sont un sujet qui vous intéresse. Vous êtes acteur de la R&D.
Rédacteur et contributeur web (H/F) BPI
La Délégation « Communication interne, archives et mécénat » assure une mission de conseil et d'appui auprès du DG de la Bpi, dans la concep-tion, la mise en œuvre et l'animation d'une communication interne, favorisant le travail collectif et un management participatif.
Elle conçoit, met en œuvre et anime l'intranet.
Elle assume les fonctions de secrétariat de direction et de service du courrier.
Elle pilote et met en œuvre le contrôle, la collecte et le dépôt des archives administratives de l'établissement;
La Délégation se compose d'un responsable, de deux archivistes de deux assistants de direction.
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe de service et en coordination avec l'administrateur technique de l'intranet, l'agent-e participe à la migration de l'intranet et à des actions de communication interne.
Activités principales :
Intranet :
- Recenser, classer, organiser, réécrire et actualiser tous les articles de l'intranet en vue de sa migration sur Wordpress.
- Récupérer classer et préparer l'iconographie des contenus.
- Mettre à jour et organiser les documents de l'intranet dans la Ged.
- Participer aux tests sur les fonctionnalités du nouvel intranet et à la réflexion sur sa structuration.
- Réaliser la mise en ligne des contenus, organiser l'iconographie dans la médiathèque et les documents en téléchargement sur le nouvel intranet Wordpress.
- Suivre les retours utilisateurs et participer aux corrections et adaptations.
Activités secondaires :
- Participer ponctuellement à des actions de communication interne
- Participe à la mise en place d'une organisation interne pour la mise à jour régulière avec les différents départements.
Compétences techniques :
Compétences éditoriales : écriture sur le web, hiérarchisation et structuration des informations, corrections, mise en page (maîtrise)
Connaissance de Wordpress (maîtrise)
Aptitude importante à la gestion et l'utilisation de CMS et outils web (maîtrise)
Environnement bureautique Windows 10 (maîtrise)
Connaissance des outils bureautiques (suite Office)
Compétences en traitement d'images (Photoshop)
Savoir-faire:
Maîtrise de l'orthographe, la grammaire et des règles typographiques (maitrise)
Réactivité, organisation et rigueur
Esprit d'initiative et capacités d'analyse
Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe (maitrise)
Autonomie (maîtrise)
Excellent relationnel
Le salaire net (hors prélèvement à la source) : 1800 euros net
Ingénieur Web Implémentation Python React H/F (H/F)
Informations sur MyProcess :
- Mathieu TARANTO : Recruteur indépendant et spécialisé dans l'informatique sur la Côte d'Azur depuis +7 ans.
- Proposant uniquement des CDI en direct et avec des clients finaux : éditeurs de logiciels, startup, PME, grand groupes...
- Pas d'ESN/SSII ou de consulting, pas de mission consulting ou pré-embauche
- +90% des candidats proposés sont reçus en entretien.
Contexte entreprise cliente :
Startup internationale de 50 personnes, créée en 2013 et spécialisée dans les solutions pour les médias sociaux et vidéos, notre client se positionne comme un challenger sur le marché face à un concurrent majeur. Récemment intégré à un groupe américain, il bénéficie d'une solidité financière et continue d'innover avec une culture d'entreprise centrée sur la technicité, l'innovation et la bienveillance.
Vous évoluerez dans un environnement moderne, dynamique et humain, où chacun est reconnu pour son expertise. Les projets sont variés, stimulants, et vous serez encouragé à progresser tout en apportant une réelle valeur ajoutée.
Le poste et les missions :
Au sein de l'équipe Customer Success Management et Solution Delivery, votre rôle sera stratégique, mêlant développement technique (70 %), gestion de projet (20 %) et relation client (10 %). Vous aurez un impact direct sur la satisfaction client et la compétitivité des produits grâce à des fonctionnalités sur mesure.
Vos missions incluront :
- Analyse des besoins clients : Collaborer avec les CSM et TAM pour proposer des solutions adaptées.
- Développement sur mesure : Implémenter principalement en Python/Django (80 % Back-end) et React (20 % Front-end).
- Amélioration produit : Intégrer les nouvelles fonctionnalités pour enrichir l'offre globale.
- Gestion de projet : Superviser le cycle complet, de la conception à la mise en production.
- Participer à des phases d'avant-vente ou des démos.
Ce poste est idéal pour un développeur souhaitant renforcer son expertise technique tout en collaborant directement avec les clients.
Stack technique :
Python/Django, React/Redux, Cloud Azure, microservices, webservices REST/JSON, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Prometheus, Grafana, GitHub Copilot, SaltStack.
Onboarding et évolution :
Un accompagnement structuré est prévu pour garantir une montée en compétences rapide. À terme, des opportunités d'évolution vers des rôles de CSM, TAM ou en R&D sont envisageables.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil motivé par les défis techniques et orienté client :
- Formation : Bac+5 ou autodidacte expérimenté.
- Expérience : Développeur full-stack confirmé, idéalement avec une expertise en intégration technique pour des clients.
Compétences clés :
- Maîtrise de Python/Django et React.
- Expérience avec les microservices, API REST, et projets d'intégration.
- Anglais courant indispensable dans un contexte international.
- Autonomie, proactivité, et aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
Salaire compétitif : 60-70k€ + avantages (2 jours de télétravail/semaine).
Process de recrutement :
- Échange téléphonique/visio avec Mathieu (45 min).
- Entretien physique et technique avec l'équipe CSM, TAM ou R&D (2x1,5h ou 3h).
- Entretien RH en anglais avec la DRH en Suède (30 min).
Développeur / Développeuse web (H/F)
La Maison de haute couture JC Brothers LLC allie expertise et exclusivité. Elle a pour
vocation de rassembler des femmes et des hommes passionnés afin de conjuguer
perfectionnisme, innovation et prestige.
Aujourd'hui, JC Marketing Brother / PCG group s'exporte à l'international dans plus de 50
pays avec la volonté d'être présent sur les 5 continents.
Poste :
- participe à la conception et au développement d'un site web.
- augmenter l'attractivité visuel des produits proposé par la marque.
- Etre force de proposition pour proposer des améliorations ou des ajouts de fonctionnalités
Profil :
- Savoir travailler en équipe ou en lien avec les différents services (photographie, conception,
marketing et communication).
- Maitriser le codage.
- Etre capable de créer un site web de A à Z et de l'entretenir (mise à jour, gestion des anomalies,
ajout d'images et de fonctionnalités).
Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique ou vous justifiez d'une première
expérience sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et du
luxe.
Formateur Développeur web FONTENAY LE COMTE (H/F)
L'Afpa recrute un Formateur Développeur web et applis mobiles (H/F).
Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.
Au sein de notre équipe pédagogique de FONTENAY LE COMTE, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.
Vous évoluerez au cœur d'une caserne militaire où notre centre répond aux besoins de reconversions des militaires afin de leur permettre de se qualifier dans plus de 40 métiers différents et dans tous les secteurs.
Vos activités principales :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
Vous animerez les modules suivants :
Développer la partie front d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
Développer la partie back d'une application web ou web mobile en intégrant les recommandations de sécurité
Profil du candidat
Formation en informatique et 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier de développeur avec des activités ayant permis de développer des applications informatiques de type web ou mobile.
Autres informations
Salaire de 2350€ bruts/13 mois
Statut Cadre
Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours
Jusqu'à 9 semaines de congés par an
Pour vous aider à réussir, nous vous proposons un parcours d'intégration au sein de l'Afpa.
L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie !
Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Commercial web (H/F)
Le Descriptif du poste :
Assurer la relation téléphonique et courriel avec les clients et prospect (conseils produits, aide navigation et demande de devis). x Traiter les commandes via téléphone et site web. x Traiter les commandes enregistrées dans un objectif de satisfaction client.
x Assurer le fonctionnement et la visibilité du site, de la marque et des produits auprès des moteurs de recherche avec l'aide d'une agence de web marketing.
x Intégration de nouvelles références (création fiches produits). x Rédaction et amélioration des contenus (2000 articles existants) /(balises, descriptifs articles).
x Passer des commandes auprès des fournisseurs du panel.
x Assurer un reporting régulier sur la performance de l'activité.
CONNAISSANCES INFORMATIQUES x Console admin Prestashop x ERP sage X3 x Excel x Connaissances Adobe InDesign appréciées. x MailChimp LE PROFIL
Formation BAC+2 à Bac+5 vente ou e-commerce.
Connaissance du milieu agricole serait un plus.
Compétence en e-commerce.
Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack Office.
Expérience souhaitée, débutant accepté (selon profil). Permis B obligatoire.
Webmaster (H/F)
Le défi à relever
Rejoignez la Direction de la Communication (composée de 8 personnes) en tant que Webmaster. Dans le but d'informer, d'expliquer et de valoriser l'action de Grand Chambéry auprès des habitants du territoire vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de communication numérique.
Vos missions
- Mettre en œuvre la stratégie de communication numérique, proposer des solutions numériques et les coordonner
- Concevoir et/ou réaliser des supports de communication numérique :
- développer la notoriété du site internet de de Grand Chambéry et assurer son référencement
- sensibiliser et former les différents contributeurs aux techniques numériques
- construire, administrer, modérer des sites annexes selon les projets de la collectivité
- Gérer des projets web au sein de l'Agglomération et avec les communes adhérentes : conception, animation, évaluation
- Création, gestion et rédaction de contenus :
- accompagner des directions dans leur communication 360° via la conception et la mise en œuvre de plans de communication
- participer à d'autres supports de communication (print) afin d'offrir une déclinaison multicanal de l'information
- Etre le référent communication numérique auprès de la direction mutualisée des systèmes d'information et du numérique (DSIN)
Votre profil
- Maîtrise impérative des outils de communication web (HTML, CMS. Une connaissance de Typo 3 serait un plus).
- Savoir travailler en mode projet et en équipe.
- Etre autonome, réactif et force de proposition.
- Titulaire d'un bac+3 dans le domaine de la communication digitale et expérience professionnelle d'idéalement 5 ans sur des missions similaires.
WEBMASTER
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur SAV, un webmaster pour une mission en intérim de 6 mois avec possibilité renouvellement.
En charge de la gestion et de la création des contenus serviciels sur nos sites de marques, vous rejoindrez l'équipe Digitale dédiée à la Satisfaction Consommateur et au E-commerce des Pièces, des Accessoires et des Services en ligne.
Vous participerez avec l'équipe Digitale à la gestion directe de plus de 100 sites, dont plus de 60 offrant des ventes en ligne, et à l'accompagnement des marchés qui ne sont pas gérés directement.
Notre équipe dynamique vous accueillera et vous accompagnera dans vos différentes tâches :
1. Assurer la mise en ligne des éléments serviciels et la localisation des contenus de nos pages sur nos sites de Marque dans le cadre du déploiement de nos nouvelles expériences consommateurs,
2. Assurer la mise à jour des contenus et la maintenance mensuelle des sites live et optimiser le SEO de nos pages,
Echanger avec les marchés sur les fonctionnalités et les indicateurs de trafic pour améliorer l'expérience en ligne et promouvoir la politique Service du Groupe Seb au plus près du consommateur,
Participer au déploiement ou à la refonte des nouveaux projets de plateforme de marques et notamment des parties dédiées aux Services après-vente pour accompagner et fidéliser nos consommateurs,
Travailler sur les bases de connaissances orientées consommateurs, et leur utilisation au travers d'outils IA et Chat Bot,
Être force de proposition et participer à la réflexion en amont, à la définition et au déploiement des nouvelles fonctions et offres servicielles à proposer sur les sites,
Apporter vos expertises particulières à l'équipe dans un partage de connaissances pour grandir collectivement.
Description du profil recherché :
- De formation supérieure Digitale (BTS - Licence minimum), vous avez le goût du Service au consommateur et souhaitez travailler sur des missions digitales au sein d'un groupe international.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que chargé(e) de missions digital en gestion de contenu et de sites, ou vous êtes passionné(e) par le digital et possédez une excellente maîtrise d'outils digitaux (CMS, outil Analytics, outil de mesure des performances SEO...) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, One Drive, Teams, Photoshop ou Gimp). Aucune connaissance en développement n'est nécessaire.
La pratique avancée de Excel et des reporting (jusqu'à Power Querry, Power Pivot) seront particulièrement appréciées même si elles ne sont pas indispensables.
Bon(ne) communicant(e), vous savez êtes force de proposition, exposer vos idées, écouter celles des autres, convaincre mais aussi adapter votre discours.
Votre expression en Anglais vous permet d'échanger à l'écrit et à l'oral.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française pour pouvoir rédiger des contenus.
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, avez un fort esprit d'équipe et savez prendre de la hauteur sur les sujets
Webmaster (H/F)
Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Webmaster proche Luxeuil (H/F)
Vous êtes le ou la spécialiste du web?
C'est parfait, voici votre futre mission :
Nous recherchons un(e) Webmaster Services au consommateur, en charge de la gestion et création des contenus serviciels sur nos sites de marques afin de rejoindre l'équipe Digitale dédiée à la Satisfaction Consommateur et au E-commerce Pièces et Accessoires.
Vous participerez avec l'équipe Digitale à la gestion directe de plus de 100 sites, dont plus de 60 offrant des ventes en ligne, et à l'accompagnement des marchés qui ne sont pas gérés directement.
Vous assurerez la mise en ligne des éléments serviciels et localiser les contenus de nos pages sur nos sites de Marque dans le cadre du déploiement de nos nouvelles expériences consommateurs.
Vous assurerez la mise à jour des contenus et la maintenance mensuelle des sites live et optimiser le SEO de nos pages.
Vous échangerez avec les marchés sur les fonctionnalités et les indicateurs de trafic pour améliorer l'expérience en ligne et promouvoir la politique Service du Groupe au plus près du consommateur
Vous participerez au déploiement ou à la refonte des nouveaux projets de plateforme de marques.
Vous serez force de proposition et participerez à la réflexion en amont, à la définition et au déploiement des nouvelles fonctions et offres servicielles à proposer sur les sites.
Prévoir des déplacements ponctuels en région lyonnaise.
De formation supérieure Digitale (BTS - Licence minimum), vous avez le goût du Service au consommateur et souhaitez travailler sur des missions digitales au sein d'un groupe international.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que chargé(e) de missions digital en gestion de contenu et de sites, ou vous êtes passionné(e) par le digital et possédez une excellente maîtrise d'outils digitaux (CMS, outil Analytics, outil de mesure des performances SEO.) et la maîtrise des outils bureautiques (Excel, One Drive, Teams, Photoshop ou Gimp). Aucune connaissance en développement n'est nécessaire.
Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSE Centre-Est, Chèques Vacances...
Vous pouvez également épargner vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% annuel !
Préparateur de commandes web (H/F)
Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Préparateur de commandes web (h/f) pour un poste à MEUNG SUR LOIRE 45130 FR.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et avez une bonne connaissance du secteur du e-commerce, ce poste est fait pour vous.
Vous serez en charge de traiter les commandes faites sur internet. Le CACES 1 est primordiale. 6h30 - 14h00.
N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dédiée au succès des entreprises en ligne. Votre contribution sera précieuse pour notre clientèle variée et en pleine croissance.
Rejoignez Actual aujourd'hui pour faire avancer votre carrière dans le domaine de la logistique web!
Profil recherché :
Nous recherchons un Préparateur de commandes web (h/f) ayant les compétences suivantes :
Gestion des stocks :
Le candidat idéal devra maîtriser la gestion des stocks et être capable de suivre avec précision les mouvements de marchandises.
Utilisation des outils informatiques :
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment la connaissance des logiciels de gestion de commandes en ligne.
Rigueur et organisation :
Le sens de la rigueur et une grande capacité d'organisation sont des qualités essentielles pour assurer une préparation efficace des commandes.
Rapidité d'exécution :
La rapidité d'exécution est primordiale dans ce métier, le candidat devra être capable de traiter un grand nombre de commandes dans des délais serrés.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler !
6h30 - 14h00 11EUR88/H + Paniers repas. 8EUR20 par tickets.
Développeur Web (H/F)
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Web (H/F) et vous présentons les points clés du poste :
Vos missions :
> Créer et faire évoluer des applicatifs métiers orientés web.
> En étroite collaboration avec l'équipe de développement et le métier, vous développerez des applications internes
modernes reliées en temps réel à l'ERP via des API Rest et Json.
> Analyse de besoin (Cahier des charges, modèles de données et diagramme fonctionnel),
> Concours à la mise en place du serveur d'API connecté à la base DB2 de l'ERP,
> Développement des API nécessaires aux applications,
> Amélioration continue du code et des temps de réponse,
> Rédaction de documentation
2 Rédacteurs web Apple/Tech/Auto (H/F)
Nous recherchons plusieurs rédacteurs à plein temps pour notre rédaction de Nîmes.
Précision importante : merci de nous envoyer vos CV et surtout, vos motivations.
Vous devez également avoir bonne maitrise du high-tech en général, être passionné(e) par l'innovation, l'univers Apple, éventuellement les véhicules électriques, l'énergie etc.
Nous acceptons les profils juniors (mais compétents) en matière de rédaction, en revanche, la connaissance du monde de la tech est indispensable. Faire de la veille (Twitter, RS etc.) est également un pré-requis.
Missions :
- Veille quotidienne et rédaction de "news" sur notre fil d'actualité
- Rédaction d'articles sur des sujets liés à notre publication : éditorial, tests de produits, tests logiciels, tutoriels...
- Création de contenus média (vidéos, podcast, photos...) suivant les besoins
- Interviews/rencontres/événementiel
Qualités requises :
- Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous suivez régulièrement l'actualité en ligne dans ce domaine
- Vous avez une très bonne connaissance du monde Apple (historique, actualité récente, bonnes notions techniques...)
- Vous êtes passionné(e) par l'écriture, la lecture, la presse, les médias et avez une petite expérience rédactionnelle (blog, piges, nouvelles...)
- Vous écrivez vite, et comprenez rapidement un texte, même en anglais
- Vous maitrisez parfaitement le français (oral et écrit) et l'anglais écrit (oral, un +) - le français est votre langue maternelle
- Vous êtes sérieux(se) dans votre travail, avez une bonne capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
- Vous savez aussi plaisanter, prendre du recul sur une information, et adopter un ton un peu "décalé" quand il le faut
- Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Office, Photoshop, X...) et n'avez aucun mal à appréhender de nouveaux logiciels
- Vous avez également des passions connexes, comme la communication, le design, la photographie, la vidéo, la musique, le montage vidéo, le développement, ou tout autre apport qui serait intéressant dans un média comme le nôtre
Pré-requis :
- Niveau en anglais : bon à l'écrit, correct à l'oral
- Formation typique : école de journalisme, diplôme d'informatique, de langue, de communication, de graphisme, de multimédia...
- Le poste est ouvert également aux non-diplomés/auto-didactes (sous réserve de remplir les pré- requis)
- Forte passion pour les nouvelles technologies, les produits Apple, la presse, l'écriture et le multimédia - Personne à l'aise en public, prête à prendre le micro et présenter face-caméra, suivant les besoins
WEB MASTER H/F
Nous recherchons un/une web master pour gérer nos 3 sites internet.
Si vous êtes en capacité de nous accompagner pour concevoir le graphisme de nos supports et faire évoluer notre site internet, nous aimerions vous rencontrer.
Animateur / Animatrice web (H/F)
Au sein d'une entreprise artisanale de tapisserie/ scellerie, vous développez la communication externe afin de développer l'entreprise.
Animation du site, le faire vivre pour être attractif.
Animer les réseaux sociaux, une communauté.
Une bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes de médias sociaux est essentielle.
CDD ou CDI à temps partiel.
Commercial/Commerciale WEB DESIGNER (H/F)
Entreprise en pleine expansion recherche un(e) Commercial(e) web designer (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le(a) candidat(e) idéal (e) - spécialisé(e) dans la vente de site internet/communication.
Vous serez responsable de la prospection, sur le terrain, de la présentation de l'entreprise et des prestations qui y sont liées, de la vente et la signature des contrats, démontrant des compétences exceptionnelles en négociation.
Un seul mot d'ordre : respect. Respect du client, respect de l'honnêteté des prestations, respect du discours, respect du système.
On ne vend pas pour vendre, on vend en respectant chacune des parties.
Responsabilités :
- Effectuer des ventes sur le terrain
- Développer et entretenir de vraies relations avec les clients
- Mettre en œuvre sa stratégie de marketing en respectant les règles de l'entreprise
- Gérer les tâches administratives liées aux ventes
- Participer activement aux négociations commerciales
Compétences requises :
- Expérience en vente et marketing
- Capacité à travailler sur le terrain
- Fort esprit d'initiative, mais respect des règles qui régissent l'entreprise
- Sens aigu de la négociation
- Maîtrise des outils bureautiques
Ces compétences seraient un plus :
- Connaissance du marché local
- Compétences administratives avancées
Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe."
Chef de projet web (technique) (H/F)
GENERIK, 4ème acteur du marché des produits capillaires professionnels, recrute un CHEF DE PROJET WEB (Technique) F/H.
Basé à Méré (78) et rattaché(e) au Directeur Digital.
Fort(e) d'une expertise technique web reconnue et d'un réel intérêt pour le E-commerce, vous avez développé une expertise dans la gestion de projets web et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour participer à son développement.
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe digitale, vous jouerez un rôle clé dans le maintien, l'évolution et la performance de nos sites E-commerce (Shopify/Prestashop). En tant que référent(e) technique, vous accompagnerez également les équipes internes dans la mise en place de solutions automatisées pour l'acquisition et la fidélisation des clients, tout en veillant à l'optimisation de l'écosystème digital.
Vos principales responsabilités :
Piloter la roadmap des évolutions des sites en collaboration avec les prestataires, en cohérence avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
Coordonner les projets d'évolution avec les équipes internes et externes, en définissant des cahiers des charges clairs.
Animer et gérer les sites web : création de produits, mise en ligne des promotions, suivi des performances, etc.
Garantir la qualité des livrables (internes ou prestataires) et assurer la conformité des mises en production.
Suivre les performances techniques des sites, proposer des améliorations et veiller à leur implémentation.
Analyser les indicateurs clés de l'activité E-commerce en lien avec la direction digitale, tout en assurant la mise à jour des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels.
Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser les parcours clients.
Votre profil :
Formation Bac+4/5 en Web / E-commerce.
Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet web, idéalement dans un environnement agence E-commerce.
Connaissance de Shopify (un atout).
Maîtrise des outils d'emailing et d'automatisation (Klaviyo, Zapier, etc.) ainsi que des technologies front-end (HTML, CSS).
La connaissance de Liquid est un plus.
Bonne compréhension des logiques web, des flux de données et de l'écosystème digital global.
Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les délais.
Esprit collaboratif et sens du relationnel pour travailler efficacement en équipe.
Conditions du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Télétravail : Possible 1 journée
Horaires : 9h 17h
2025-95486 Ingénieur d'études et développement WEB (H/F)
Présentation de la DSI
La Direction des Systèmes d'Information de LCL a en charge l'ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l'entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité,
de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, .
de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os.
de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d'entreprise.
Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d'évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l'enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
Missions
En tant que Ingénieur d'études et de développement, vos missions principales seront de :
Rédiger ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée,
Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d'impact,
Concevoir la solution. Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives,
Etablir l'analyse et le diagnostic sur les incidents et les éradiquer,
Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées.
Vous êtes passionné(e) par le web, le mobile, ses technologies, ses usages et son potentiel ? Vous aimez les défis techniques, le code propre, maintenable et évolutif, les architectures logicielles ainsi que l'agilité ?
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formateur en développement Web et Web Mobile (H/F)
Pour une action de formation collective,
MOOVEUS recherche un formateur en développement Web et Web mobile, avec différentes compétences dans l'animation de formation pour accompagner les stagiaires durant toute la durée de leur parcours.
La formation technique sera à assurer par un professionnel du domaine de l'informatique et plus particulièrement formation au développement Web.
La personne recrutée devra s'assurer de la bonne compréhension et de l'appropriation des contenus pédagogiques, veiller au bon déroulé de la formation, assurer de la remise à niveau et accompagner les stagiaires pour sécuriser leur retour à l'emploi post formation.
Il pourra être demandé d'assurer la présentation et la promotion d'une offre de formation.
Il assurera lors de la session d'examen, la supervision et la préparation en amont des examens.
Enfin, il réalisera un bilan pédagogique de formation.
Formateur en création et gestion de son site web (H/F)
Pour une action de formation collective,
MOOVEUS recherche un formateur en création de site Web, avec différentes compétences dans l'animation de formation pour accompagner les stagiaires durant toute la durée de leur parcours.
La formation technique sera à assurer par un professionnel du domaine de l'informatique et plus particulièrement de la création de sites web, de contenu.
La personne recrutée devra s'assurer de la bonne compréhension et de l'appropriation des contenus pédagogiques, veiller au bon déroulé de la formation, assurer de la remise à niveau et accompagner les stagiaires pour sécuriser leur retour à l'emploi post formation.
Il pourra être demandé d'assurer la présentation et la promotion d'une offre de formation.
Il assurera lors de la session d'examen, la supervision et la préparation en amont des examens.
Enfin, il réalisera un bilan pédagogique de formation.
Formateur en création et gestion de son site web (H/F)
Pour une action de formation collective,
MOOVEUS recherche un formateur en création de site Web, avec différentes compétences dans l'animation de formation pour accompagner les stagiaires durant toute la durée de leur parcours.
La formation technique sera à assurer par un professionnel du domaine de l'informatique et plus particulièrement de la création de sites web, de contenu.
La personne recrutée devra s'assurer de la bonne compréhension et de l'appropriation des contenus pédagogiques, veiller au bon déroulé de la formation, assurer de la remise à niveau et accompagner les stagiaires pour sécuriser leur retour à l'emploi post formation.
Il pourra être demandé d'assurer la présentation et la promotion d'une offre de formation.
Il assurera lors de la session d'examen, la supervision et la préparation en amont des examens.
Enfin, il réalisera un bilan pédagogique de formation.
Responsable du pôle développement Web H/F (H/F)
Le poste
Responsable du Pôle Développement Web - Poste à pourvoir immédiatement, CDI 35 Heures. Statut Cadre, convention collective SYNTEC.
Les missions
- Encadrer les activités des collaborateurs du pôle et participer à l'accélération de leur activité en étant facilitateur.
- Être le point d'entrée des demandes adressées au pôle et planifier les réalisations. Être en capacité de rendre compte des résultats du pôle.
- Au sein d'une équipe de Développement, participer à la maintenance et l'évolution d'une plateforme micro-services dans un contexte IoT (type capteurs LoRaWAN) au travers de développements frontend & backend.
- Savoir collaborer au quotidien avec des services tierces internes à l'entreprise (commerce, production, design, marketing) afin d'assurer le delivery de nos projets.
L'entreprise
Fondée en 2017, la société emploie 25 collaborateurs. Sensing Vision développe des solutions pour équiper et accompagner ses clients Collectivité Locales ou Entreprises, en utilisant l'Internet des Objets et l'Intelligence Artificielle.
Nous développons des applications SAAS sur des sujets d'efficacité énergétique, de préservation des ressources naturelles et d'optimisation des processus, telles que la gestion énergétique des bâtiments, la gestion des places de parking, la gestion des déchets, la télérelève des compteurs d'eau .
Nous avons des relations stratégiques avec Cisco (certification MSP Managed Service Provider), NVIDIA et Kerlink ou Actility (Infrastructures LoRaWAN). Nous nous appuyons sur leurs technologies et solutions pour produire nos services.
Nous réalisons également des projets réseau / sécurité / vidéoprotection indépendamment des projets liés à l'IoT.
L'activité sera réalisée principalement dans l'entreprise (télétravail possible). Nous sommes localisés à Betton (35) à 8 km du centre de Rennes dans une aile d'un château, avec salle de sport intégrée, parc arboré, réserve d'oiseaux de 5 hectares, accessible en transports en commun et vélo.
Formateur / Formatrice webmaster influenceur (H/F)
Vous êtes un expert en développement web et vous maîtrisez également les stratégies d'influence digitale ? Vous avez envie de partager vos connaissances avec la nouvelle génération de talents du numérique ? Nous recherchons des formateurs pour animer la formation Développeur Web et Web Mobile avec mention INFLUENCEUR.
Missions principales :
- Enseigner les bases et techniques avancées du développement web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks, etc.) et de la création d'applications mobiles.
- Former les apprenants aux stratégies d'influence digitale : marketing d'influence, gestion des réseaux sociaux, création de contenus engageants, analyse des performances.
- Accompagner les apprenants dans leurs projets professionnels et les préparer à obtenir le Titre Professionnel de Développeur Web et Web Mobile avec mention INFLUENCEUR.
- Participer à l'évaluation des apprenants et les soutenir dans leur montée en compétences.
Profil recherché :
- Expertise technique solide en développement web (maîtrise des langages de programmation front-end et back-end, création de sites et d'applications mobiles).
- Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des outils de marketing d'influence.
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement ou la formation serait un plus.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes et à animer des sessions de formation dynamiques.
- Pédagogue, motivé(e) par la transmission des savoirs, et doté(e) d'un excellent relationnel avec les apprenants.
- Nous recherchons des formateurs dynamiques, en phase avec les valeurs et l'image de la formation. Nos apprentis utiliseront des logiciels et du matériel audiovisuel, il est donc essentiel de souligner cette compétence dans le profil des formateurs.
Formateurs passionnés :
- Nous cherchons des personnes passionnées, dynamiques et avec des compétences complémentaires. Cette approche peut vraiment faire la différence et renforcer l'expérience de formation. Un bon formateur est essentiel pour améliorer la satisfaction des apprentis et des employeurs.
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils de développement web (HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks, etc.).
- Expérience dans le déploiement de stratégies d'influence sur les réseaux sociaux.
- Compétences pédagogiques pour encadrer et former des jeunes en alternance (contrats d'apprentissage et de professionnalisation).
Conditions de collaboration :
- Contrat : Intervenant formateur ou salarié selon expérience.
- Modalités : Interventions en centre de formation et suivi en entreprise.
Vous serez amené à préparer, animer des formations
Recenser les besoins des stagiaires et s'adapter à son style d'apprentissage et à ses objectifs
Optimiser les outils pédagogiques en place et en élaborer des nouveaux
Connaitre la démarche pédagogique actionnelle
Compétences requises :
- Connaissances : pédagogiques et informatiques
- Savoir-faire : Capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire
- Savoir-être : pédagogie, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité, écoute, discrétion, coopération
Journaliste/Rédacteur Web (H/F)
Afin de renforcer l'expertise éditoriale du pôle digital, nous recrutons un Journaliste/Rédacteur web (H/F) à Saint-Lô. Au sein de la Newsroom et sous l'autorité du Directeur Digital, vous serez garant de l'intérêt de lecture et de la qualité des contenus diffusés par le média dont on vous aura confié la charge. Vous devrez coordonner la diffusion des news sur les différents canaux digitaux et vous assurer de leur bonne lisibilité : site web, application mobile, moteurs de recherche, plateformes de news, réseaux sociaux, Newsletter... Soucieux d'offrir la meilleure expérience aux lecteurs et utilisateurs, vous serez en veille constante autant sur le plan fonctionnel qu'ergonomique aussi bien sur desktop que sur mobile. Référent web, vous êtes en contact permanent avec l'équipe de rédaction et les journalistes. Vous participez enfin au développement de l'audience en produisant vous-même des contenus.
Vos missions :
Relecture des articles et contrôle des contenus produits par la rédaction
Identification des contenus à fort potentiel web et enrichissement (titraille, mots clés, liens...)
Production personnelle de contenus (articles, vidéos, podcasts, infographies )
Veille des tendances éditoriales sur les réseaux sociaux et la concurrence
Monitoring de la qualité et des performances des contenus produits
Développement de nouveaux formats de contenus
Vos compétences :
Orthographe et expression orale irréprochables
Connaissance approfondie des principaux réseaux sociaux
Maitrise de la suite Office (Powerpoint, Excel, Word) et de plusieurs navigateurs web
Capacité à anticiper et gérer l'imprévu
Connaissances dans l'animation de communautés
Notions des contraintes liées au référencement naturel (SEO)
Technophiles appréciés
Votre profil :
Diplômé d'une école de journalisme
2 ans d'expérience minimum pour le compte d'un média
Passionné (e) du digital et des nouvelles technologies
Une connaissance des médias représente un fort atout
Apte à travailler en équipe
Commercial(e) web terrain BtoB (H/F)
Depuis 2008, emandarine (emandarine.com), agence de communication & marketing digital basée à Poitiers, accompagne les entreprises dans leur aventure digitale. Notre mission : allier créativité, innovation et expertise pour créer des sites internet sur-mesure et des stratégies digitales percutantes.
Aujourd'hui, pour poursuivre notre croissance, nous recherchons plusieurs Commerciaux(ales) Terrain BtoB prêts à se lancer dans une expérience enrichissante.
Votre Rôle au Quotidien
En tant qu'ambassadeur(drice) de nos solutions, vous serez au cœur de notre développement. Vos missions incluront :
Identifier les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions sur-mesure.
Développer notre portefeuille client grâce à une prospection active (terrain et téléphone) sur un secteur géographique dédié.
Nouer des relations de confiance durables grâce à votre écoute et vos conseils avisés.
Contribuer à des projets web innovants et inspirants.
Profil:
Curieux(se), avec l'envie de découvrir le monde du digital.
Autonome et orienté(e) satisfaction client.
Audacieux(se) et motivé(e) par le challenge.
Et si vous avez déjà une formation ou une expérience commerciale, c'est un plus. Sinon, pas d'inquiétude : nous vous accompagnerons pas à pas avec une formation complète de 3 semaines, suivie d'un coaching continu
Pourquoi Nous Choisir ?
Amplitude : Lundi au Vendredi : 9h-18h
Un accompagnement sur-mesure : formation initiale, outils de travail (PC, mobile) et frais remboursés au réel.
Utilisation de votre véhicule pour le début du contrat (frais réels remboursés)puis, Véhicule de fonction proposé en fonction de votre évolution dans l'entreprise
Pas de découché, déplacements dans la Vienne (86) et départements limitrophes (16, 37, 79, 17).
Vous rejoignez une agence à taille humaine, où votre voix compte et vos idées sont valorisées.
Vous entrez dans un secteur en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités pour développer vos compétences.
Vous profitez d'une ambiance de travail conviviale, où sérieux et bonne humeur se conjuguent parfaitement.
Vous souhaitez prendre part à cette aventure, n'hésitez pas à postuler. Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une réunion d'information collective qui se déroulera le Mardi 28 Janvier.
Web designer (H/F)
Au sein de l'équipe de développeurs Web de l'agence, vous assurerez la fonction UX/UI DESIGNER sur le plan structurel, fonctionnel et graphique sur :
- Les outils et supports déjà existants (site internet et ERP).
- Les interfaces utilisateurs,
- L'Espace Client,
- Les process d'achats en ligne,
- La mise en avant de la Marque et de ses spécificités via les outils développés.
En relation direct avec le client final et en étroite collaboration avec son service marketing, vous devrez avoir une bonne maitrise des logiciels spécifiques au métiers, du HTML et CSS pour le web ainsi que les contraintes du Responsive.
Les tâches principales :
- Traduire les concepts et les besoins centrés sur les utilisateurs, en termes de navigation web et afin de répondre aux attentes des internautes.
- Rendre la navigation en ligne plus facile et intuitive sur le site web et sur les transactions B2B en lien avec la stratégie marketing du client.
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle et des éléments graphiques sur les interfaces numériques en prenant en compte des objectifs des supports web.
- Analyser les données collectées sous l'angle des attendus clients, des éléments de satisfaction, d'insatisfactions liées à des expériences vécues.
- Améliorer le design et l'organisation de la plateforme en ligne.
- Affiner les choix graphiques au travers de maquettes pour dessiner l'interface future.
- Assurer une veille sur les innovations et les outils et être force de propositions.
Les compétences techniques requises :
- Maîtrise des logiciels spécifiques au métier, notamment les outils de PAO de type suite Adobe
- Connaissances générales en codage pour collaborer avec les développeurs
- Bonnes connaissances en matière de web analyse sur les comportements clients ou visiteurs d'un site web et, par extension, les comportements d'usages sur les applications
- Maîtrise de la gestion de travail en mode projet
- Comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en solutions.
- Connaître et appliquer les méthodologies UX : recherche utilisateur, personae, parcours utilisateurs, mapping d'expérience, tests d'usabilité, etc.
- Accompagner les projets dans leur transformation digitale en alimentant leur réflexion.
- Bonnes connaissances HTML et CSS pour le web et contraintes du Responsive
- Créativité et notions artistiques de base
- Travail en équipe, sens de l'écoute.
- Être force de proposition
- Bonnes connaissances des standards de navigation et des concepts agiles.
- Bonne culture internet.
- Une expérience de trois ans minimums en entreprise est requise.
- Formation de niveau Bac +3 dans le domaine du digital, du multimédia, de l'informatique, des arts numériques ou de l'infographie
Les conditions de travail :
- Poste basé à Savoie Technolac
- Travail au sein d'une petite équipe
- Semaine de 4 jours (base 35H)
- Activité partielle envisageable
- Salaire à négocier selon qualification
Opérateur Web-to-Print et Gestion des Données Informatiques H/F
Sous la supervision du responsable de production ou du service client, l'opérateur Web-to-Print est chargé de :
1.Gestion des commandes clients :
o Intégration de plateforme et de produits au sein du web to print.
o Assurer le suivi des commandes pour garantir leur bon déroulement jusqu'à la livraison.
o Communiquer avec les clients pour clarifier leurs besoins si nécessaire.
2.Création de fichiers variables et bons à tirer (BAT) :
o Préparer les données variables pour générer des fichiers personnalisés.
o Créer et valider les bons à tirer avant impression en collaboration avec l'équipe technique ou le client.
3.Gestion des données clients :
o Mettre à jour et gérer les bases de données clients.
o Garantir la qualité et l'exactitude des données traitées.
4.Collaboration avec l'équipe technique informatique / développeur :
o Transmettre les fichiers finaux pour impression dans le respect des délais et des spécifications techniques.
o Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la préparation des fichiers.
o Communication sur les besoins spécifiques du client pour mise en place des outils sur mesure
5. Utilisation des outils informatiques :
o Exploiter les logiciels bureautiques, notamment Excel, pour la gestion des données.
o Manipuler les logiciels spécifiques d'impression et de gestion web-to-print (In design, Photoshop, Illustrator)
Responsable web analyse (F/H/X) (H/F)
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Responsable Webanalyse en CDI pour renforcer l'équipe sa BU Emploi.
Infopro Digital Emploi est le service sourcing et marque employeur du Groupe Infopro Digital.
Composée de 9 personnes, notre équipe Marketing Digital propose des solutions digitales pour faire rayonner la marque employeur de nos clients, et développer leur performance en termes de recrutement de profils spécialisés et expérimentés.
Notre offre s'appuie sur l'écosystème de marques médias BtoB du Groupe (l'Usine Nouvelle, L'Usine Digitale, Le Moniteur, LSA, L'Argus de l'assurance, La Gazette des commune) et sur le site EmploiPublic.fr, sur lesquels nous présentons les initiatives Marque Employeur de nos clients ainsi que leurs offres d'emploi.
Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe !
Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires.
Le défi qui vous attend :
En tant que Responsable Webanalyse, vous serez un acteur clé au sein de la BU Emploi.
Vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing Digital, vous aurez la responsabilité de l'analyse et du monitoring de la performance, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie de développement des audiences des rubriques Emploi de nos sites médias. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, marketing et CSM.
Les missions qui vous attendent :
Webanalyse :
- Mesure et analyse des performances : vous définirez des KPIs pertinents et identifierez les points d'amélioration pour nos sites et applications.
- Reporting avancé : vous produirez des rapports de webanalyse avancés sur les modules Emploi de nos sites média, en analysant les KPIs (visibilité et performance des annonces, trafic des rubriques éditoriales, performance des campagnes sponsorisées.) et en identifiant des axes d'optimisation.
- Coordination avec le pôle Webmedia : vous veillerez à la cohérence des créations et évolutions de marquage avec les indicateurs de pilotage et les conventions de nommage définies. Vous anticiperez les impacts sur toute la chaîne de valeur pour garantir l'exploitation opérationnelle des données.
- Support aux Customer Success Managers : vous produirez des bilans récurrents de performance pour nos clients recruteurs.
À propos de vous :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing digital, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en webanalyse.
Vous êtes rigoureux et analytique : vous n'avez pas peur des chiffres ni d'Excel, vous avez une forte capacité à comprendre et analyser les performances des canaux digitaux avec une approche data-driven.
Vous êtes passionné(e) par le digital et le référencement naturel, et vous suivez de près ses évolutions constantes.
Véritable chef de projet, vous savez travailler avec des équipes transversales, mobiliser des expertises, tenir une roadmap, alerter sur les arbitrages nécessaires, défendre vos préconisations, prioriser et décider.
Vous aimez le travail en équipe, êtes collaboratif(ve) et force de proposition.
Compétences requises :
Très bonne maitrise des outils de web analytics, de tag management et d'A/B Testing (Google Analytics, GTM, Piano)
Maîtrise de Power BI
La connaissance du SEO et référencement payant (Google Adwords, Facebook Ads,.) est un +
Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez-nous pour maximiser la visibilité et la performance des sites et des offres de nos clients !
Les avantages qui vous attendent :
Un environnement propice au développement professionnel.
Des formations di
Développeur(euse) Web secteur Défense H/F - DEP 13
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie industrielle, un(e) Développeur(euse) secteur Défense (F/H).
De formation Ingénieur en développement informatique et vous êtes intéressé(e) par le domaine aéronautique ou du naval.
Nous vous proposons de rejoindre le business unit Aéronautique Défense de notre client qui regroupe une équipe d'ingénieur dédiée au développement sur des sujets relatifs aux systèmes complexes.
Au sein de l'équipe développement, en tant que Développeur(euse) secteur Défense, vous êtes associé(e) sur toutes les phases du projet, vos missions principales seront de :
Participation aux spécifications techniques
Développement et conception
Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
Effectuer la résolution d'incidents.
Rédiger la documentation technique.
Vous intégrez sur une mission longue durée en mode forfait au sein d'une équipe dynamique. Le client vous propose une réelle projection de carrière.
Vous évoluerez au sein d'une équipe techniquement performante et polyvalent.
Rejoindre ce groupe vous offrira une opportunité unique de travailler sur des programmes innovants dans le domaine de Défense.
Accessibilité et Organisation du travail :
Accessibilité transport en commun, parking, travail en équipe, pas de déplacements, Open-space ou bureau individuel fermé en fonction des possibilités, étages avec ascenseur.
Prérequis indispensables :
De formation supérieure (Bac+5, école ou université), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine, vous aimez le travail en équipe.
Expérience et ou formation dans le développement embarqué, Connaissances de JAVA, Angular, serait un plus.
Chargé clientèle francophone site web (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé au Portugal, un chargé clientèle H/F francophone / Déménager au Portugal
Nous visitions tous quotidiennement divers sites internet pour différentes raisons (passer une commander, recherche d'informations, consulter des offres d'emploi comme vous êtes actuellement en train de le faire, etc.). Curieux/Curieuse de savoir comment fonctionne un site internet ?
Découvrez l'envers du décor en rejoignant l'un des leaders de la création de sites en ligne. La plateforme propose une solution complète permettant à ses utilisateurs de gérer leurs activités. Convenant aussi bien aux novices qu'aux experts en web design, l'enseigne met à disposition des fonctionnalités avancées, des outils marketing et SEO pour permettre à ses utilisateurs de développer leurs présences en ligne et sur mesure.
Rejoignez l'équipe d'experts déjà en place, à Lisbonne, au Portugal et faites parti(e) intégrante de ce projet ainsi bien excitant que challengeant.
Prise de poste : 5 février 2025
Aide à l'installation :
- Logement fourni
- Remboursement du prix du billet d'avion
- Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l'ouverture d'un compte bancaire.
En plus de tout cela, vous recevrez :
- Prime de performance
- Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant)
- Contrat à temps plein (40 heures par semaine / 8 heures par jour / 2 jours de repos)
- Formation continue assurée par l'entreprise
- Assurance médicale privée
- Évolution de carrière
- De nombreux autres avantages
Quelles tâches vais-je effectuer ?
- Vous serez le premier point de contact des clients et aurez pour but de répondre à leurs clients/demandes par téléphone et/ou par mail.
- Identifier les besoins des clients.
Suis-je éligible ?
- Français courant (parlé et écrit)
- Avoir un anglais niveau B2 minimum (la formation dispensée lors de la prise de poste est en anglais)
- Avoir la capacité d'effectuer plusieurs tâches, car vous parlerez aux clients par téléphone et/ou par e-mails
Quelle est la prochaine étape ?
Postulez dès maintenant !
Chef de projets-Développeur Web (H/F)
A compétences égales, offre prioritaire aux personnes en situation de handicap (RQTH, AAH, Pension d'invalidité) . Offre réservée pour un CDD TREMPLIN.
Vos missions seront :
Concevoir des sites web et autres solutions techniques, dans le respect des exigences contractuelles validées avec le client.
Suivre les projets de création et de déploiement.
Former les clients.
Concevoir des architectures et définir des solutions techniques pour permettre de répondre aux besoins clients.
Rédiger une documentation technique et fonctionnelle.
Assurer un support technique aux utilisateurs et aux clients
Développer des fonctionnalités front-end/back-end,
Intégrer des API et des services externes et gérer des bases de données.
Horaires : 9h-17h (avec 1h de pause).
Du lundi au vendredi.
Locaux accessibles PMR. Parking à proximité. Site accessible en TER.
Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation si vous êtes bénéficiaire d'un titre de l'obligation d'emploi (RQTH...)
WEB DESIGNER H/F
Vous contribuez au fonctionnement du site internet sur PrestaShop (module à configurer, création d'articles...).
Vous savez utiliser Google Analytics + gestion boutique Amazon et Mano Mano
Vous effectuez le suivi des clients, les relances, le suivi des livraisons ...
Vous maîtrisez également Facebook et Photoshop (détourage image).
Vous travaillez du lundi au vendredi
Webmaster développeur / Webmaster développeuse (H/F)
Cherche expert en informatique pour s'occuper de la réalisation, de la gestion et de l'entretien des nos sites web, vente en ligne sous prestashop. En charge de la programmation à la conception des pages web, de la gestion des contenus et gestion SEA
Une immersion professionnelle pourra vous être proposée par l'employeur en amont de la prise de poste.
ASSISTANT WEB MARKETING B2B BIBUS FRANCE (H/F)
Notre Directeur général souhaite intégrer un Assistant Web marketing et e-commerce F/H au sein de notre équipe (possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilité et d'autonomie).
Vos missions plus dans les détails :
1. SEO : Administration et gestion du site web/ site e-commerce :
- Optimiser le référencement (SEO) du site web principal, du site e-commerce et d'autres sites "filles" afin d'améliorer la visibilité de l'entreprise
- Création de contenu adapté et original afin de générer des nouveaux leads, clients, prospects
- Connaitre les systèmes comme WordPress
- Expérience en migration de site web (démarrage en décembre 2024) + eshop
- Comprendre l'UI et UX
- Savoir être en lien avec les équipes du global pour le back office
2. Emailiing/ Marketing global :
-Créer des campagnes emailing efficaces, scenarii adaptés aux profils clients
- Segmentation audience
- Analyse performances
- Un plus : capacité à produire et éditer des vidéos
3. Animation et gestion des réseaux sociaux :
- Gérer la page LinkedIn BIBUS France ainsi que la page YouTube
- Suivre, interagir, animer les comptes clés et repérer les influenceurs ou leaders
- Savoir récupérer de l'information en interne pour créer des posts spontanés sur les coulisses de BIBUS France
- Faire de la veille clients / partenaires / associations / thématiques clés
- Suivre les statistiques et analyser les données
4. Création Newsletter mensuelle :
- Veille et recueil d'informations clés et originales pour la création de cette newsletter
- Préparer des benchmarks utiles et efficaces pour améliorer le contenu/ référencement
- Rédaction de contenu adapté et efficace
PROFIL :
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée avec le Directeur Général, l'agence de communication et les services internes et externes
- Personnalité curieuse de nature avec une forte envie d'apprendre
- Appétence pour l'innovation et le monde de l'industrie
- Volonté d'être au cœur de l'entreprise, motivation à chercher les informations au sein des différents services pour créer du contenu de qualité et original
- Profil orienté clients
- Volonté à évoluer au sein de l'entreprise
- Connaissance des outils digitaux type CANVA, MAGENTO (CMS)
- Aptitude à communiquer en anglais professionnel.
- Une adhésion aux valeurs qui font notre unité : engagement, innovation et qualité.
Chef de produit web (H/F)
PME Familiale, DHACIER conçoit et fabrique des articles dédiés à l'aménagement paysager. Nous travaillons l'acier et la pierre naturelle et privilégions une fabrication locale que nous revendons essentiellement en France et pays limitrophes. A contre courant de l'import de masse, un marché tendance qui se développe et nous conforte dans l'idée du made in France. Rendez-vous sur notre site pour voir nos créations !
Nous recherchons un(e) chef (fe) de produit web pour promouvoir nos produits au prés des particuliers et professionnels par le biais de notre site web, des réseaux sociaux, de l'envoi de newsletters papiers et digitales.
Intégré au sein de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans l'évolution de notre présence digitale. Voici un aperçu de vos futures missions :
Piloter l'activité web : soyez au cœur de notre stratégie en ligne en mettant à jour et en optimisant notre activité digitale au quotidien
Rédiger les contenus rédactionnels pour élaborer les fiches produits, news et fiches commerciales
Gérer et enrichir nos fiches produits : ajoutez de nouvelles références, assurez une présentation impeccable de notre offre
Mettre en valeur nos produits et adaptez-les en fonction des tendances du marché
Observer la concurrence : gardez un œil attentif sur les mouvements du marché et proposez des actions pour toujours rester à la pointe
Préparer les grands temps forts du web : participez à la préparation de notre saisonnalité pour maximiser notre impact
Optimiser la visibilité des produits en enrichissant le référencement naturel : contribuez à la mise en avant des produits sur notre site pour booster nos ventes
Améliorer l'expérience utilisateur : analysez l'arborescence du site et faites des recommandations pour offrir une navigation fluide et agréable
Analyser les performances : réalisez des bilans mensuels et ponctuels pour mesurer les résultats de nos actions et proposer des optimisations
Être à l'écoute de nos clients : répondez aux questions des clients sur notre site pour leur offrir une expérience exceptionnelle
Ce que nous recherchons chez vous :
Autonomie et capacité à anticiper : vous êtes à l'aise pour gérer vos projets de manière proactive
Curiosité et passion pour le digital : vous aimez explorer, comprendre et proposer de nouvelles idées
Esprit d'analyse et capacité de synthèse : les chiffres et les données sont vos alliés pour prendre des décisions éclairées
Aisance relationnelle : vous savez travailler en équipe et créer des synergies positives
Maîtrise d'Excel : les tableaux croisés dynamiques et autres outils n'ont plus de secrets pour vous
Pas de télétravail afin de partager les journées de travail avec François, Marlène, Philippe, Rémy et Marc !
Commercial secteur Web (H/F)
L'entreprise CODE MY WEB basé sur Archamps est a la recherche d'un(e) commercial(e) indépendant H/F
Un commercial indépendant travaillant pour une agence web a pour mission principale de développer le portefeuille clients de l'agence en vendant ses services.
Les missions principales :
1. Prospection commerciale
Identification des prospects : Repérer et cibler de nouveaux clients potentiels (TPE, PME, grandes entreprises, start-ups) susceptibles d'avoir besoin des services de l'agence web (création de sites, développement d'applications, SEO, marketing digital, etc.).
Veille concurrentielle : Analyser le marché, surveiller les tendances, et identifier les opportunités commerciales.
Prospection active : Contacter des entreprises via différents canaux (appels, emails, réseaux sociaux, événements) pour générer des leads qualifiés.
2. Présentation des services
Préparation des présentations commerciales : Élaborer des supports pour présenter les offres et services de l'agence web de manière claire et convaincante.
Rendez-vous commerciaux : Rencontrer des clients potentiels pour comprendre leurs besoins, présenter les solutions de l'agence et établir une relation de confiance.
Personnalisation de l'offre : Adapter les propositions en fonction des attentes spécifiques de chaque prospect.
3. Négociation et vente
Élaboration des propositions commerciales : Rédiger des devis, des propositions sur mesure, et des offres répondant aux besoins des clients.
Négociation des contrats : Gérer les discussions sur les prix, les délais, et les conditions pour finaliser les accords tout en préservant la marge de l'agence.
Signature des contrats : Finaliser et formaliser les ventes en obtenant la signature des contrats.
4. Suivi client et fidélisation
Suivi des projets en cours : S'assurer que le client est satisfait des services et gérer les attentes tout au long du processus de production.
Gestion des relations clients : Maintenir une relation post-vente pour s'assurer de la satisfaction et proposer de nouveaux services ou des mises à jour des prestations.
Fidélisation : Transformer les clients satisfaits en partenaires de long terme, en leur proposant des services complémentaires (maintenance, SEO, campagnes marketing, etc.).
5. Développement de réseau
Participation à des événements professionnels : Représenter l'agence lors de salons, conférences, ou événements de networking pour développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités.
Animation de communauté : Participer à des groupes professionnels ou des forums en ligne (LinkedIn, réseaux professionnels) pour accroître la visibilité de l'agence.
Ces missions permettent au commercial freelance de jouer un rôle clé dans la croissance et la réussite de l'agence web, en contribuant activement à son développement commercial.
Profil recherché : nous recherchons une personne ayant des compétences techniques, relationnelles, et une forte autonomie. Vous avez de l'expérience dans le domaine et savez vous adapter aux besoins des clients.
Le poste étant sous statut indépendant la personne sera libre de ses horaires et gèrera en toute autonomie son planning
l'entreprise vous fournira tous les supports de communication et carte de visite et une formation en interne sera faite.
Un contrat en CDI peut être envisagé selon les résultats opérationnels au bout des 6 premiers mois
Commercial Web Indépendant (H/F)
Vente d'Application Web Innovante pour Pizzerias
Vous êtes passionné par la vente et souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale ? Rejoignez notre start-up spécialisée dans le développement d'applications web modernes pour les pizzerias. Nous avons développé une solution de menu interactif en ligne, simple et esthétique, déjà opérationnelle et prête à être proposée aux restaurateurs.
Vos missions :
- Présenter et promouvoir notre application web auprès des pizzerias de votre région.
- Démontrer les avantages du menu interactif : modernité, accessibilité, et service personnalisé pour les mises à jour des menus.
- Accompagner les restaurateurs dans la prise de décision et conclure les ventes.
Profil recherché :
- Expérience en prospection ou motivation à réussir dans la vente.
- Excellentes capacités relationnelles et présentation professionnelle.
- Sensibilité pour les nouvelles technologies et la transformation digitale.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : commission sur chaque vente réalisée.
- Flexibilité : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
- Rejoignez une start-up dynamique avec un produit déjà en ligne et opérationnel.
Produit :
Notre application web de menu interactif permet aux pizzerias de mettre en avant leur carte de manière moderne et accessible. Les clients peuvent consulter les menus facilement, sans avoir à télécharger d'application. De plus, nous offrons un service personnalisé pour toute mise à jour du menu, garantissant un suivi de qualité.
Rejoignez-nous :
Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez participer à l'évolution des outils digitaux dans la restauration, contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations !
Chef de projet Web (H/F)
Au sein de notre équipe :
-Vous piloterez différents projets e-commerce (principalement PrestaShop voire Woo Commerce / Shopify)
ou des sites vitrine (WordPress).
- Vous participez à l'analyse des besoins clients, à la définition de spécifications fonctionnelles et techniques.
- Vous coordonnez au quotidien votre portefeuille de projets et rédigez les documents associés (compte
rendu d'avancement, cahier de recette, PV de livraison, etc.), et communiquez régulièrement avec le client.
- Vous participez à la réalisation de certaines taches sur vos projets, réalisez la recette et la livraison de vos
projets.
- Rattaché au responsable de production de l'agence, vous êtes en contact avec nos clients mais aussi avec
notre équipe (intégrateurs, développeurs, web designers, référenceurs, etc.) dont vous coordonnez les
taches et assurez le soutien technique et fonctionnel.
-Vous rendez compte au responsable de production de l'avancement de vos projets et de leurs événements,
en vue d'arbitrer sur des choix à faire pour en améliorer l'efficacité, dans le respect du budget, du planning
et de la qualité.
Vous intégrez les processus de production de notre agence (Git / Redmine / logiciel de devis et facturation) et
participez à leur constante amélioration. Vous êtes partie prenante dans les choix technologiques et
méthodologiques de l'agence et force de proposition.
Vous aimez faire progresser votre équipe de développeurs et partager vos connaissances avec des juniors.
Vous avez envie de participer au développement de notre agence et de vous installer à la campagne dans un
environnement sain et calme.
Pour candidater merci de faire parvenir CV, lettre de motivation
Durée de contrat négociable selon disponibilité
Developpeur(euse) web Prestahop (H/F)
Au sein de notre équipe de production, vous participez au développement et à la maintenance de sites E-Commerce très majoritairement sous Prestashop.
Vos futures missions :
- Création de sites Prestashop
- Intégration de chartes graphiques selon différents templates,
- Développement de fonctionnalités et modules sur mesure
- Interfaçage à des outils tiers (ERP, CRM, Plateforme mail, Solutions de paiement), création de connecteurs
- Maintenance et mises à jour de sites
Vous travaillez sur différents projets en équipe en liaison selon les besoins avec d'autres développeurs, chef de projet, webdesigner, traffic manager, responsable hébergement.
Vous maitrisez les langages / formats suivants PHP7 et 8, HTML, CSS, JavaScript, Symfony, MySQL, JSON, XML.
Vous avez des connaissances des principes de design UX / UI et une compréhension des notions SEO et web core vitals.
Vous avez déjà utilisé Git / GitLab dans vos projets.
Vous participez à l'étude et au chiffrage de projet en liaison avec un chef de projet. Vous serez amenés à échanger avec nos clients et à pourrez être amenés à gérer certains projets. Vous êtes amenés à encadrer des développeurs juniors.
Vous faites de la veille régulière autour des modules et composants Prestashop.
Votre profil
Issu d'un cursus informatique (Bac+3 et plus), vous avez de bonnes compétences en développement web et ECommerce et disposez de 2-3ans d'expérience dans un poste similaire en agence web.
Vous aimez travailler en équipe, vous savez être force de proposition et vous impliquer dans l'animation d'une équipe. Vous êtes curieux (vous serez à travailler pour des clients de profils variés), vous êtes rigoureux, vous aimez aider les entreprises à se transformer avec le digital, vous avez envie de travailler en agence à la campagne ?
Le poste sera basé au siège de l'agence de la Canourgue avec possibilité de 2jours de télétravail par semaine.
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation sont à adresser par courrier électronique
Durée de contrat négociable selon disponibilité
Chargé(e) de contenu WEB (H/F)
Description du poste
La SARL OSSAU SPORT recrute pour son site internet Hawaii Surf : Un chargé de contenu web H/F
Dans le cadre du développement export de notre site internet, nous recherchons un Chargé de Contenu qui sera en charge de la création, de la gestion et de l'optimisation du contenu publié. Son rôle sera essentiel pour assurer un contenu en ligne pertinent, engageant et en phase avec les objectifs de l'entreprise.
Le/La candidat (e) retenu (e) aura pour missions principales :
1- création de contenu.
- rédaction d'articles, blogs, fiches produits, description de services, newsletters ....
- adapter le contenu pour différents supports : sites web, réseaux sociaux, newsletters...
- créer du contenu optimisé pour le référencement naturel (SEO) afin d'améliorer la visibilité des pages web sur les moteurs de recherche.
2- Gestion du contenu.
- mise à jour régulière du site avec du contenu pertinent et adapté,
- structurer et organiser le contenu de manière cohérente et facile à naviguer pour les utilisateurs,
- utiliser des outils de gestion de contenu (CMS).
3- Optimisation SEO.
- intégrer des mots clés pertinents dans les textes pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche,
- collaborer avec les équipes SEO pour développer des stratégies d'optimisation,
- Suivre les performances du contenu grâce à des outils d'analyse et ajuster le contenu en fonction des résultats.
4- Veuille et analyse.
- assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et ajuster les stratégies de contenu,
- analyser les besoins et les attentes des utilisateurs pour produire du contenu adapté à la cible,
- suivre les innovations et les évolutions dans les technologies de gestion du contenu et les pratiques web,
5- Coordination et collaboration.
Vous travaillerez avec les équipes marketing, communication et design pour garantir une cohérence entre le contenu visuel et éditorial. Vous coordonnerez la production de contenu avec les rédacteurs externes, les graphistes et les développeurs web.
Compétences requises pour une parfaite maîtrise du poste.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu,
- connaissance de plateformes WordPress, Drupal, etc ...
- Qualités personnelles : rigueur, curiosité, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe.
- Langues parlées couramment et orthographe irréprochable : Français, Anglais, Arabe.
Technicien(ne) support N1 Web Junior (H/F)
Vous êtes sociable, à l'écoute. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) support N1 Web Junior.
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'analyser et de résoudre les demandes de support de niveau 1 adressées par des utilisateurs.
Vos missions principales :
- Effectuer le support de niveau 1
- Répondre aux sollicitations
- Attribution de profils
- Escalade aux équipes support de niveau 2 des demandes
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des services
Profil recherché :
- Niveau BAC TAI ou BAC+ 2 T2SI ou première expérience
- Vous êtes curieux(se) et à l'écoute, la personnalité fera la différence
- Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Plus que des diplômes, nous recherchons des personnalités sachant s'adapter et faire preuve d'innovation, qui partagent nos valeurs :
- L'engagement : nous nous impliquons sur la durée dans nos projets et le développement personnel des membres de nos équipes
- La solidarité : la bienveillance est dans notre ADN
- La diversité : nous travaillons chaque jour à valoriser l'humain en acceptant sa différence
À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Web Designer (H/F)
LA SOCIÉTÉ INTEX, premier fabricant au monde de piscines hors sol et acteur majeur de l'industrie du gonflable, située au MIROIR en Saône-et-Loire, recherche son(sa) nouveau(elle) Web Designer.
PRESENTATION DU POSTE
Rattaché(e) à notre responsable site www.intex.fr, vous contribuez au développement de l'identité visuelle du site de l'entreprise et participez à la création des différents supports de communication WEB.
Vous avez en charge la création des supports de communication Web : bannières, visuels, réseaux sociaux, montages photos.
Vous réalisez les maquettes de nos sites Web : vitrine et E-Commerce.
Vous concevez des interfaces utilisateur ergonomiques et intuitives
Vous aurez à tester les sites Web et les applications mobiles pour vérifier leur fonctionnalité et leur compatibilité tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'accessibilité.
PROFIL RECHERCHE
De formation BAC+2 à BAC+5 en école de graphisme - Web design - Informatique.
Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans dans ce métier.
Vous avez une solide expérience de la suite Adobe Creative (Photoshop / Illustrator / InDesign), Figma et Motion Design.
Idéalement, vous maitrisez les méthodes de prise d'images (photos / vidéos) ainsi que les techniques de montage nécessaires à la réalisation de vidéos.
Vous êtes polyvalent, et possédez des compétences artistiques et techniques.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et vous êtes force de proposition sur les projets à mener.
Créativité avec sens du détail, curiosité, sens de l'organisation et travail en équipe sont des qualités indispensables.
AVANTAGES
Possibilité de télétravail.
Avantages divers : Tickets restaurant, mutuelle santé, primes...
Web marketer (H/F)
INTEX, premier fabricant au monde de piscines hors sol et acteur majeur de l'industrie du gonflable, situé au Miroir ( 71480) recherche son (sa) Web marketeur H/F
De formation BAC+3 à BAC+5 en Marketing /Communication, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience de 5 ans dans le métier.
Votre profil :
- Une culture de la mesure de la performance et de l'analyse des métriques constitue une base
- Vous connaissez parfaitement les fondamentaux de la communication digitale
- Vous maitrisez les outils du web marketing ( référencement) et des techniques de marketing
- Vous avez une excellente connaissance des outils SEO, ainsi que de ses principes ( structuration HN, balises méta, rédaction web...)
- Vous avez une véritable aisance rédactionnelle et une bonne connaissance de la sémantique
- Vous avez l'habitude des métriques dans une optique d'analyse de la performance
- Vous connaissez les outils d'analyse pour le web : Matomo et Google Analytics 4
- Vous connaissez parfaitement les outils de publicité et d'analyse pour les réseaux sociaux
Définir la stratégie d'acquisition Social Media, SEO afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaire et de rentabilité
Activer/réactiver efficacement les prospects et clients à chaque étape de leur cycle d'achat ( Acquisition/Conversion/Rétention)
Créer des rapports synthétiques, bilans et analyses récurrentes sur les leviers
Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le web et des technologies propres à l'industrie du E Commerce
Analyser le site web afin d'identifier les axes d'amélioration qui augmenteront le trafic et la conversion.
Esprit d'équipe, aisance relationnelle, organisation rigueur, goût du challenge et bonne humeur.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expérience + Avantages divers : Tickets Restaurant, mutuelle entreprise, Primes diverses.
Possibilité de Télétravail.
Professeur de web design (H/F)
Réputé depuis plusieurs générations, Le Rosey, qui est le plus ancien et le plus grand internat de Suisse, offre une gamme unique de camps d'été originaux à Rolle et à Gstaad en juin, juillet et août 2025. Les candidats souhaitant postuler à un job pendant notre période estivale doivent consulter notre site internet www.roseysummercamps.ch et remplir le « formulaire postulant online » dans la rubrique « jobs ».
With a reputation which goes back for generations, Le Rosey, the oldest and largest boarding school in Switzerland, offers a unique range of original summer camps in Rolle & Gstaad.
Summer jobs are currently available in June, July and August, the details on which can be found on our website at www.roseysummercamps.ch. Applications can be made online, under the rubric Jobs.
Professeur/moniteur qualifié
Bonnes connaissances de l'anglais indispensable
CDD pour 1 ou plusieurs camps
La majorité des professeurs/moniteurs sont internes et vivent sur le campus. La présence sur le lieu de travail du matin au soir aussi en dehors des heures d'enseignement leur permet d'accomplir leur mission d'éducation et d'animation.
Les entretiens d'embauche auront lieu au fil de l'eau des décembre 2024
Modérateur / Modératrice web (H/F)
>MISSIONS - Animation des communautés - Modération des comptes clients (Facebook/Linkedin) - Être garant des contenus des publications pour chaque client -Développement de l'image de marque de l'entreprise pour assurer son e-réputation
-Veille concurrentielle
-Rédaction des articles et des newsletters
-Rédaction des posts pour Hoptimiz
-Participation à la communication événementielle d'Hoptimiz et des clients
>PROFIL
D'une formation BAC+5, vous justifiez d'une première expérience réussie. De nature curieux, vous êtes doté d'une bonne culture générale. Vous avez une excellente expression orale et écrite ainsi qu'une orthographe et grammaire irréprochables. Vous connaissez les enjeux d'une stratégie de communication digitale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Webmestre (H/F)
Vous serez garent la bonne administration des sites (internet, intranet...) gérés par la DREAL et veillez à leur accessibilité numérique ; vous :
- assistez et conseillez les services pour élaborer leurs produits rédactionnels à publier en ligne,
- co-animez le réseau des webmestres délégués dans les services avec le chargé de communication,
- préparez les e-magazines internes DREAL et ministère de l'Écologie avec les services,
- assurez la création d'espaces collaboratifs et accompagnez leurs gestionnaires,
- co-élaborez et mettez en œuvre des questionnaires en ligne LIMESURVEY pour la DREAL.
De plus, vous appuiez l'unité pour la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de la DREAL, et occasionnellement, pour la logistique d'opérations événementielles.
Vous participez au traitement des sollicitations presse en respectant les circuits de validation.
Développeur Mobile Flutter (H/F)
Nous recrutons : Développeur Mobile Flutter
Vous êtes passionné par le développement mobile et prêt à relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe et participez à des projets innovants au cœur de l'Île-de-France !
Localisation : Ouest du périphérique de Paris (IDF)
Durée : Mission longue (minimum 2 ans), avec bons de commande renouvelables tous les minimum 3 mois.
Modalité : Principalement présentiel, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Profil recherché :
Minimum 4 ans d'expérience
Expérience avérée en développement Flutter.
Maîtrise des bonnes pratiques de développement mobile.
Capacité à travailler en mode hybride, avec une forte implication en présentiel.
Esprit d'équipe, autonomie, et sens du détail.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Chef de Projet Test (H/F)
Nous recrutons un Chef de Projet Test !
Rejoignez une mission stratégique pour l'un de nos clients dans un environnement technique exigeant et innovant. Vous serez au cœur des projets d'intégration et de qualification de systèmes d'information complexes.
Localisation : La Défense, Île-de-France
Disponibilité : Dès que possible
Expérience requise : Minimum 7 ans
Vos missions principales :
Animer des réunions pour comprendre les enjeux, périmètres fonctionnels/techniques, calendriers et risques.
Définir le périmètre des travaux d'intégration et de test.
Estimer les charges nécessaires et élaborer les stratégies d'intégration et de qualification.
Piloter les opérations et coordonner les contributeurs.
Identifier les alertes et proposer des plans d'actions pour mitiger les risques.
Reporter régulièrement au management sur l'avancement des travaux.
Optimiser les processus futurs en capitalisant sur les expériences acquises.
Profil recherché :
Le candidat idéal est un consultant senior en système d'information, avec une solide expertise dans le pilotage de projets d'intégration et de qualification.
Compétences clés :
Maîtrise des processus d'intégration et de qualification logicielle.
Expérience confirmée dans le cadrage de sujets techniques complexes.
Capacité à élaborer des stratégies d'intégration et de test.
Coordination d'équipes techniques et gestion de plans d'action.
Excellente maîtrise des outils de présentation et de reporting.
Aptitudes rédactionnelles solides et capacités de communication avancées.
Certifications et qualifications :
Bac +5 (ou équivalent).
Une certification ISTQB est fortement recommandée.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Développeur C# (H/F) ARANUM25
Société:
Rejoindre AKANEA, c'est rejoindre une entreprise de 270 salariés, filiale du groupe ISAGRI, avec un ambitieux projet de croissance, acteur majeur de ses marchés équipant de très belles références avec une large gamme innovante et fiable.
C'est aussi intégrer une entreprise certifiée Great Place to Work, autrement dit où il fait bon travailler avec les valeurs humaines comme élément clé de sa réussite (+10% de croissance/an). L'équipe dynamique et joviale d'AKANEA vous attend pour rejoindre ses rangs !
L'entreprise édite et déploie des progiciels pour les métiers de l'agroalimentaire et de la supply-chain depuis plus de 25 ans,
Et recherche dans le cadre de son développement un Développeur C# sur son site de Blagnac (31) ou de Limonest (69) pour déployer ses solutions auprès de ses clients du transport de marchandises.
Si vous aussi vous partagez les valeurs d'AKANEA, et que vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, d'un raisonnement déductif et mathématique, cette annonce est faite pour vous.
Missions :
Afin d'accroitre nos activités, nous recherchons un Développeur C# dans le but de renforcer l'équipe de développement dans la conception et réalisation de progiciels métiers.
Sous la responsabilité du Responsable R&D, la mission du développeur consiste à réaliser des analyses et des développements d'application dans le respect du cahier des charges produit et/ou technique qui lui sont fournis. Il est le garant de la conformité du produit aux exigences qualité.
Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Réaliser, en étroite collaboration avec le responsable R&D et le Product Owner, les adaptations et la maintenance de notre offre logicielle.
- Participer aux analyses, à la recherche et au développement de solutions techniques, à la mise en place de tests unitaires et à la correction de bugs et aux rituels de l'agilité (méthode SCRUM).
- Exécuter les scénarios de validation permettant de procéder à la recette de nos applications dans un processus organisé et sécurisé.
- Rédiger la mise à jour des documentations techniques.
- Développer et programmer des fonctionnalités ou des modules.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation BAC+2/3 en informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le développement d'application.
- Vous avez de bonnes connaissances dans les langages informatiques (environnement .net C# Htlm5 CSS3...) ainsi que des connaissances de base de données (Oracle, PL SQL).
- Vous avez un bon sens de la communication et êtes orienté(e) client.
- Vous êtes rigoureux et passionné(e) d'informatique.
- Vous aimez travailler en équipe et avez pratiqué une méthode Agile.
Développeur Java Confirmé Gbs (H/F)
Geser Best Lille recherche un.e Développeur.se Java Confirmé.e H/F ayant une bonne connaissance de la solution STEP de l'éditeur STIBO pour intervenir sur la métropole Lilloise.
Missions
- Analyser, paramétrer et développer des composants logiciels applicatifs en respectant les évolutions demandées, les normes et les procédures définies selon les besoins métiers,
- Participer à l'élaboration des spécifications générales,
- Réaliser l'analyse technique et les études détaillées nécessaires,
- Configurer et adapter les progiciels applicatifs (ERP),
- Concevoir et tester des prototypes,
- Élaborer des jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration,
- Effectuer et valider les tests unitaires,
- Identifier et résoudre les anomalies rencontrées,
- Développer des modules logiciels (objets et composants),
- Assembler et intégrer les différents composants,
- Rédiger et maintenir les documentations techniques,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions.
Compétences requises
- Pratiques sur l'environnement Java,
- Bonne connaissance de la solution STEP de l'éditeur STIBO,
- Leadership d'équipe,
- Gestion des Feedback (validation des PR),
- Savoir vulgariser,
- Autonomie, travail en équipe.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Évènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Développeur Java (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) développeur (se) Junior (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Laval (53) - Télétravail selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Java (H/F)
La société Pégase Market, basée au Mans, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) junior (F/H).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Pégase Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer des fonctionnalités pour nos applications en utilisant les Framesworks Jakarta EE et Spring
- Ecrire du code SQL adapté pour les interactions avec la base de données
- S'assurer de suivre les bonnes pratiques, design patterns et les principes SOLID
- Utiliser Git pour gérer le code source
- Rédiger la documentation technique pour les fonctionnalités développées
- Mettre en place des protocoles de tests pour garantir la qualité du code
- Participer aux évolutions de la stack et des Frameworks utilisés
- Remonter les risques aux équipes de tests d'intégration
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les objectifs de développement sont atteints
- Être curieux et continuer à apprendre de nouvelles technologies et compétences pour améliorer les projets
Profil recherché :
Vous maîtrisez Git (branch / commit / rebase / merge) et avez une expérience conséquente sur des Frameworks (Jakarta EE, Spring).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Compréhension de l'anglais technique
- Maîtrise de Java ou à défaut d'un langage objet statiquement typé
- Maîtrise des Framework tels que Jakarta EE, Spring, etc.
- Bonne maîtrise de SQL
- Intérêt pour les bonnes pratiques, design patterns, etc.
Qualités :
- Curieux(se) et rigoureux(se)
- Autonome, organisé (e) et dynamique
- Capacité d'adaptation et d'analyse
Contrat : CDI
Localisation : Le Mans (72) - Télétravail selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise - prévoir quelques visites annuelles au siège social de Laval
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur / Développeuse Prestashop (H/F)
La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing.
Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e ) Développeur Prestashop (H/F).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez responsable de la création, du développement de la maintenance de sites e-commerce utilisant la plateforme Prestashop.
Vous accompagnerez le développement de la stratégie d'acquisition du groupe FORMUSSON au travers des missions qui vous sont attribuées :
- Analyse des besoins et rédaction de cahiers des charges :
o Collaboration étroitement avec la Product Owner et les hommes métiers pour comprendre les besoins des clients et traduire ces exigences en un cahier des charges technique détaillé
o Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet
- Développement de Sites e-commerce :
o Développer et implémenter des fonctionnalités personnalisées sur Prestashop, en respectant les bonnes pratiques de développement et les standards de sécurité de l'entreprise.
o Intégrer et personnaliser des thèmes Prestashop, en veillant à une expérience utilisateur optimale et à la conformité avec les
spécifications du projet.
o Créer et modifier des modules spécifiques pour répondre aux besoins particuliers des clients
- Maintenance et Optimisation :
o Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants.
o Optimiser les performances des sites e-commerce pour garantir une navigation fluide et rapide.
o Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour valider la qualité du code et la stabilité des nouvelles fonctionnalités.
- Collaboration et Communication :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, marketing et contenu pour assurer la cohérence des projets.
o Participer aux réunions techniques et faire des propositions d'amélioration continue des processus de développement.
o Documenter les développements réalisés et assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
- Gestion de Projet et Autonomie
o Gérer plusieurs projets en parallèle, avec un niveau d'autonomie élevé tout en rapportant régulièrement au Directeur Technique.
o Respecter les délais impartis et assurer un suivi rigoureux des différentes étapes de développement.
o Anticiper les difficultés techniques et proposer des solutions adaptées pour les surmonter.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le domaine informatique ou dans un domaine connexe,vous maîtrisez le logiciel Prestashop, le développement web, l'intégration des composants SPA. La connaissance de Symfony ainsi que la compréhension des basiques de Docker est un plus.
Autonome, proactif, doté(e) d'une capacité de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire et /ou de gestion de projet informatique.
Localisation : Laval (53)
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
Poste à pourvoir : Au plus vite
Rémunération : Selon profil et expériences
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Développeur Java Angular (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Langages de programmation : maîtrise de Java pour le back-office et Angular pour l'IHM.
Expertise technique : connaissance approfondie des API et des bases de données.
Qualités personnelles : autonomie et créativité dans la recherche de solutions.
Attraction pour l'électromobilité : un intérêt marqué pour ce domaine est un véritable atout.
Expérience souhaitée : plusieurs années de développement et une envie de progresser vers un rôle hybride de chef de projet / développeur.
Localisation : le prestataire devra être basé à Dijon ou à proximité.
Vos missions ?
Intégré(e) à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients vous interviendrez en tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F) .
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique
- Front End : Html/CSS Angular 2+
- BDD : MongoDB ou PostGreSQL
- Outils : Git, Jenkins, Jira
Gestionnaire de configuration (H/F)
Description détaillée de la prestation :
Rôle : gestionnaire de configuration, spécialiste de CMDB et du modèle de données CSDM de Service Now et de sa mise en application.
Activité : Aider les lignes de services et produits a améliorer la définition de leur arborescence produit dans la CMDB Service Now et de mettre en place du chargement automatique de données de configuration à partir d'outils de discovery de type SCCM ou autre. Objectif : améliorer la qualité des données CMDB dans Service Now pour supporter l'ensemble des process IT.
Chargé / Chargée de communication - Community manager (H/F)
L'association Spectacul'Art, propose des activités et des spectacles en lien avec le chant, la comédie musicale, l'opéra, etc. En 19 ans, cette structure vauclusienne a organisé, produit ou participé à 270 représentations, totalisant 180 000 spectateurs.
Forte de 4000 adhérents, elle propose des activités régulières et encadrées :
- Le Chœur Spectacul'Art : 4000 choristes répartis sur 35 villes sur tout le territoire.
- Académie : Formation aux arts de la scène : Coaching vocal, cours de direction de chœur, .
Ces ensembles se produisent régulièrement en concert : Accor Arena de Paris Bercy, Olympia, Théâtre Antique d'Orange, Salle Pleyel et Palais des Congrès à Paris, Zéniths, Opéra d'Avignon, ..
L'association propose aussi des évènements :
- Les Festi'Phonies : 3 Week-end chantants annuels réunissant des centaines de choristes
- Les Summer Phonies : Semaine chantante estivale à Angers
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Artistique, l'employé aura plusieurs missions à réaliser :
- Élaborer la stratégie communication et Social Media et l'adapter sur les différents réseaux sociaux
- Gestion de la communauté, interaction sur les publications
- Création et réalisation de vidéos promotionnelles
- Réalisation des dossiers de presse
- Prise de photos et gestion de la banque d'images
- Communication en direct sur les évènements
- Création visuels internes et externes
- Conception de supports de com' Print ( Flyer, 4x3, brochure, ..)
- Actualisation du site web
Compétences requises :
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maitrise de logiciels de montage vidéo, retouches photos et infographie. ( Suite Adobe, Canva, Da Cinci Resolve,..)
- Organisation, polyvalence et créativité
Savoir-être :
- Autonomie, esprit créatif, force de proposition et curiosité
- Prêt(e) a prendre des responsabilités
- Enthousiaste et proactif(ve)
- Organise(e) et débrouillard(e)
- Sensible a l'innovation
- Sens du relationnel
- Bonne culture des médias sociaux, du webmarketing, de l'évènementiel et du digital
- Parfaite aisance rédactionnelle en français
Poste en CDI à pourvoir au 15 Mars 2025. Expérience demandée de 5 ans
Temps plein (35h par semaine)
Poste basé à Montfavet (84). Télétravail possible 1 jour par semaine. Déplacements occasionnels.
Rémunération : 28 000€ brut/an
Candidature a adresser avant le 1er Février 2025 à Mr Le Directeur Artistique : contact@spectaculart.fr
Influencer & Affiliate Manager (H/F)
Weglot est une solution tech permettant de traduire et de diffuser un site web en plusieurs langues.
Créée en 2016, Weglot simplifie la traduction de sites web en proposant une solution no-code et performante, avec des outils intuitifs de gestion des traductions. Weglot est utilisé par les équipes marketing et développeurs de sites web dans le monde entier.
110 000+ sites web utilisent déjà Weglot pour le multilingue et la traduction.
Notre mission est de créer le leader mondial de la brique traduction pour les sites web, en proposant la meilleure expérience client possible, grâce à une équipe talentueuse et autour de valeurs clés :
Ambition : devenir la solution de référence dans le monde
Curiosité : apprendre et s'améliorer tous les jours
Pragmatisme : trouver des solutions
Bienveillance : prendre soin les uns des autres
Aujourd'hui Weglot c'est 30M€ de ARR (revenu récurrent annuel) et 55 personnes réparties dans 5 équipes : Technique (dev+produit), Support technique, Marketing, Sales, et Admin/Finance.
Vous serez responsable de la conception et de l'exécution de stratégies qui renforcent les relations de Weglot avec les influenceurs, les médias et les partenaires affiliés.
Vous rejoindrez notre équipe Marketing, composée de 9 personnes réparties en 3 équipes : Growth, Brand & Content, et Ecosystem.
Il s'agit d'un nouveau poste créé pour soutenir nos initiatives de marketing de l'écosystème. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Ecosystem Marketing et en ferez partie, aux côtés de :
- Thibaud, Responsable des partenariats avec les agences
- Thomas, Responsable des partenariats technologiques
- Margaux, Responsable Evénements
Vous serez directement rattaché(e) à Eugène, Chief Marketing Officer de Weglot.
Principales responsabilités :
1. Marketing d'influence :
- Identifier, recruter et gérer les relations avec les influenceurs B2B clés dans différentes communautés, en veillant à l'alignement avec les valeurs et le message de notre marque, en collaboration avec notre agence d'influenceurs B2B.
- Développer et exécuter des campagnes pour améliorer la visibilité de la marque, atteindre de nouveaux publics et générer des leads.
- Suivre, analyser et rendre compte des performances et du retour sur investissement des campagnes d'influence.
2. Marketing d'affiliation :
- Construire et gérer notre programme d'affiliation afin de promouvoir nos produits par le biais de placements stratégiques.
- Collaborer avec les affiliés pour créer un contenu de haute qualité et engageant.
- Contrôler et analyser les résultats des campagnes d'affiliation afin d'optimiser les performances.
3. Communautés CMS / Ambassadeurs techniques :
- Établir et développer un réseau d'ambassadeurs CMS et Tech qui défendent notre marque.
- Gérer les ambassadeurs et leurs feuilles de route pour s'assurer qu'ils ont tout ce qu'il faut pour aider Weglot à se développer et à être plus visible au sein de leur communauté.
- Travailler de manière transversale avec les équipes marketing, produit et commerciales pour fournir aux ambassadeurs des informations et des ressources pertinentes.
Ingénieur Fullstack C#.Net / Angular (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Fullstack C#.Net / Angular H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Strasbourg
- Secteur : Edition de logiciel métier
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront :
- Participation au développement sur mesure des logiciels métiers des clients
- Analyser les demandes remontées par les services étude et analyse
- Assurer la TMA des applicatifs
Vos avantages:
CE, Intéressement, 2 jours de télétravail / semaine, frais de transport en commun pris en charge à 100%
Et vous ?
- De formation Bac+2 à bac+5 en informatique
- Ayant des compétences techniques en C#.Net et/ou Angular
- De nature curieux, bon relationnel, à l'écoute et rigoureux
Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Développeur Fullstack React C# (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Fullstack H/F et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Strasbourg (secteur gare)
- Secteur de l'automobile
Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à :
- Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions
- Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques
- Créer et développer des applications informatiques
- Gérer les mises à jour et la résolution des incidents
Vos avantages
- Rejoindre le 1er réseau coopératif d'autopartage en France
- Participer à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologique
- Télétravail partiel
- Titres restaurants
- Forfait mobilité durable
- Plan d'intéressement
(H/F)Administrateur Windows
Lynx RH, votre partenaire pour réussir dans le domaine de l'informatique, recherche un(e) Administrateur(trice) Windows pour le compte de son client. Si vous êtes passionné(e) par l'administration des systèmes Windows et l'optimisation des infrastructures, cette mission est faite pour vous !
Vos missions:
Valider le bon fonctionnement des applications sous Windows 11 :
Analyser l'existant, valider les applications avec les équipes métiers, et assurer la mise en conformité (migration de D: vers C:, repackaging selon les exigences de Windows 11).
Optimisation des scripts :
Adapter et migrer les scripts CEMP (VBS vers PowerShell), améliorer les temps d'ouverture de session et automatiser les processus.
Gestion des raccourcis et de la sécurité :
Normaliser la gestion des raccourcis selon les normes de développement et les politiques de sécurité du SI Groupe.
Rédaction de documentation technique :
Maintenir et mettre à jour la documentation technique des applications et des processus administrés.
Participation aux projets Windows 11 :
Contribuer activement aux projets Windows 11, y compris au sein des comités de gouvernance.
Votre profil:
Maîtrise des systèmes Windows : Expérience avec Windows 10 et 11, notamment dans la mise en conformité et le repackaging des applications.
Compétences en scripting : Solide maîtrise de PowerShell et VBS pour automatiser les tâches administratives.
Gestion Active Directory : Compétences confirmées en gestion d'Active Directory et administration des services associés (DNS, DHCP).
Connaissances en sécurité : Bonne compréhension des normes de sécurité informatique et des pratiques de sécurité réseau.
Compétences en documentation : Capacité à rédiger des documents techniques et participer à des projets d'infrastructure complexes.
Expérience confirmée en tant qu'Administrateur(trice) Windows dans un environnement complexe.
Compétences en packaging d'applications, installation silencieuse et gestion des environnements Windows Server.
Des certifications Microsoft (MCSA, MCSE) et une bonne compréhension des réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP) seraient un atout.
Maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Chargé de communication digitale (H/F)
Nous recherchons un chargé de communication digital pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions principales seront de gérer les réseaux sociaux, de créer du contenu digital attrayant, de mettre en place des campagnes publicitaires en ligne et d'analyser les performances des actions de communication digitale. Travail du référencement naturel.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la communication digitale
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des logiciels de création graphique
- Google ads / analytics
- Maitrise du SEO
- Capacité à analyser les données et à proposer des actions d'amélioration
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe
Si vous êtes passionné(e) par le digital et que vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Développeur RPG (AS400) H/F (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire, et vous présentons les points clés du poste :
- Poste en CDI
- Basé à Strasbourg (ouest)
- Secteur du commerce de matériel électrique
- Plus de 250 collaborateurs
- Missions sur des thèmes variées
- Rattaché au RSI
Vos missions seront :
- Prendre en charge les évolutions logicielles de l'ERP (RPG /IBMi - AS400/iSeries)
- Collaborer avec différents services afin d'optimiser les fonctions métiers
- Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI - Transfert de données - Data - B.I - supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance ..
Avantages à souligner :
- Restaurant d'entreprise
- Epargne salariale
Chef de Projet IBMi (AS400) (H/F)
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F, et vous présentons les points clés du poste :
> Poste en CDI statué Cadre
> Basé à Strasbourg (ouest)
> Secteur du commerce de matériel électrique
> Plus de 250 collaborateurs*
Vos missions seront :
- Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers
- Rédiger les cahiers de charges
- Piloter une équipe pour mener à bien les projets
- Améliorer les systèmes et applications, dont l'évolution de l'ERP développé en interne
- Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs
- Effectuer les tests via des jeux d'essais
- Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques.
Les avantages à souligner :
- Restaurant d'entreprise
- Epargne salariale
Architecte Front Angular (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un Architecte Front Angular ou Développeur Sénior pour rejoindre la super équipe de notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, éditeur de logiciel à Montpellier (sur marché passionnant avec des clients présents en France mais également à l'international). Si vous êtes passionné par l'architecture logicielle et les technologies front-end, rejoignez une équipe dynamique et collaborative.
Missions principales :
En tant qu'Architecte Front-End Angular, vous serez au cœur de la conception et de la mise en place des solutions techniques front-end. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants avec des responsabilités clés :
- Reprise et accompagnement sur l'architecture Angular existence, en garantissant la performance, l'évolutivité et la maintenabilité des applications.
- Evolution et / ou modification pour l'utilisation d'IFrame
- Encadrement technique : Apporter un leadership technique auprès de l'équipe front.
- Développement avancé : Participer au développement des fonctionnalités complexes et critiques.
- Veille technologique : Identifier et intégrer les nouvelles technologies et bonnes pratiques Angular dans les projets.
- Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes backend, UX/UI et produit pour garantir une cohérence technique.
- Contribuer à la montée de version d'Angular de v15 à v19.
Profil recherché
-Expertise Angular (versions récentes, idéalement Angular 15+) et TypeScript.
-Solides compétences en HTML5, CSS3 et frameworks CSS (ex. Tailwind, Bootstrap).
-Connaissance des outils modernes de développement front-end : Webpack, Nx, ou autres.
-Expérience dans la mise en place de tests unitaires et tests E2E (Jasmine, Karma, Cypress, etc.).
-Connaissance des principes d'architecture front-end : gestion de l'état, modularité, optimisation des performances.
-Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, SAFe).
-Expérience en mentorat et accompagnement technique des équipes.
Profil recherché :
-Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
-Passion pour l'innovation technologique et le développement front-end.
-Esprit d'équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes.
-Excellentes compétences en communication pour vulgariser des concepts techniques.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des projets d'envergure.
Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel.
Possibilités de formation continue pour rester à la pointe des technologies.
Senior Developpeur .Net (H/F)
Présentation ALTEA :
Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients.
Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez-nous dès maintenant !
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Description du poste :
En tant que développeur(se) .Net, vous concevrez et développerez des applications et/ou des logiciels informatiques riches en fonctionnalités en utilisant les technologies Microsoft .Net.
Vos missions :
Créer des interfaces utilisateur adaptées aux besoins
Concevoir et développer des applications robustes et performant en .NET (C#, Net Core.)
Assurer et Maintenir l'évolution des logiciels existants
Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code
Corriger des bugs et optimiser les performances des applications
Rédaction de documentation technique pour garantir la pérennité des développements réalisés
Mener une veille technologie afin d'intégrer les nouvelles innovations
Compétence :
Expertise des langages de programmation .NET, principalement C#
Connaissance des outils de versioning (GIT) et de bases de données SQL Server
Savoir créer des interfaces utilisateurs avec WinForms ou WPF
Qualifications :
Diplôme : Bac+ 5 en informatique ou d'un domaine équivalent
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Langues : anglais obligatoire
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Avantages :
Mutuelle
Ticket restaurant
Prime de vacances
Des formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie.
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Processus de recrutement :
Dès réception de votre CV, notre équipe réalise une analyse approfondie de votre profil avec le poste proposé.
Si votre candidature correspond à nos besoins, le service Ressources Humaines vous contactera sous 48 heures pour échanger sur votre candidature et vous apporter une réponse rapidement.
Responsable Cybersécurité H/F
En tant que Responsable Cybersécurité, vous serez au cœur de la protection des actifs numériques et de la continuité de la stratégie cybersécurité. Votre mission principale sera de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie de cybersécurité du Groupe. Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles et métiers pour garantir un niveau optimal de sécurité des informations et des systèmes.
Les missions :
Encadrer et développer une équipe cybersécurité, répartie entre plusieurs sites, en assurant l'alignement des compétences avec les priorités du Groupe.
Former et sensibiliser les équipes métiers et opérationnelles aux enjeux de la cybersécurité.
Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information en conformité avec les standards et réglementations.
Superviser les audits de sécurité et piloter les plans de réduction des risques identifiés.
Effectuer des évaluations régulières des vulnérabilités des systèmes et coordonner les mesures correctives.
Mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter et gérer les incidents de sécurité.
Concevoir et maintenir les Plans de Continuité Informatique (PCI) et Plans de Reprise d'Activité (PRA).
Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper les besoins d'adaptation.
Les conditions du poste :
CDI
Forfait Jour
Statut Cadre
Environnement dynamique et stimulant
Entreprise handi-accueillante
Ingénieur Cybersécurité H/F
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, Exploitation et Cybersécurité, vous participerez à la définition des règles de sécurités, traiterez les menaces et définirez des plans d'actions afin de les corriger.
Opérationnel :
-Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber
-Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes
-Garantir l'analyse des différentes données informatiques
-Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques
-Veiller à leur application et à leur exploitabilité par tous les utilisateurs
Organisationnel :
-Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense
-Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement
-Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware
-Analyser les malwares et l'ensemble des violations de données
Profil avec une formation informatique
Environ 5 ans d'expérience en SI dans la sécurité
Des déplacements seront à prévoir à l'international
JOBDATING NUMERIQUE Développeur Java EE (H/F)
- Participation aux architectures
- Développement fullstack (Java EE, Spring, Angular 8, Kotlin,
ElasticSearch...) sur des prototypes et/ou outillages liés aux frameworks
- Conception technique dans le respect des normes
- Etude et mise en place de solutions des tests, d'automatisation,
d'intégration continue
JOBDATING NUMERIQUE Développeur Front-End C#/WPF (H/F)
Concevoir de nouvelles fonctionnalités
pour la bibliothèque
Développer de nouveaux contrôles WPF
Actualiser le style
Améliorer la qualité grâce à une
maintenance continue
Garantir la compatibilité des
développements avec .Net et .Net
Framework
Gérer les tests automatisés de
l'interface utilisateur en utilisant
l'infrastructure Squish existante
Superviser l'intégration continue
(construction, test, déploiement) avec
l'infrastructure GitLab
Rédiger la documentation
Assister les développeurs dans
l'intégration de la bibliothèque
Développeur Fullstack Junior (H/F)
Tu veux lancer ta carrière dans une startup tech ? Bienvenue chez AirFund !
Ce qu'on cherche :
Un-e développeur-se fullstack junior H/F avec au moins 2 ans d'expérience (oui, tes stages, ça compte !) et, si possible, diplômé-e d'une école spécialisée dans la tech. Tu es curieux-se, motivé-e, et tu as envie de coder des trucs qui servent à quelque chose ? Continue de lire, ça va te plaire.
Tes missions:
Backend : Participer au développement d'APIs en Go, Kotlin, ou Java (et peut-être un peu de C#).
Frontend : Créer des interfaces modernes et sympas avec React (et un peu de Vue.js).
Base de données : Découvrir les secrets de MongoDB et apprendre à bien structurer des données.
Code et collaboration : Résoudre des bugs, proposer des améliorations, et surtout, apprendre avec l'équipe.
Travail d'équipe : Collaborer avec notre agence UX/UI et l'équipe produit pour que ce que tu développes ait un vrai impact.
Ton profil :
Expérience : Minimum 2 ans, incluant tes stages ou premières expériences.
Formation : Diplômé-e d'une école spécialisée dans la tech (Epitech, 42, SUPINFO.) ou autodidacte avec des projets qui envoient du lourd.
Compétences techniques :
Backend : Tu as touché à Go, Kotlin, Java, ou un langage similaire.
Frontend : Tu sais déjà utiliser React et tu veux en apprendre plus.
Base de données : Quelques bases sur MongoDB.
Ce qui fait la différence :
Tu apprends vite et tu n'as pas peur de poser des questions.
Tu es motivé-e par l'idée de travailler dans une startup où ce que tu fais compte vraiment.
Tu aimes trouver des solutions élégantes à des problèmes compliqués.
Pourquoi rejoindre AirFund ?
Une startup tech : Pas de process lourds, et des projets concrets sur lesquels tu auras un vrai impact.
Un environnement formateur : Une équipe expérimentée pour t'aider à grandir et progresser rapidement.
Un cadre stimulant : Schoolab, au cœur de Paris, avec une ambiance conviviale et dynamique.
De l'impact direct : Ce que tu codes, nos clients l'utiliseront (et ça, c'est motivant).
Comment ça se passe ?
Un premier échange rapide : Pour apprendre à te connaître et parler de ton parcours.
Un test technique en présentiel : On code, on discute, on voit comment tu réfléchis.
Une rencontre avec l'équipe : Parce qu'on veut que tu sois aussi à l'aise avec nous que nous avec toi.
Chargé de communication (H/F)
SATIS JOBS CENTER COLMAR est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de communication (H/F)
Vous serez le moteur des initiatives de communication interne et externe, en collaboration avec la direction et les responsables de pôles. Vous contribuerez activement à la gestion de notre image de marque et à l'élaboration de contenus captivants pour promouvoir nos activités dans les énergies renouvelables.
Vos principales missions :
1. Gestion du site internet et du contenu digital :
Mettre à jour le contenu pour refléter nos offres et actualités.
Collaborer avec des développeurs pour intégrer de nouvelles fonctionnalités.
Tester le site dans toutes ses langues et sections, et optimiser son référencement (Google Ads, SEO).
Créer des articles, vidéos et autres contenus pertinents.
2. Gestion des réseaux sociaux :
Concevoir et publier des contenus engageants (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube).
Interagir avec les abonnés et répondre aux commentaires.
Analyser les performances et ajuster les stratégies pour maximiser l'engagement.
3. Supports marketing :
Concevoir des brochures, dépliants, vidéos et présentations PowerPoint.
Veiller à l'actualisation et la qualité de tous les supports.
4. Communications externes :
Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
Concevoir des bulletins d'information pour nos clients et partenaires.
5. Organisation d'événements :
Planifier et coordonner des salons, webinaires et ateliers.
Gérer la logistique, la promotion et le suivi des événements.
6. Veille concurrentielle :
Surveiller les stratégies des concurrents et proposer des recommandations. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !
Profil recherché :
Formation et expérience :
Diplôme en communication, marketing ou équivalent.
Expérience dans un rôle similaire (un atout).
Compétences :
Maîtrise des outils de gestion de contenu web et des plateformes de réseaux sociaux.
Créativité et aptitude à produire des contenus variés (texte, image, vidéo).
Organisation et rigueur dans la gestion des projets.
Qualités :
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Tu sais jongler entre hashtags, brochures et communiqués comme un vrai pro ? Viens faire de la magie chez nous et transforme chaque campagne en succès éclatant !
Chef de Projet ERP (H/F)
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie.
Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain.
Descriptif du poste
Notre client, leader mondial dans la conception de systèmes de télécommunication, recherche son Chef de Projet ERP F/H.
Au sein du département Services Commerciaux, votre rôle consiste à planifier, concevoir et superviser la mise en œuvre et du déploiement d'un système ERP au sein du service. Vous vous assurez que les besoins métiers sont recueillis et traduits efficacement dans le futur système ERP, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des objectifs fixés.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Identifier les pratiques actuelles des équipes du service commercial dans l'utilisation de l'ERP,
- Participer à la définition des processus de bout en bout,
- Organiser et piloter les activités (tests, formations, communication),
- Participer aux appels d'offres pour sélectionner les partenaires intégrateurs et éditeurs,
- Assurer le respect des délais et du budget prévisionnel,
- Former et accompagner les utilisateurs,
- Supporter et promouvoir la gestion des changements,
- Résoudre les problèmes et les obstacles,
- Évaluer les performances post-implémentation.
Profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac+5 équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans l'implémentation d'un nouvel ERP.
Vous avez une compréhension approfondie des concepts, fonctionnalités et processus liés aux systèmes ERP.
Votre capacité à gérer des projets n'est plus à démontrer, ainsi que vos compétences en planification et en budgétisation.
Bon communicant, vous possédez un esprit d'équipe et une réelle capacité d'écoute.
Anglais courant obligatoire.
Webmasteur- Infographiste (H/F)
Notre association accompagne depuis 28 ans les citoyens vers des usages responsables et raisonnés.
Vous avez à cœur de nous accompagner pour concevoir le graphisme de nos supports pédagogiques et faire évoluer notre site internet, nous aimerions vous rencontrer.
Site internet sous word press et graphismes avec photoshop
Compétences illustrator. un +, si vous avez une appétence pour l'illustration
Chargé de missions qualité GRETA CDMA - F/H (H/F)
Vos missions
Au seins du GRETA CDMA vous aurez pour mission la mise en place du Système de Management de la Qualité (SMQ) et en assure la maintenance. Vous êtes garant de la conformité avec les exigences qualité du LABEL EDUFORM et du référentiel national QUALIOPI. Placé sous la responsabilité de l'Ordonnateur et du Directeur opérationnel du Greta, vous aurez pour missions :
Outillage du Système de Management de la Qualité :
Participe à la description et à l'évolution des processus,
Contribue à la formalisation des procédures et des documents,
Supervise la gestion documentaire,
Conçoit et met à jour le manuel de la qualité,
Participe à la veille sur l'évolution des certifications et des référentiels qualités.
Maintenance du système de management de la qualité :
Planifie, organise et met en oeuvre les audits,
Valide les rapports, évalue les résultats et propose des axes d'amélioration avec les différentes parties prenantes (internes et externes au GRETA CDMA).
Amélioration continue :
Assure la gestion de la satisfaction et des réclamations des parties prenantes (des actions correctives, des propositions d'amélioration),
Collecte, centralise, suit l'évolution des indicateurs de qualité et des tableaux de bord,
Rédige des documents de synthèse (revue de direction, comptes rendus, etc.),
Propose des actions d'amélioration,
Participe à l'élaboration et au suivi des plans d'action,
Communication :
Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs (personnel permanent et CFC),
Transmet les informations et les documents relatifs à la démarche qualité,
Accompagne les collaborateurs à l'utilisation des nouveaux outils, documents, procédures, dans son champ de compétences,
Prépare et anime les réunions dédiées à la qualité,
Participe aux travaux du groupe académique qualité,
Assure la relation avec les organismes certificateurs et Ministère.
Profil
Maitriser la démarche qualité et le référentiel national de certification qualité QUALIOPI et EDUFORM (souhaitable)
Maitriser la gestion documentaire
Suivre le processus d'amélioration continue
Organiser et animer les revues de direction
Animer des réunions et prendre la parole en public
Maitriser le pack office des outils bureautiques (Word, Excel, powerpoint, outlook) et les plateformes numérique de type office 365
- Capacités d'écoute, de rédaction et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Rigueur et réactivité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
Nous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Avantages
Le poste est à pourvoir dés que possible.
Statut : Agent contractuel de l'Éducation Nationale.
Rémunération selon grille en vigueur et variable en fonction du niveau des diplômes et de l'expérience professionnelle.
Niveau bac +3 minimum, expérience significative dans le domaine de la formation conseillée et de la qualité.
Localisations
GRETA - CDMA
Développeur C# - Fabrication de machines (H/F)
La société
Notre client, fondé en 1971 et basée dans l'Ain, est un leader dans les solutions de contrôle de process pour la plasturgie, les composites et la chimie.
Forte de plus de 50 ans d'expérience, l'entreprise propose des produits phares comme les régulateurs de température, les thermorégulateurs et les systèmes MES pour l'industrie 4.0.
Avec une présence internationale (Allemagne et Etats-Unis), la structure est implantée au cœur de la Plastics Vallée, un pôle industriel stratégique.
Elle recherche actuellement un nouveau développeur informatique.
Le poste
Vous intégrerez l'équipe développement, composée de 5 personnes et travaillerez sur le logiciel MES qui compte aujourd'hui plus de 10 000 utilisateurs dans le monde.
Ce logiciel permet de collecter les données des machines dans le but de garantir le suivi en temps réel de la production, le contrôle de qualité et de traçabilité ainsi que l'affichage d'indicateurs permettant l'amélioration des taux de rendement.
Vous interviendrez sur plusieurs axes de développement sur ce logiciel :
- La conception d'un nouveau système de récolte de données
- La création d'une application GED permettant un suivi sur tablette
- Le développement d'une application mobile ayant pour objectif d'envoyer des notifications sur l'état des périphériques
- La participation à la nouvelle version de l'EMS
Environnement technologique : C#, Blazor, IHM, Typescript, VueJS, SQLServer, PostgreSQL
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous travaillerez pour un acteur clé dans la transition vers des solutions connectées pour l'industrie, avec des produits liés à l'automatisation, la digitalisation des process, et l'optimisation des performances
- Stabilité : Une entreprise avec plus de 50 ans d'histoire, synonyme de pérennité et de solidité financière, ainsi qu'un chiffre d'affaires significatif (14,3 M€) témoignant de sa réussite et de son rayonnement
- Evoluez dans un environnement international (+ de 60% du CA réalisé à l'étranger)
- Avantages : 500€ d'intéressement, 1k€ de participation, horaires flexibles (vendredi après-midi non travaillé), convention métallurgie, une journée de télétravail par semaine
Le profil recherché
- Vous disposez de deux ans d'expérience minimum en développement C#
- Idéalement, vous avez évolué sur un projet avec Blazor
Compléments
- Lieu : Oyonnax (01)
- Contrat : CDI
- Salaire : 35K-50K fixe en fonction de l'expérience
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Ingénieur Flux Sécurisé (H/F)
MISSION
Descriptif de la mission :
- Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge.
- Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production. - Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités
- Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés.
- Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement)
Localisation : Nantes
Contrat : CDI
Télétravail : hybrid (2j/5)
Chef de projet IT (H/F)
ENVIRONNEMENT
Envie de rejoindre une équipe dynamique ? De développer vos talents au sein d'une entreprise à taille humaine, en constante évolution ? Alors WYZ Group est fait pour vous !
Entreprise en pleine croissance présente dans 9 pays et comptant 65 collaborateurs, WYZ Group est une société qui développe et propose des solutions digitales innovantes sur le marché de l'après-vente automobile, déjà utilisées par une quinzaine de constructeurs.
L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique, de faire preuve de solidarité dans l'équipe, d'intégrer les nouveaux venus et d'être bienveillants tout en restant exigeants, des devises comparables à celles du sport.
Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : yoga, babyfoot, défis sportifs un peu fous. Tout est réuni pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement, mais aussi personnellement !
Pour en savoir plus sur notre métier, nos clients et nos valeurs, rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Nos offres en ligne
MISSIONS ET ATTRIBUTIONS
Rattaché(e) au Directeur de la Performance, au sein d'une équipe Projets de 6 collaborateurs et en grande interaction avec la Direction IT, vous serez notamment chargé(e) des fonctions suivantes :
- Organiser et gérer le suivi de certains projets, coordonner le travail des équipes concernées et vous assurer du respect du planning et du budget.
- Analyser les besoins des parties prenantes (clients, clients internes, fournisseurs)
- Rédiger des US lorsque les paramétrages du produit standard ne permettent pas de répondre au besoin spécifique du client,
- Déterminer les phases et procédure de tests techniques et fonctionnels et piloter les tests collaboratifs avec le client.
Et en particulier s'agissant des projets de flux:
- Proposer des améliorations sur les flux existants
- Cadrer les déploiements EDI
- Piloter les échanges avec les partenaires externes : clients / fournisseurs
- Coordonner les mises en production avec les différents interlocuteurs internes et externes
- S'assurer des non-régressions lors des changements imposés par les fournisseurs ou les clients
Développeur .NET/C# F/H (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Développeur .NET/C# pour intégrer notre service Informatique.
Rattaché(e) au DSI, vous intervenez principalement sur notre ERP développé en interne. Vos missions sont les suivantes :
Comprendre les besoins d'évolution de notre ERP et proposer des solutions adaptées
Transformation de nos applications métiers vers des solutions SAAS
Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais
Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités
Participer à l'amélioration des performances globales de l'ERP
Communiquer de façon proactive avec interlocuteurs en production
Prendre part aux réunions d'équipe.
Votre profil
Vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que développeur .NET. Vous possédez un bon potentiel de conception logicielle, et êtes à la recherche d'une certaine autonomie et responsabilisation dans votre travail.
Votre environnement technique quotidien sera le suivant :
Développement sous .Net Framework et Core C#
Razor / Blazor
API et Microservices, Entity Framework, API Rest
Visual Studio 2022, Azure DevOps
Microsoft SQL Server
En tant que futur Développeur .NET/C# H/F vous vous distinguez par votre rigueur, votre professionnalisme et votre réactivité. Ce qui vous caractérise, c'est votre logique et votre capacité à gérer efficacement les problématiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Anacours, c'est rejoindre une entreprise référente sur le marché du soutien scolaire en France, où règnent professionnalisme, compétence, et également convivialité et sens de l'écoute.
Les conditions :
38.000€ à 40.000 € annuel brut
CDI
Et les + Anacours :
Télétravail et RTT
La carte titre restaurant Swile (9€ par jour)
La mutuelle ALAN prise en charge à 100% par l'entreprise
Une alternative aux transports en commun : un forfait mobilité durable de 30 euros par mois financé par l'entreprise
Plan d'intéressement
Des chèques cadeaux au moment des fêtes de fin d'année
Quel est le processus de recrutement ?
Un entretien avec la responsable du recrutement et un deuxième entretien avec le DSI.
Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F)
Envie de rejoindre une agence forte de 35 talents ?
Une entreprise dynamique qui aime relever les défis d'un secteur en perpétuelle mutation?
Tu es au bon endroit, DBM continue de se développer et recherche un.e Chef.fe de Projet digital.
Tes missions :
Tu seras amené.e à piloter l'implémentation des projets digitaux et l'accompagnement client associé sur une ou plusieurs solutions parmi lesquelles Wordpress, Drupal, Symfony, Magento ou encore Shopify.
Le/la Chef.fe de projet digital a un rôle clé chez DBM en étant l'interlocuteur privilégié du client :
- il/elle est l'interlocuteur fonctionnel du client et pilote l'expression des besoins
- il/elle est le garant de la qualité des livrables et de leur adéquation aux besoins définis
- il/elle pilote la réalisation des ses projets avec les équipes internes et l'équipe projet du client
- il/elle gère le planning de son projet, analyse les risques et garantit la satisfaction client
- il/elle garantit le bon pilotage budgétaire du projet
Le profil recherché :
Tu disposes idéalement de 2 ou 3 ans d'expérience minimum comme chef.fe de projet digital
Tu maîtrises les enjeux fonctionnels d'un projet digital
La rigueur, l'esprit d'analyse et l'aisance relationnelle sont tes atouts
Tu aimes relever des défis et être force de proposition
Tu maîtrises l'anglais professionnel
Si tu réponds positivement à la plupart de ces points, tu peux postuler sans attendre !
CHEF DE PROJET DIGITAL JUNIOR (H/F)
Envie de rejoindre une agence forte de 35 talents ?
Une entreprise dynamique qui aime relever les défis d'un secteur en perpétuelle mutation?
Tu es au bon endroit, DBM continue de se développer et recherche un.e Chef.fe de Projet digital junior.
Au sein d'une équipe de chefs de projets et directeurs de clientèle, tu accompagneras et conseilleras un portefeuille de clients dans leur environnement digital
Tu prendras en charge les multiples missions de gestion de projets suivantes :
- Suivi et gestion de projets web au quotidien : assistance à la préparation des briefs, participation aux réunions, élaboration des supports de présentation, participation aux recommandations stratégiques pour développer et optimiser les projets,
- Rédaction de cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles
- Planification et respect des délais,
- Pilotage des différents intervenants sur tes projets (UX, Designers, Intégrateurs, Développeurs front et back)
- Vérification et contrôle de la qualité des livrables
Et bien d'autres missions géniales encore, tout ça en travaillant en équipe !
Développeur Reac.js/Node.js (H/F)
Je recherche un développeur(se) full stack react.js/node.js pour rejoindre une équipe de développment produit.
expérience > 3 ans sur le meme type de stack technique
Chef de projet H/F (H/F)
Nous sommes éditeur de gestion informatique et pour renforcer notre équipe nous recherchons un chef de projet pour notre solution ERP et CRM.
Vos principales missions seront :
- Gestion de projet
- Identification, chiffrage et validation des besoins clients
- Participation présentation produits
- Implémentation et paramétrages
- Formation utilisateurs et administrateurs
Nous recherchons une personne avec une bonne logique, une bonne élocution, un esprit d'équipe et des capacités d'analyse.
Des compétences informatiques, bureautiques et gestions seront appréciées.
Une première expérience dans un poste similaire serait un plus.
Développeur/se Java Vue confirmé.e (H/F)
Mission :
Pour l'un de nos clients, nous cherchons un personne pour prendre en charge le développement et la maintenance de plusieurs applications, tout en accompagnant un développeur junior. Des missions DevOps vous seront également confiées.
Responsabilités :
- Développement et maintenance des applications fullstack avec Java Spring, Node.js et Vue.js
- Accompagnement d'un développeur junior
- Écriture et maintenance des tests unitaires avec JUnit
- Automatisation de tests avec Playwright.
- Participation aux processus DevOps
- Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la performance des applications
Profil Recherché :
- Développeur.se Fullstack avec plusieurs années d'expérience en Java Spring et Vue.js
- Connaissances de Node.js (facultatif)
- Connaissances DevOps
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en autonomie et à accompagner un développeur junior
Développeur REVIT (H/F)
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(se) Revit talentueux et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la création des plug-ins Revit, la modélisation BIM et la gestion des projets développement REVIT et que vous souhaitez travailler sur des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
- Créer et modifier des modèles Revit pour divers projets.
- Développer et personnaliser des familles Revit selon les besoins du projet.
- Effectuer des analyses et des simulations pour optimiser les conceptions.
- Assurer la coordination et l'intégration des différentes disciplines dans le modèle Revit.
- Former et assister les membres de l'équipe sur l'utilisation de Revit.
- Participer à des réunions de projet et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des tâches.
- Suivi des projets de développement REVIT personnalisés par SOMAFRAC.
- Développer des plans de détail et faire l'estimation des coûts (ÉTUDE DE PRIX).
- Créer des notices de montage 3D.
- Etablir des plans d'exécution 3D sur REVIT.
- Etablir des rendues 3D photos + vidéos sur TWIN MOTION ou autre.
- Programmation : Créer des plug-ins REVIT, Automatiser des tâches et crées des scripts personnalisés.
Développeur Java (H/F)
Vos missions ?
Intégré à nos équipes ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.
En tant que Développeur Java (H/F), vous assurez les missions suivantes :
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
- Back End (impératif) : Spring boot ou MVC et Hibernate
- Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ / React / Vue.js / Bootstrap
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira
Développeur No-code / Product Builder (Automation) (H/F)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations)
##Description de l'entreprise
L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats.
Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail.
Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation.
##Description du poste
Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes :
- Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ;
- Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ;
- Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ;
- Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ;
- Assurer la maintenance des applications en production.
Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article :
##Autres informations
- Type d'emploi : temps plein, alternance
- Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation
- Télétravail : Oui
##Profil recherché
L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées :
- Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ;
- La capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- La travail en équipe ;
- Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ;
- Une connaissance de base des outils Nocode est un plus.
##Processus de sélection
- Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer
- Passer le test en ligne
- Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique
- Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Développeur No-code / Product builder (Visual programming) (H/F)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy)
##Description de l'entreprise
L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats.
Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail.
Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation.
##Description du poste
Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes :
- Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ;
- Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ;
- Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ;
- Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ;
- Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code.
Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker
##Autres informations
- Type d'emploi : temps plein, alternance
- Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation
- Télétravail : Oui
##Profil recherché
L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées :
- Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ;
- La capacité à résoudre des problèmes complexes ;
- Le travail en équipe ;
- Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ;
- Une connaissance de base des outils Nocode est un plus.
##Déroulement des entretiens
1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy
2. Passer le test en ligne
3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique
4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Assistant Photographie / Retouche et Rédaction (H/F)
Suite à la digitalisation de son activité, l'entreprise a besoin urgemment d'une aide périodique pour consolider ses contenus (textes et photos).
Dans le cadre d'un C.D.D. ou en alternance, l'assistant Webmarketing et infographie réalise des actions pour mettre en valeur le site internet et ses produits.
Sociable et curieux, il va chercher les Produits concernés dans le stock.
Il s'intéresse en profondeur aux Produits pour identifier les défauts et les atouts pour le Client. Cet analyse est le point de départ du travail créatif à réaliser (Mise en situation, Photo, texte, etc.).
Il met à jour les outils de suivi permettant à l'équipe de suivre son avancé.
Ce travail est en présentiel uniquement. Un ordinateur fixe avec un système Windows est fourni.
Le lieux de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Missions principales :
A - Mise en scène et photographie des produits, puis retouche
B - Mise à jour des descriptions longues
C - Création de couvertures de catalogue, de pages de section, de bannières internet
D - Fiches Produits
E - Ajout des travaux réalisés sur le site et sur la base de données
Compétences requises :
- Quark ou Illustrator
- Photoshop
- Un bon niveau d'orthographe
- Photographie et compression des images
Développeur .Net/Angular (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Les missions d'un Amiltonien
En tant que Développeur .NET Core/Angular (H/F), vous avez en charge :
Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker
La stack technique :
Back End : .Net
Front End : Angular
Azure DevOps
Développeur C#.Net (H/F)
Qui sommes-nous ?
Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?
Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.
Pourquoi choisir Amiltone ?
Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !
Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !
Nous avons à cœur de :
Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise
Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...
Vos missions ?
Contribuer à la mise en place d'un tracking côté serveur, fiable en temps réel et performant afin de fournir aux équipes des données pour le pilotage de leurs activités ;
Développer des solutions pour aider à développer leurs activités ;
Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques associés aux produits ;
Participer aux conceptions techniques à partir de l'expression des besoins détaillés ;
Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production.
La Stack technique :
- .Net / .Net Core
- VB.Net
- Winforms
- Architecture : Kubernetes / Microservice ;
- Gestionnaire de source : VBA / Git / TFS / Azure Devops
Profil recherché
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
Diplômé bac+5 (école d'ingénieur ou master), vous avez une première expérience sur les langages C#.NET et VB.Net.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Développeur Java/Angular (H/F)
Vous souhaitez affirmer votre leadership technique dans un grand groupe leader de son marché ?
Alors rejoignez notre partenaire spécialisé dans la grande distribution, en tant que Développeur Java Angular.
Dans une DSI de plus de 100 personnes, vous évoluerez au sein d'une équipe de développeurs afin de contribuer au grand projet de refonte de différentes applications.
Vous aurez pour but de :
- Utiliser les meilleurs pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code,
- Participer à la transformation des applicatifs métiers (applications webs et mobiles maisons)
- Assurer la bonne gestion de l'obsolescence des applications
- Mener des projets IT aux domaines fonctionnels de tailles et de complexités variées.
- Développer des projets d'amélioration continue, sur des nouveaux processus, ou des sujets d'innovations. et maintenir les autres applications existantes
- Mener une veille pointue et continue des technologies et des méthodes de développement
Profil recherché :
- Vous avez une bonne maitrise technique des environnements Java back et Angular front
- Vous êtes issu d'un bac+2 à 5 dans l'informatique
- Vous aimez la technique et souhaitez continuer votre épanouissement en ce sens
- Vous avez des appétences en développement mobile
- Vous aimez travailler en équipe sur des méthodes agiles
- Vous avez le sens du service client, êtes rigoureux et consciencieux
- Des connaissances dans le secteur du transport et de la logistique seraient un bonus considérable
L'entreprise :
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Développeur Full Stack (H/F)
Description du poste et Missions
Contexte
Notre client est une société de développement de solutions digitales spécialisée dans la restauration et le retail. Nous accompagnons des ETI et grands groupes dans leurs projets de développement d'outils métier à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Front END VUE / ANGULAR pour renforcer notre équipe technique.
Mission
En tant que Développeur Front END, vous serez responsable de:
Piloter l'ensemble des développeurs front-end et garantir les choix techniques de l'entreprise en collaboration étroite avec l'équipe dirigeante.
Concevoir, développer et maintenir les applications front-end en utilisant Vue et Angular.
Participer aux discussions et choix techniques à l'échelle de l'entreprise.
Collaborer avec les équipes UI/UX et back-end pour assurer une intégration fluide et efficace.
Effectuer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies.
Profil recherché
Formation: Issu d'une formation en développement informatique de BAC+2 à BAC+5
.
Expérience: Justifier de quelques années d'expérience dans le développement front-end.
Compétences techniques: Maîtrise de Vue et Angular, notions de React appréciées, connaissance de GraphQL/REST et Gitlab.
Soft skills: Autonome, bon communicant, curieux, dynamique et agile.
Environnement de travail: La Tronche (Grenoble), télétravail partiel ou total possible, à discuter.
Avantages: Rémunération selon le profil, intéressement, tickets restaurants, possibilités d'évolution.
Rejoignez une équipe jeune, dynamique et résolument orientée technique, prête à vous accueillir pour des projets stimulants et innovants.
Développeur Fullstack C#,.NET (H/F)
CoperBee, Join the digital hive!
Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès.
Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante?
Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations?
Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies?
Nous recherchons un ingénieur Fullstack C# .NET (H/F)
Qui sommes nous?
CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT.
On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs.
Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information.
On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café.
Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
Tes missions :
Dans le cadre du développement de la solution, tes missions seront:
- développement en C# ASP .NET
- Maintenance et évolution de la solution
- optimisation des performances : améliorations des procédures stockées (SQL), optimisation LinQ
- développement back end et frond end
Langages utilisés : C#, JS, SQL, JQuery, Angular.
Profil
Les compétences requises:
Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique,
Expérience C# ;NET minimum 5 ans
Compétences techniques : C#, .NET, JS, sql, JQuery, Angular
- Savoir-être :
- Polyvalence et rigueur,
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Adaptabilité et flexibilité,
- Goût du travail en équipe
Informations contractuelles
Du processus de recrutement à l'intégration et tout au long du parcours professionnel, rien n'est laissé au hasard, car chaque membre compte et contribue à notre succès collectif.
Chez CoperBee on à très à cœur de donner sa chance à tout le monde, nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Développeur Full Stack (H/F)
Pour notre agence de Tours, directement rattaché au Technical Leader, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
En intégrant notre agence, voici les missions qui vous seront proposées :
Au sein d'un client grand compte du secteur protection sociale :
- Vous développez de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services en production.
- Vous contribuez à la rédaction des spécifications techniques et à la conception de l'architecture globale.
- Vous automatisez les phases de test.
- Vous assurez le déploiement continu et le suivi de l'application pour avoir une production fiable, surveillée et rapide.
Stack technique :
- Java/ Spring
- Angular
- Dynatrace
- Git
- Ansible
Votre profil :
Vous disposez à minima d'une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en conception et développement d'applications, jusqu'au suivi en production sur un rôle de développeur full stack.
Vous avez connaissance des écosystèmes développement web.
Vous avez une appétence naturelle pour la méthodologie Scrum.
Concepteur Développeur (H/F)
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.
Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée sur le site de Nice, Toulon ou Marseille Viton.
Le pôle Développement est constitué d'une équipe de 4 développeurs, rattachée au Responsable de service.
Dans le cadre de la mise en place d'automatisation de processus, nous recherchons un collaborateur en capacité de développer sur la technologie RPA UIPATH.
Vos futures missions :
Le Concepteur Développeur aura pour principales missions et activités :
- Concevoir, développer et tester les solutions RPA
- Créer et maintenir la documentation des processus RPA, y compris les spécifications techniques et les procédures de tests.
- Se tenir informé des dernières tendances et avancées afin d'améliorer continuellement les processus
- Collaborer avec les référents fonctionnels et les services métiers internes afin de comprendre le besoin et de trouver la solution la plus adaptée
La formation UIPATH sera dispensée en interne au candidat retenu.
Ces activités seront complétées par une participation à la maintenance des développements locaux en environnement Microsoft (Client lourd, Client léger)
Compétences :
Vous maitrisez les principes du développement, l'algorithmique, le SQL et êtes en capacité d'apprendre de nouveaux langages (C#, HTML, CSS .)
Vous êtes curieux, persévérant et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et la coopération.
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'une équipe à taille humaine.
Rejoignez-nous !
Formation / conditions d'accès :
Vous devrez posséder un BTS ou DUT ou équivalent dans les domaines du développement informatique et/ou une expérience probante en développement informatique.
Vous justifiez d'une réalisation que vous pouvez présenter lors d'un éventuel entretien.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
Des mises en situation éliminatoires (semaine 5) ;
Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 6)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 5B, coefficient de base 285.
Une rémunération annuelle brute de 30 862.43€ composée d'un salaire mensuel brut de 2 204.46€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos futurs avantages :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du CSE attrayantes.
Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent déposer leur candidature au plus tard 23 janvier 2025
Concepteur Développeur (H/F)
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.
Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée sur le site de Nice, Toulon ou Marseille Viton.
Le pôle Développement est constitué d'une équipe de 4 développeurs, rattachée au Responsable de service.
Dans le cadre de la mise en place d'automatisation de processus, nous recherchons un collaborateur en capacité de développer sur la technologie RPA UIPATH.
Vos futures missions :
Le Concepteur Développeur aura pour principales missions et activités :
- Concevoir, développer et tester les solutions RPA
- Créer et maintenir la documentation des processus RPA, y compris les spécifications techniques et les procédures de tests.
- Se tenir informé des dernières tendances et avancées afin d'améliorer continuellement les processus
- Collaborer avec les référents fonctionnels et les services métiers internes afin de comprendre le besoin et de trouver la solution la plus adaptée
La formation UIPATH sera dispensée en interne au candidat retenu.
Ces activités seront complétées par une participation à la maintenance des développements locaux en environnement Microsoft (Client lourd, Client léger)
Compétences :
Vous maitrisez les principes du développement, l'algorithmique, le SQL et êtes en capacité d'apprendre de nouveaux langages (C#, HTML, CSS .)
Vous êtes curieux, persévérant et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et la coopération.
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'une équipe à taille humaine.
Rejoignez-nous !
Formation / conditions d'accès :
Vous devrez posséder un BTS ou DUT ou équivalent dans les domaines du développement informatique et/ou une expérience probante en développement informatique.
Vous justifiez d'une réalisation que vous pouvez présenter lors d'un éventuel entretien.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
Des mises en situation éliminatoires (semaine 5) ;
Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 6)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 5B, coefficient de base 285.
Une rémunération annuelle brute de 30 862.43€ composée d'un salaire mensuel brut de 2 204.46€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos futurs avantages :
- Souplesse choix temps de travail ;
- Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
- Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
- Œuvres sociales du CSE attrayantes.
Contact / dépôt des candidatures :
Les candidats doivent déposer leur candidature au plus tard 23 janvier 2025
Développeur/développeuse JAVA (profil RQTH) (H/F)
Up intérim recherche pour son client une entreprise adaptée un DEVELOPPEUR JAVA. Ce poste réservé aux profils RQTH (reconnaisance en qualité de travailleur handicapé) s'inscrit dans le développement de l'activité et pour un grand compte de l'aéronautique.
Périmètre technique
Les activités de développement logiciel au sein de projets orientés services numériques.
L'activité couvre les livrables suivants :
- Développement et maintenance d'applications Java
- Participation à la conception technique et au développement
- Tests unitaires et correctifs pour assurer la qualité du code
- Participer aux différentes cérémonies agiles avec votre équipe et les partenaires
Concepteur Développeur (H/F)
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale.
Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons 1 personne en contrat à durée indéterminée sur le site de Nice, Toulon ou Marseille Viton.
Le Pôle Développement est constitué d'une équipe de 4 développeurs, rattachée au Responsable de service.
Dans le cadre de la mise en place d'automatisation de processus, nous recherchons un collaborateur en capacité de développer sur la technologie RPA UIPATH.
Vos futures missions :
Le Concepteur Développeur aura pour principales missions et activités :
- Concevoir, développer et tester les solutions RPA
- Créer et maintenir la documentation des processus RPA, y compris les spécifications techniques et les procédures de tests.
- Se tenir informé des dernières tendances et avancées afin d'améliorer continuellement les processus
- Collaborer avec les référents fonctionnels et les services métiers internes afin de comprendre le besoin et de trouver la solution la plus adaptée
La formation UIPATH sera dispensée en interne au candidat retenu.
Ces activités seront complétées par une participation à la maintenance des développements locaux en environnement Microsoft (Client lourd, Client léger)
Compétences :
Vous maitrisez les principes du développement, l'algorithmique, le SQL et êtes en capacité d'apprendre de nouveaux langages (C#, HTML, CSS...)
Vous êtes curieux, persévérant et vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et la coopération.
Vous participez à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'une équipe à taille humaine.
Rejoignez nous !
Formation / conditions d'accès :
Vous devrez posséder un BTS ou DUT ou équivalent dans les domaines du développement informatique et/ou une expérience probante en développement informatique.
Vous justifiez d'une réalisation que vous pouvez présenter lors d'un éventuel entretien.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.
Conditions particulières / modalités de recrutement :
Le processus de sélection s'appuiera sur :
Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
Des tests éliminatoires (semaine 5) ;
Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 6)
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)
Grille de rémunération conventionnelle niveau 5B, coefficient de base 285.
Une rémunération annuelle brute de 30 862.43€ composée d'un salaire mensuel brut de 2 204.46€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.
Vos avantages :
Vous bénéficiez également des avantages suivants :
Souplesse choix temps de travail ;
Télétravail possible, les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
Œuvres sociales du CSE
Les candidats doivent postuler avant le 23 janvier 2025
Animateur Commercial en Live sur les Réseaux Sociaux (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Commercial(e) talentueux(se) et dynamique pour animer des sessions en live sur nos réseaux sociaux.
Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, avez une excellente capacité de communication et êtes à l'aise devant la caméra,
cette opportunité est faite pour vous !
Responsabilités :
Animer des sessions live sur les plateformes de réseaux sociaux (TikTok, Facebook, Instagram, etc.)
Présenter et promouvoir nos produits et services de manière engageante et persuasive.
Interagir en direct avec notre audience, répondre aux questions et susciter l'enthousiasme autour de nos offres.
Faire du contenu original et captivant pour augmenter l'engagement et la visibilité de nos produits.
Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de contenu et des campagnes promotionnelles.
Profil recherché :
Aisance en animation commerciale devant un public.
Excellentes compétences en communication et en présentation.
À l'aise avec les outils et technologies des réseaux sociaux.
Créativité et capacité à capter l'attention d'une audience en ligne.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance des tendances actuelles des réseaux sociaux et du marketing digital.
webdesigner (H/F)
Description du poste
Vous souhaitez développer des compétences dans une ambiance de travail bienveillante?
Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnement intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître ?
Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité ?
Rejoignez insercall, chantier d'insertion comme webdesigner/intégrateur web. Vous contribuerez à la création et l'intégration de sites web.
Vous travaillerez au sein d'une équipe multimédia (print et web) et vous serez accompagné(e) dans votre travail.
Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues.
Profil recherché et prérequis
Vous avez une expérience ou une formation sur le CMS wordpress, vous connaissez au moins les bases des logiciels photoshop, illustrator et indesign.
Vous êtes éligible au contrat d'insertion (CDDI) de 4 mois puis éventuellement renouvelable. Vous aimez travailler en équipe.
Développeur PL/SQL (H/F)
Nous recherchons un Développeur PL/SQL pour rejoindre une équipe dynamique à Bordeaux dans le secteur de l'assurance.
Vous êtes passionné par le développement PL/SQL et vous cherchez à relever des défis techniques dans un environnement stimulant ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des procédures stockées, des fonctions, des triggers et des packages en PL/SQL.
- Créer et optimiser des scripts SQL pour répondre aux besoins métiers.
- Participer à la modélisation des bases de données en lien avec les équipes fonctionnelles et techniques.
- Analyser et améliorer les performances des requêtes et des traitements PL/SQL.
- Implémenter des bonnes pratiques en matière de gestion des bases de données et de développement SQL.
- Assurer le support technique sur les applications utilisant des bases de données Oracle.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux traitements PL/SQL.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des bases de données.
Profil recherché :
- Maîtrise de PL/SQL (procédures stockées, fonctions, triggers, packages).
- Expertise en SQL et optimisation des requêtes.
- Bonne connaissance des bases de données Oracle et de la modélisation.
- Capacité à analyser et améliorer les performances des traitements.
- Expérience en support technique et résolution d'incidents.
- Application des bonnes pratiques en gestion des bases et développement SQL.
Si vous êtes curieux, autonome et passionné par les défis techniques, n'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, télétravail
- Statut : Cadre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Notre process de recrutement :
Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Développeur Backend .NET Core (H/F)
Nous recherchons un Développeur Backend .NET Core pour rejoindre une équipe dynamique à Toulouse dans le secteur de l'environnement.
Vous êtes passionné par le développement backend et maîtrisez le framework .NET Core ?
Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et scalables avec .NET Core 8.
- Participer à l'architecture et à la modélisation des solutions techniques.
- Mise en place et gestion du pipeline CI/CD avec AzureDevops
- Gestion de l'hébergement via Azure et Docker
- Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et les parties prenantes métiers pour garantir l'intégration fluide des fonctionnalités.
- Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.
- Réaliser des tests unitaires, d'intégration et garantir la qualité du code via des revues techniques.
Votre profil :
- Vous maîtrisez le développement backend, notamment avec .NET Core, C#, et les bases de données relationnelles comme SQL Server.
- Vous avez de l'expérience avec les microservices, les API (REST, SOAP) et la création de solutions scalables et performantes.
- Collaboratif et curieux, vous appréciez le travail en équipe et le partage de connaissances.
- Une connaissance des outils de versioning comme Git et des pratiques agiles constitue un atout supplémentaire.
Si vous êtes curieux, autonome et passionné par les défis techniques, n'hésitez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
Ce poste offre une perspective d'évolution vers un rôle d'architecte, en fonction de vos compétences et de vos aspirations.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle d'entreprise, télétravail
- Statut : Cadre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes.), GROUPAGORA est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.
Notre process de recrutement :
Entretien avec un consultant GROUPAGORA - Entretien client - Suivi d'intégration Venez rejoindre mon réseau Linkedin, nous pourrons échanger afin que je puisse vous accompagner et vous parler d'autres opportunités ! @Clarance LAGIER
Développeur Back-End .Net (H/F)
Poste
Notre client est Editeur de logiciels dans le domaine sportif.
Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, le (la) Développeur(euse) a pour objectif de développer des logiciels de la solution de la société au sein d'une équipe, en collaboration avec des développeurs expérimentés, à partir de spécifications techniques qui lui ont été transmises. Il (elle) participe à la conception technique et assure la maintenance corrective (résolution des bogues) et évolutive (évolution des besoins). Il (elle) aura notamment en charge de :
Analyser les spécifications techniques du projet, en fonction du besoin
Développer l'application, les tests unitaires associés et rédige la documentation technique
Appliquer les bonnes pratiques et respecter les procédures de l'équipe
Remonter les alertes (blocage technique, retard) afin de gagner en compétences dans la résolution de problème technique simple
Maitriser les outils mis à sa disposition
Organiser le gestionnaire de code source, les plateformes de développement, de préprod et de prod
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire proposé : entre 34k et 45k selon profil + prime de participation
Télétravail (2 jours par semaine)
Prime de participation
Horaires flexibles.
Profil
Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de développeur(euse).
Une expérience dans le Retail et le milieu de l'édition de logiciel serait un plus.
Compétences attendues
Maitrise d'un IDE
Maitrise de C#; .NET
Algorithme
Connaissance un langage/outil devops (GitHub, Azure devops, Teraforme, Jira)
SQL (PostgreSql, SQL server, Mysql)
Ingénieur Back-End Java expérimenté (H/F)
Notre client est une société d'ingénierie informatique spécialisé dans le digital.
Vous interviendrez au sein de l'équipe développement sur des projets au forfait et en assistance technique à Lille.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Identifications des besoins fonctionnels et techniques
Conception et architecture
Développement des applications
Tests unitaires, automatisés et intégration
Rédaction des documents techniques
Les technologies : JAVA, J2EE, Spring, docker, kubernetes.
Conditions du poste :
Télétravail : 3 à 4 jours/semaine
RTT
Ticket restaurant
Mutuelle
Formation continue
Profil
De formation supérieur en informatique de niveau Bac+5, en développement JAVA Spring.
SAGEXA
La bienveillance numérique à vos côtés,
en Nouvelle-Aquitaine et partout ailleurs.
information actualisée le 18/01/2025
Nous contacter
Clients & Témoignages
E.P., DRASS Caen
R.A., Cetelem
C.P., Crédit Agricole
M.D., Dassault Systèmes
I.B., Orange
S.C., La Documentation Française
Y.C., DRASS Caen
H.S., DRASS Caen
B.A., ALCATEL
C.C., Philips
B.R., Etat-Major des Armées
L.H., Etat-Major des Armées
F.C., France Télécom
C.J-P., Préfecture de Police
C.P., Ministère de l'Intérieur
L.S., Camaieu
V.M., Normand Info
D.M., IHEDN
P.J., Safran Aircraft Engines
M.L.J., RATP
G.L.G., CRAMIF
B.A., EDF
B.F., Alten SIR
E.Y.Z., CGI
J.B., Devoteam
C.A., BRED Banque Populaire
F.M., Invensense Movea France
L.S., Collins Aerospace
V.N., SNAO
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